多选题某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是（ ）A抗阻力训练运动经验介绍B在企业厂区内播放运动视频C张贴健身操海报D健身教练讲课E员工互相介绍运动经验F群体传播材料

题目
多选题
某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是（  ）
A

抗阻力训练运动经验介绍

B

在企业厂区内播放运动视频

C

张贴健身操海报

D

健身教练讲课

E

员工互相介绍运动经验

F

群体传播材料

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1.针对糖尿病患者进行运动指导,属于人际传播的是()。A、抗阻力训练B、示范张贴C、健身操海报D、朋友介绍E、运动经验F、护士讲解低血糖控制方法G、发放运动指导图书H、播放太极拳DVD

2.某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。 第2问糖尿病的干预策略包括。A.随访管理 B.自我血糖检测 C.非药物治疗 D.药物治疗 E.自我管理 F.糖尿病教育

3.某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了( )。 A.区域 B.对象 C.变化程度 D.内容 E.时间

4.某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略?( )A、传播策略B、教育策略C、环境策略D、政策策略E、倡导策略

更多“多选题某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是（ ）A抗阻力训练运动经验介绍B在企业厂区内播放运动视频C张贴健身操海报D健身教练讲课E员工互相介绍运动经验F群体传播材料”相关问题

  • 第1题：

    某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）。

    A.政策策略
    B.倡导策略
    C.环境策略
    D.教育策略
    E.传播策略

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
    该单位属于糖尿病高危人群的有( )。

    A.高密度酯蛋白胆固醇较高者
    B. 肥胖和超重者
    C. 糖尿病家族史
    D. 空腹血糖受损者
    E. 高血压患者
    F. 长期高盐膳食者
    G. 长期过量饮酒者
    H. 年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的

    答案：A,B,C,D,E,F,G,H
    解析：

  • 第3题：

    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
    在员工减重计划中提出“经过一年的干预，员工的经常锻炼率达到40％”，这个目标属于( ).

    A.健康目标
    B. 行为目标
    C. 总目标
    D. 政策目标
    E. 认知具体目标

    答案：B,C
    解析：

  • 第4题：

    某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
    该单位属于糖尿病高危人群的有

    A.高密度脂蛋白胆固醇较高者
    B.肥胖和超重者
    C.糖尿病家族史
    D.空腹血糖受损者
    E.高血压患者
    F.长期高盐膳食者
    G.长期过量饮酒者年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的

    答案：B,C,D,E
    解析：
    符合下列任意一项者即为糖尿病高危人群：糖尿病前期(IFG和IGT)。有糖尿病家族史(双亲或同胞患有糖尿病)。肥胖和超重者(BMI≥24kg/m2)，男性腰围≥90cm，女性腰围≥85cm。妊娠糖尿病患者或曾经分娩巨大儿(出生体重≥4kg)的妇女。高血压患者(血压≥140/90mmHg)和(或)心脑血管病变者。高密度脂蛋白胆固醇降低[≤0.9mmol/L(35mg/dl)]和(或)高甘油三酯[≥2.22mmol/L(200mg/dl)]者。年龄在40岁以上，且常年身体活动不足者。有一过性类固醇诱导性糖尿病病史者。BMI≥30kg/m2的多囊卵巢综合征患者。严重精神病和(或)长期接受抗抑郁药物治疗者。长期高盐膳食者和长期过量饮酒者为高血压高危人群。

  • 第5题：

    某互联网单位组织体检发现,员工糖尿病的患病率较高，约有百10%左右的员工检查患有糖尿病,约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%,由于工作性质,员工平时加班较多，缺乏锻炼,单位食堂菜品偏油腻,为有效管理员工的身体健康,单位开展了一系列针对性防治措施提示。属于糖尿病强化管理对象的事（）。

    A.血糖控制情况较好
    B.自我管理能力较好
    C.围手术期
    D.治疗上有积极要求
    E.有早期并发症
    F.相对年轻且病程短
    G.妊娠期

    答案：C,D,E,F,G
    解析：

  • 第6题：

    某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
    第3问糖尿病患者的运动禁忌有。

    A.新近发生血栓
    B.严重眼底病变
    C.严重糖尿病肾病
    D.近期出现糖尿病急性并发症
    E.血糖未得到较好控制或血糖不稳定
    F.收缩压>180mmHg

    答案：A,B,C,D,E,F
    解析：
    糖尿病患者的运动禁忌：合并各种急性感染、近期出现糖尿病酮症酸中毒、糖尿病酮症高渗综合征、乳酸性酸中毒和糖尿病低血糖症等急性并发症、严重糖尿病肾病、严重眼底病变、新近发生血栓、血糖未得到较好控制(血糖>14mmol/L)或血糖不稳定、血压>180mmHg经常有脑供血不足、伴有心功能不全、不稳定型心绞痛、心律失常，且活动后加重等患者不宜进行运动。

  • 第7题：

    某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
    第1问该单位属于糖尿病高危人群的有。

    A.高密度脂蛋白胆固醇较高者
    B.肥胖和超重者
    C.糖尿病家族史
    D.空腹血糖受损者
    E.高血压患者
    F.长期高盐膳食者
    G.长期过量饮酒者H.年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的

    答案：B,C,D,E
    解析：
    符合下列任意一项者即为糖尿病高危人群：糖尿病前期(IFG和IGT)。有糖尿病家族史(双亲或同胞患有糖尿病)。肥胖和超重者(BMI≥24kg/m2)，男性腰围≥90cm，女性腰围≥85cm。妊娠糖尿病患者或曾经分娩巨大儿(出生体重≥4kg)的妇女。高血压患者(血压≥140/90mmHg)和(或)心脑血管病变者。高密度脂蛋白胆固醇降低[≤0.9mmol/L(35mg/dl)]和(或)高甘油三酯[≥2.22mmol/L(200mg/dl)]者。年龄在40岁以上，且常年身体活动不足者。有一过性类固醇诱导性糖尿病病史者。BMI≥30kg/m2的多囊卵巢综合征患者。严重精神病和(或)长期接受抗抑郁药物治疗者。长期高盐膳食者和长期过量饮酒者为高血压高危人群。

