单选题《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》规定，要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以（）年为一个周期，每年1万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。A 2B 3C 4D 5

题目
单选题
《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》规定，要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以（）年为一个周期，每年1万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。
A

2

B

3

C

4

D

5

相似考题

1.国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)提出:“鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区”。()此题为判断题(对，错)。

2.《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中提出了()项重大人才工程。A、12B、10C、14D、11

3.《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( )此题为判断题(对，错)。

4.《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》指出,把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养开发全过程,不断提高各类人才的思想道德水平。( )此题为判断题(对，错)。

更多“《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》规定，要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以（”相关问题

  • 第1题：

    《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》指出,当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、( )、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

    A、人才强国

    B、人才优先

    C、党管人才

    D、人尽其才


    标准答案：B

  • 第2题：

    我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。（ ）


    正确答案：×
    我国会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。

  • 第3题：

    我国会计专业人才评价包括()。

    A、初级、中级、高级会计人才机制
    B、会计行业领军人才的培养评价
    C、财政部和地方财政部门对先进会计工作者的表彰奖励
    D、会计人员整体素质的培养评价

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考核我国会计人才评价机制。我国会计人才评价机制包括初级、中级、高级会计人才机制、会计行业领军人才的培养评价和财政部和地方财政部门对先进会计工作者的表彰奖励。

  • 第4题：

    《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到（）%。

    • A、20
    • B、25
    • C、28
    • D、43

    正确答案:C

  • 第5题：

    《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出战略目标，到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入（）

    • A、人才资源强国行列
    • B、人才资源大国行列
    • C、人力资源强国行列
    • D、人力资源大国行列

    正确答案:C

  • 第6题：

    2010年6月6日《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》颁布，这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划。是实施（）战略的总体规划，是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件

    • A、科教兴国
    • B、小康社会
    • C、人才强国

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》规定，下面不属于改革教育质量评价和人才评价制度的做法是（）

    • A、探索多种评价方式
    • B、网上综合素质评价
    • C、建立多样的平均标准
    • D、树立终结性平均理念

    正确答案:D

  • 第8题：

    国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：（）


    正确答案:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

  • 第9题：

    单选题
    《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》规定，要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以（）年为一个周期，每年1万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出，我国教育改革发展的战略主题是（  ）。
    A

    基本普及学前教育，重点发展农村学前教育

    B

    坚持教育的公益性和普惠性

    C

    坚持以人为本，全面实施素质教育

    D

    更新人才培养观念，创新人才培养模式


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    对总会计师的地位、职责、权限、任免与奖惩作了全面、完整、系统、具体的规定，使我国总会计师制度进入了一个全新的发展时期的文件是（）。
    A

    《总会计师条例》

    B

    《会计法》

    C

    《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》

    D

    《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到（）%。
    A

    20

    B

    25

    C

    28

    D

    43


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。

    A.高收入

    B.高品质

    C.高体能

    D.高技能


    答案：D

  • 第14题：

    我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    我国的会计专业人才评价机制包括()。

    A.初级会计人才评价机制
    B.中级会计人才评价机制
    C.高级会计人才评价机制
    D.会计行业领军人才培养评价机制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    目前我国的会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计专业人才评价和会计领军(后备)人才的选拔、培养、评价等。

  • 第16题：

    《泉州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出的六大主要政策是什么？


    正确答案:实施人才投入优先保证政策； 实施产学研合作培养创新人才政策； 实施项目引才政策； 实施鼓励非公有制经济组织、 新社会组织人才发展政策； 实施人才创业创新扶持政策； 实施促进大中专毕业生就业政策。

  • 第17题：

    2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。

    • A、10
    • B、11
    • C、12
    • D、13

    正确答案:C

  • 第18题：

    科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？


    正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了五个方面的发展规划：
    1）.加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2）.充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3）.支持企业培养和吸引科技人才
    4）.加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5）.构建有利于创新人才成长的文化环境

  • 第19题：

    《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：（）

    • A、人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人
    • B、高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%
    • C、主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%
    • D、人力资本投资占GDP15%

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    对总会计师的地位、职责、权限、任免与奖惩作了全面、完整、系统、具体的规定，使我国总会计师制度进入了一个全新的发展时期的文件是（）。

    • A、《总会计师条例》
    • B、《会计法》
    • C、《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》
    • D、《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出战略目标，到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入（）
    A

    人才资源强国行列

    B

    人才资源大国行列

    C

    人力资源强国行列

    D

    人力资源大国行列


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。
    A

    10

    B

    11

    C

    12

    D

    13


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国会计专业人才评价包括（）。
    A

    初级、中级、高级会计人才评价机制

    B

    会计行业领军人才的培养评价体系

    C

    对会计人员的表彰奖励

    D

    会计人员整体素质的培养评价


    正确答案： B,A
    解析： 目前我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制，包括初级、中级、高级会计人才评价机制以及会计行业领军人才培养评价体系等。对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。

  • 第24题：

    多选题
    我国会计专业人才评价包括（　）。
    A

    初级、中级、高级会计人才机制

    B

    会计行业领军人才的培养评价

    C

    对会计人员的表彰奖励

    D

    会计人员整体素质的培养评价


    正确答案： D,A
    解析： 我国会计专业人才评价机制已形成，包括初级、中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价，对会计人员的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。

相关内容