更多“如果标准投入效益系数增加的话,则该技术改造的年度经济效益(  )。”相关问题
  • 第1题:

    单选题
    企业的一项重要任务是要实现利润。关于利润,下列说法错误的是(  )。
    A

    利润是通过销售产品得到的收入在扣除了生产经营过程中的各种消耗以后的剩余

    B

    没有利润,企业就无法追加投资去扩大生产规模

    C

    没有利润,企业经济利益难以得到保证

    D

    企业必须始终将追求利润作为自己的首要任务


    正确答案: A
    解析:
    D项,从自身的角度来看,企业的一项重要任务是要实现利润。随着企业的发展,企业的目标不再是简单地追求利润,而是以经济效益为追求目标。

  • 第2题:

    多选题
    综合指标的表现形式有()
    A

    总量指标

    B

    绝对指标

    C

    相对指标

    D

    平均指标


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    多选题
    M公司生产A产品的直接人工成本差异是(  )万元。
    A

    1

    B

    -5

    C

    -6

    D

    -8


    正确答案: C
    解析:
    直接人工成本差异为:140000-10000×20×1=-60000元。计算结果表明该企业本期直接工人费用低于标准成本,该项成本控制有效。

  • 第4题:

    单选题
    分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是( )。
    A

    上对下的控制较少 

    B

    实行独立经营 

    C

    中基层有较多的决策权 

    D

    实行独立核算


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    单选题
    在对企业技术改造方案进行优化选择时,考虑了资金时间价值的动态评价方法是( )。
    A

    面值法 

    B

    追加投资回收期法 

    C

    ABC分析法 

    D

    效益成本分析法


    正确答案: C
    解析: 效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映。

  • 第6题:

    单选题
    企业组织设计的根本目的是()
    A

    满足企业客户的需求

    B

    保证企业员工数量的增加

    C

    保证企业总经理目标的实现

    D

    保证企业目标的实现


    正确答案: D
    解析: 企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

  • 第7题:

    单选题
    企业的新产品开发部门根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行(  ),形成完整的产品概念。
    A

    创意构思

    B

    开发决策

    C

    设计

    D

    试制


    正确答案: D
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    企业管理的两重性是由(  )决定的。
    A

    社会制度的两重性

    B

    生产过程的两重性

    C

    生产目的的两重性

    D

    企业属性的两重性


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    甲企业某年度产品的销售量预测值为4.5万台,实际销售量为4.2万台,其预测的相对误差为()
    A

    0.3%

    B

    7.1%

    C

    6.7%

    D

    94.4%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业运用新的科技成果,对产品的材料,加工制造方法、技术和过程进行改进与革新,这属于技术改造诸项内容中的()
    A

    产品更新

    B

    工艺改革

    C

    设备改造

    D

    环境治理


    正确答案: B
    解析: 技术改造的内容有广义和狭义之分。广义的内容包括对企业进行整体性改造、改建和设备更新;狭义的内容是指局部的技术改造。主要包括以下内容:①设备更新改造;②工艺改革;③产品更新换代;④厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理;⑥零星固定资产的购置。其中工艺改革是指运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。

  • 第11题:

    多选题
    企业的筹资渠道主要有(  )。
    A

    政府财政资金

    B

    货币资本

    C

    银行信贷资金

    D

    民间资金

    E

    企业自留资本


    正确答案: E,A
    解析: 筹资渠道是指企业筹集资本来源的方向与通道,体现着资本的源泉和流量。企业主要的筹资渠道有:①政府财政资金,政府财政资金是代表国家投资的政府部门或者机构以国有资金投入企业的资金,形成国家资本金,国家财政资金是国有企业的主要资金来源;②银行信贷资金;③非银行金融机构资本,非银行金融机构包括保险公司、信托投资公司、证券公司、租赁公司、企业集团的财务公司等;④其他法人单位资金,其他法人单位资金是指其他法人单位以其可以支配的资金在企业之间相互融通而形成的资金;⑤民间自然人资金,企业职工和城乡居民手中暂时不用的结余资金,企业可以通过发行普通股、债券等方式,将这些个人闲散资金集聚起来形成企业的资金;⑥企业自留资本,主要是提取盈余公积金和未分配利润而形成的资金,也包括一些经常性的延期支付款项;⑦国外及我国港澳台资本。

  • 第12题:

    单选题
    下列关于重要性和审计风险关系的表述,正确的是( )
    A

    重要性水平越高,审计风险越低

    B

    重要性水平越高,审计风险越高

    C

    重要性水平和审计风险是正相关关系

    D

    两者无关


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    名词解释题
    离职成本

    正确答案: 是因招聘不慎,使得员工离职给企业带来的损失
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    多选题
    常用的计量值控制图有()。
    A

    样本平均数控制

    B

    单位缺陷数控制图

    C

    极差控制图

    D

    不合格品数控制图


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    多选题
    在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括(  )。[2013年真题]
    A

    审查工作信息

    B

    分析工作信息

    C

    确定工作分析目的

    D

    制定工作分析计划

    E

    组建工作分析小组


    正确答案: E,A
    解析:
    分析阶段是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析,主要进行的工作包括:①审查工作信息;②分析工作信息。CDE三项属于工作分析的准备阶段。

  • 第16题:

    问答题
    什么叫绩效综合指数?

    正确答案: 绩效综合指数是指当总体质量是由几个指标共同反映时,需要把这几个指标组合成一个综合指数,用于衡量总体状况,这个综合指数称为绩效指数。
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    通过对现场遗留下来的实物或痕迹进行观察以了解或推断过去的市场行为的调查方法是()。
    A

    顾客观察法;

    B

    神秘购物法;

    C

    痕迹观察法;

    D

    实验调查法。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    查询法

    正确答案:
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    现代企业制度的保证是()
    A

    企业产权制度

    B

    有限责任制度

    C

    现代公司制度

    D

    科学管理制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括( )。
    A

    审查工作信息 

    B

    分析工作信息 

    C

    确定工作分析目的 

    D

    制定工作分析计划 

    E

    组建工作分析小组


    正确答案: E,C
    解析: 分析阶段:审查工作信息、分析工作信息。
    考点
    工作分析的步骤与方法

  • 第21题:

    多选题
    下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。
    A

    劳动合同期限 

    B

    劳动报酬 

    C

    社会保险 

    D

    试用期 

    E

    福利待遇 


    正确答案: D,A
    解析: 约定条款主要包括:试用期、培训、保守商业秘密和竞业限制条款、补充保险和福利待遇、其他事项。
    考点
    企业劳动合同管理

  • 第22题:

    问答题
    问卷设计中应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)目的性原则(2)可接受性原则(3)顺序性原则(4)简明性原则(5)便于整理与分析原则(6)非诱导性原则
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对该项技术改造方案进行优化选择,可采用下列哪种方法?(  )
    A

    投资投放期

    B

    投资回收期

    C

    项目建设期

    D

    项目周期


    正确答案: D,C
    解析:
    技术改造方案优化选择的方法有多种,最常用的有投资回收期法、追加投资回收期法和效益成本分析法。

  • 第24题:

    单选题
    ( )是组织演变的基本动因。
    A

    企业成长 

    B

    社会发展 

    C

    技术因素 

    D

    组织文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析