多选题从理论上说,个人应该“服从”权威还是超越“权威”,首先需要从观念与实践两个层面上区分组织中的()。A“经济人”B“角色人”C“个体人”D“理性人”

题目
多选题
从理论上说,个人应该“服从”权威还是超越“权威”,首先需要从观念与实践两个层面上区分组织中的()。
A

“经济人”

B

“角色人”

C

“个体人”

D

“理性人”


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  • 第1题:

    在传统的官僚组织中,下级对上级权威的服从,实际上只是服从于权威所赋予他的地位,而不会服从权威者本人。( )


    答案:错
    解析:

  • 第2题:

    1( )是课程理论与实践相结合的产物,具有权威性和指导性。


    答案:课程表,
    解析:

  • 第3题:

    经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识,善于处理()的关系。

    • A、权利与利益
    • B、权威与服从
    • C、上级与下级
    • D、信仰与现实

    正确答案:B

  • 第4题:

    要增强全民法制观念,维护宪法的“至上性”。这就表明()。

    • A、政治权威不能超越宪法权威
    • B、个人权威不能超越宪法权威
    • C、法律权威不能超越宪法权威
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第5题:

    科学是少数服从多数,非权威服从权威。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    在社会组织中,对于上级领导的权威应当采取的态度是()

    • A、服从权威
    • B、对抗权威
    • C、抵制权威
    • D、不接触权威

    正确答案:A

  • 第7题:

    要坚决维护中共党中央的权威,就必须坚持“四个服从”原则,下列选项中不属于“四个服从”的是()。

    • A、党员个人服从党组织
    • B、少数服从多数
    • C、中央服从全党
    • D、下级组织服从上级组织

    正确答案:C

  • 第8题:

    从理论上说,个人应该“服从”权威还是超越“权威”,首先需要从观念与实践两个层面上区分组织中的()。

    • A、“经济人”
    • B、“角色人”
    • C、“个体人”
    • D、“理性人”

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    填空题
    对自律论与工具论造成的艺术价值差异,我们要从理论和实践两个层面分别对待。在实践中,常常只能是非此即彼或亦此亦彼,但在理论上我们则必须要求()。

    正确答案: 寓教于乐
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    从理论上说,个人应该“服从”权威还是超越“权威”,首先需要从观念与实践两个层面上区分组织中的()。
    A

    “经济人”

    B

    “角色人”

    C

    “个体人”

    D

    “理性人”


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    要坚决维护中共党中央的权威,就必须坚持“四个服从”原则,下列选项中不属于“四个服从”的是()。
    A

    党员个人服从党组织

    B

    少数服从多数

    C

    中央服从全党

    D

    下级组织服从上级组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在理想的行政组织理论中,马克斯·韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础,而权威包括(  )。
    A

    个人崇拜式权威

    B

    传统式权威

    C

    家长式权威

    D

    理性—合法权威

    E

    政治权威


    正确答案: C,B
    解析:
    韦伯从社会学的角度对组织基础进行了分析,他认为,等级、权威和行政制是一切社会组织的基础,而权威有三种类型:个人崇拜式权威、传统式权威和理性—合法的权威。

  • 第13题:

    服从可以分为(  )

    A 、 对群体规范的服从和对权威个人的服从
    B 、 对群体意志的服从和对权威个人的服从
    C 、 对群体规范的服从和对群体意志的服从
    D 、 对群体纪律的服从和对权威个人的服从

    答案:A
    解析:
    服从可以划分为对群体规范的服从和对权威个人的服从。

  • 第14题:

    从组织理论设计上,现代组织理论设计属于( )的组织理论设计。

    A.静态
    B.动态
    C.权变
    D.权威

    答案:B
    解析:
    现代组织设计理论,无疑地属于动态的组织设计理论。但是在动态组织设计理论中,静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位,依然是组织设计的核心内容。

  • 第15题:

    现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命:服从权威与()。

    • A、服从领导
    • B、遵从舆论
    • C、自主履行责任
    • D、超越体制

    正确答案:C

  • 第16题:

    从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是()

    • A、传统型权威
    • B、个人魅力型权威
    • C、法理型权威
    • D、职位型权威

    正确答案:B

  • 第17题:

    权威是一种制度化了的权力,它包括()领袖意志。

    • A、团体规范
    • B、领袖威望
    • C、权威结构
    • D、个人服从

    正确答案:A

  • 第18题:

    什么权威是理想组织形式的基础()

    • A、传统式权威
    • B、理性合法的权威
    • C、个人崇拜式权威

    正确答案:B

  • 第19题:

    对自律论与工具论造成的艺术价值差异,我们要从理论和实践两个层面分别对待。在实践中,常常只能是非此即彼或亦此亦彼,但在理论上我们则必须要求()。


    正确答案:寓教于乐

  • 第20题:

    单选题
    权威是一种制度化了的权力,它包括()领袖意志。
    A

    团体规范

    B

    领袖威望

    C

    权威结构

    D

    个人服从


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    要增强全民法制观念,维护宪法的“至上性”。这就表明:()。
    A

    政治权威不能超越宪法权威

    B

    个人权威不能超越宪法权威

    C

    法律权威不能超越宪法权威

    D

    以上都对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在社会组织中,对于上级领导的权威应当采取的态度是()
    A

    服从权威

    B

    对抗权威

    C

    抵制权威

    D

    不接触权威


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是()
    A

    传统型权威

    B

    个人魅力型权威

    C

    法理型权威

    D

    职位型权威


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命:服从权威与()。
    A

    服从领导

    B

    遵从舆论

    C

    自主履行责任

    D

    超越体制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析