  • 第8题：

    某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案,预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。

    实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略

    A.政策策略
    B.倡导策略
    C.环境策略
    D.教育策略
    E.传递策略

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
    员工减重计划实施半年后，员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30％，这属于( )。

    A.形成评价
    B.结果评价
    C.效应评价
    D.结局评价
    E.效果评价
    F.过程评价

    答案：C,D,F
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略是（   ）
    A

    调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜

    B

    在合适场所放置体重计

    C

    设立工间操制度

    D

    成立午休运动俱乐部

    E

    在方便的场所设置锻炼器材

    F

    午餐供应的菜品减少食用油用量


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。在员工减重计划中提出“经过三年干预，员工的超重肥胖率降低到30%”，这个目标属于（  ）
    A

    环境目标

    B

    认知目标

    C

    行为目标

    D

    健康目标

    E

    总体目标

    F

    政策目标


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是（  ）
    A

    抗阻力训练运动经验介绍

    B

    在企业厂区内播放运动视频

    C

    张贴健身操海报

    D

    健身教练讲课

    E

    员工互相介绍运动经验

    F

    群体传播材料


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略（）。

    A.传播策略
    B.教育策略
    C.环境策略
    D.政策策略
    E.倡导策略

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
    下列干预策略属于环境策略的是( )。

    A.在方便的场所设置锻炼健身器材
    B.午餐供应的菜品减少食用油用量
    C.给员工联系附近体育健身场馆
    D.成立午休运动俱乐部
    E.调整午餐供应的菜谱，增加蔬果
    F.设立工间操制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
    糖尿病的干预策略包括( )。

    A.随访管理
    B. 自我血糖检测
    C. 非药物治疗
    D. 药物治疗
    E. 自我管理
    F. 糖尿病教育

    答案：A,B,C,D,E,F
    解析：

  • 第16题：

    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
    属于人际传播的是( )。

    A.抗阻力训练运动经验介绍
    B.在企业厂区内播放运动视频
    C.张贴健身操海报
    D.健身教练讲课
    E.员工互相介绍运动经验
    F.群体传播材料

    答案：A,D,F
    解析：

  • 第17题：

    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
    为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略是( )。

    A.调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜
    B.在合适场所放置体重计
    C.设立工间操制度
    D.成立午休运动俱乐部
    E.在方便的场所设置锻炼器材
    F.午餐供应的菜品减少食用油用量

    答案：A,B,C,D,E,F
    解析：

  • 第18题：

    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
    在员工减重计划中提出“经过三年干预，员工的超重肥胖率降低到30％”，这个目标属于( ).

    A.环境目标
    B.认知目标
    C.行为目标
    D.健康目标
    E.总目标
    F.政策目标

    答案：D,E
    解析：

  • 第19题：

    某城市社区通过问卷调查和体检发现辖区常住人口中：①18岁以上成人高血压患病率28％，控制率32％，高血压患者的服药依从性较差，男性吸烟的高，血压患者血压控制最差。②糖尿病患病率8. 5％，控制率55％，糖尿病患者的治疗依从性较好，但是饮食和运动情况较差。⑨社区居民在饮食上普遍偏咸偏油。根据以上情况在该社区开展健康教育活动。
    针对糖尿病患者进行运动指导，属于人际传播的是( )。

    A.抗阻力训练示范
    B.张贴健身操海报
    C.端正介绍运动经验
    D.护士讲解低血糖控制方法
    E.发放运动指导图书
    F.播放太极拳DVD

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第20题：

    某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
    属于糖尿病强化管理对象的是

    A.血糖控制情况较好
    B.自我管理能力较好
    C.围手术期
    D.治疗上有积极要求
    E.有早期并发症
    F.相对年轻且病程短
    G.妊娠期

    答案：C,D,E,F,G
    解析：
    糖尿病强化管理：在常规管理的基础上对患者实行随访内容更深入、随访更频繁，治疗方案调整更及时的管理。对象：已有早期并发症;自我管理能力差;血糖控制情况差;其他包括妊娠、围手术期、1型糖尿病等特殊情况;治疗上有积极要求;相对年轻且病程短的人群。

  • 第21题：

    多选题
    下列干预策略属于环境策略的是（ ）
    A

    成立午休运动俱乐部

    B

    午餐供应的菜品减少食用油用量

    C

    在方便的场所设置锻炼健身器材

    D

    给员工联系附近体育健身场馆

    E

    设立工间操制度

    F

    调整午餐供应的菜谱，增加蔬果


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。在员工减重计划中提出“经过一年的干预，员工的经常锻炼率达到40%”，这个目标属于（  ）
    A

    健康目标

    B

    行为目标

    C

    具体目标

    D

    政策目标

    E

    认知目标


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。下列干预策略属于环境策略的是（  ）
    A

    在方便的场所设置锻炼健身器材

    B

    午餐供应的菜品减少食用油用量

    C

    给员工联系附近体育健身场馆

    D

    成立午休运动俱乐部

    E

    调整午餐供应的菜谱，增加蔬果

    F

    设立工间操制度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。员工减重计划实施半年后，员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%，这属于（  ）
    A

    形为评价

    B

    结局评价

    C

    过程评价

    D

    效应评价

    E

    效果评价

    F

    结果评价


    正确答案： F
    解析：

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