单选题工序能力指数是指工序能力满足产品技术标准的程度，分为（　　）。A 三侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数B 双侧公差工序能力指数和三侧公差工序能力指数C 双侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数D 双侧公差工序能力指数和四侧公差工序能力指数

题目
单选题
工序能力指数是指工序能力满足产品技术标准的程度，分为（　　）。
A

三侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数

B

双侧公差工序能力指数和三侧公差工序能力指数

C

双侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数

D

双侧公差工序能力指数和四侧公差工序能力指数

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1.不定项题若采用算数平均法计算市场销售量的预测值为（ ）万台。A2281.67B2245.76C2281.5D2245.5

2.单选题直线制的缺点是（ ）。A 结构复杂B 决策缓慢C 工作效率低D 没有专业的职能机构和人员做领导的助手

3.单选题接受()培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人A 行动学习B 初级董事会C 教练D 工作轮换

4.多选题经济计量模型的下列变量类型中属于前定变量的有()A同期内生变量B前期内生变量C同期外生变量D前期外生变量E先决变量

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  • 第1题：

    单选题
    生产线是按（  ）形式组织起来的多品种生产组织形式。
    A

    工艺专业化

    B

    对象专业化

    C

    人员专业化

    D

    设备专业化


    正确答案： A
    解析：

  • 第2题：

    单选题
    关于制定《产品质量法》的宗旨，下列论述错误的是()
    A

    为了更好地维护社会主义经济秩序

    B

    为了保护消费者的合法权益

    C

    为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平

    D

    为了明确产品质量标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    根据我国安全生产法，安全生产的基本方针是（　　）。
    A

    安全第一、预防为主、综合治理

    B

    生命第一、安全为主、综合管理

    C

    预防第一、安全为主、综合治理

    D

    安全第一、生命为主、综合治理


    正确答案： D
    解析：
    安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则。《中华人民共和国安全生产法》规定安全生产应当以人为本，坚持安全发展。安全生产的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

  • 第4题：

    多选题
    作为一种新型的企业组织模式，战略联盟受到现代企业的广泛青睐，其突出特征有（）
    A

    具有高效的信息管理系统

    B

    组织成员形成共同的愿景

    C

    组织结构上的松散性

    D

    以比较优势作为合作基础

    E

    追求结盟成员的互利性


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    某公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资5000万元，拆除旧厂房设备将损失300万元，若这些厂房设备的残值为40万元，则该项目的总投资为（   ）万元
    A

    4660

    B

    4760

    C

    5260

    D

    5340


    正确答案： D
    解析：

  • 第6题：

    单选题
    取得间接资料的方法称为（），也称间接资料调查法
    A

    间接调查法

    B

    文案调查法

    C

    资料调查法

    D

    资料收集法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    不定项题
    该煤矿领导班子需要对技术改造方案的（  ）进行对比分析。
    A

    总投资与总产量

    B

    总产量与经济效益

    C

    总投资与经济效益

    D

    总投资与投资回收期


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    不定项题
    B工序的工序能力（  ）。
    A

    严重不足

    B

    不足

    C

    充足

    D

    过剩


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    企业组织设计过程中，授权的基本原则有(   )。
    A

    视能授权原则

    B

    不可越级授权原则

    C

    适度授权原则

    D

    公平授权原则

    E

    适当控制原则


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    某设备的原始价值为K＝1600元，每年低劣化增加值为50元，设备的残值为700元，则该设备的最佳更新年限为()年
    A

    6

    B

    7

    C

    8

    D

    9


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于德尔菲法的程序，下列说法不正确的有（）
    A

    专家人数的多少，一般选择8～12人为宜

    B

    收集意见和信息反馈一般要经过1～2轮

    C

    按照市场预测所需要的知识范围确定专家

    D

    请专家在面对面商讨的基础上作出初步预测

    E

    逐轮收集意见并为专家反馈信息是德尔菲法的主要环节


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    2012年甲公司给客户A的信用条件是"5/10，2/20，5/60"。2013年，甲公司根据市场销售情况及该客户的资信情况，决定将信用条件改为"6/10，3/20，n/30"。公司信用条件不包括（）。
    A

    信用期限

    B

    信用标准

    C

    折扣期限

    D

    现金折扣率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    多选题
    质量认证的发展阶段包括（　　）。
    A

    合格声明

    B

    第三方合格评定

    C

    第二方独立证实

    D

    风筝标志

    E

    合格评定


    正确答案： E,A
    解析：
    质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的，它经历了以下五个阶段：①合格声明，是由供方单方面通过有关的产品说明或文件或“合格标准”等形式，表明所供产品的全部特性能够符合买方的要求；②第二方合格评定，即进行大规模采购时由顾客进行检验；③第三方独立证实，即由第三方来证实产品质量是否满足用户要求；④风筝标志，是英国1903年开始使用的第一个质量标志，它于1922年按英国商标法注册，成为受法律保护的认证标志；⑤合格评定。

  • 第14题：

    单选题
    将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验的依据是（  ）。
    A

    检验实施的位置

    B

    检验的目的

    C

    检验对象检验后的状态

    D

    检验的数量特征


    正确答案： B
    解析：

  • 第15题：

    单选题
    运用类比法进行市场调查预测，其显著的特点是()
    A

    从数量方面的类比较多

    B

    从质的方面的类比较多

    C

    一般是从质和量的某一方面类比

    D

    一般从产品的质量价格售后服务等方面的因素考虑较多


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    用于表示相邻两个观察数据相差的绝对值的是()。
    A

    极差

    B

    移差

    C

    标准偏差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99.99999983%.则质量控制水平应为（  ）。
    A

    1σ

    B

    2σ

    C

    3σ

    D

    6σ


    正确答案： C
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    团队凝聚力的影响因素有（）
    A

    团队成员的组成

    B

    团队任务

    C

    团队内部管理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    为避免生产中出现前松后紧或者前紧后松等现象，在生产过程中组织必须遵循（）。
    A

    连续性原则

    B

    均衡性原则

    C

    比例性原则

    D

    准时性原则


    正确答案： C
    解析： 生产过程的均衡性又称为节奏性，是指产品在生产过程中各个阶段，从投料到最后完工入库，都能保证按计划、有节奏均衡地进行，要求在相同的时间间隔内，生产大致相同数量或递增数量的产品，避免前松后紧或者前紧后松等现象。

  • 第20题：

    问答题
    员工招聘的原理

    正确答案： 一、匹配原理个人与岗位匹配、个人与团队匹配、个人与组织匹配
    二、个体差异性原理个人的心理差异、个人的生理差异、社会文化的差异
    三、心理可测量原理
    四、能级对应原理
    五、要素有用原理
    六、公平竞争原理
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业工作分析的主体是(  )。
    A

    工作说明书

    B

    工作分析报告

    C

    企业内部的职位

    D

    进行工作分析的人员


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    服装、空调和冷饮等产品的市场需求预测适合采用（）
    A

    季节指数法

    B

    移动平均法

    C

    趋势外推法

    D

    集合意见法


    正确答案： A
    解析： 季节指数法是根据预测目标各个日历年度按季（月）编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法。对于市场需求具有季节性的产品进行市场需求的预测，需要考虑季节波动的因素，采用季节指数法，例如服装、空调和冷饮等具有季节性的产品。

  • 第23题：

    单选题
    符合性质量的衡量依据是（）。
    A

    符合现行标准的程度

    B

    符合顾客需要的程度

    C

    符合社会需求的程度

    D

    符合国际规范的程度


    正确答案： B
    解析： 符合性质量以"符合"现行标准的程度作为衡量依据。"符合标准"是指产品质量合格，"符合"的程度反映了产品质量的一致性。

  • 第24题：

    单选题
    下列各项不属于企业生产经营活动支出的是（  ）。
    A

    购买固定资产的开支

    B

    企业的对外投资

    C

    自然灾害造成的损失

    D

    企业购买无形资产的开支


    正确答案： B
    解析：

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