参考答案和解析
正确答案: 全员参与各级人员都是组织之本,唯有其充参与,才能使他们为组织的利益发挥其才干。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    全员参与原则
    指在实施公关活动中,要注意引导和激发全体员工的主人翁意识,勤奋努力,扎扎实实做好本职工作。

  • 第2题:

    全员参与:我们坚决激发全员的参与,调动全员的积极性,汇全员之智,集全员之力,为企业发展集思广益、群策群力。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    全面品管的基本要求中”全员参与”的含义是什么?


    正确答案:唯有全员参与来推动改变和行动,才能达成持续不断的改进。

  • 第4题:

    要求所有人员均能够参与项目风险管理的过程中,体现了项目风险管理内涵中的()

    • A、管过程管理
    • B、全员管理
    • C、全要素管理
    • D、全层次管理

    正确答案:B

  • 第5题:

    GSP质量管理的三层内涵是指()

    • A、“全员参与”的质量管理
    • B、“全企业”的质量管理
    • C、“全过程”的质量管理

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    请谈谈全面质量管理中为什么提倡全员参与?如何实现全员参与?


    正确答案: 【理解要点】“各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。以人为本,人是生产力中最活跃的因素,全体员工是每个组织的基础,组织的质量管理不仅需要最高管理者的正确领导,还有赖于全体员工的参与。
    为什么提倡全员参与
    (1)现代化生产是系统性、集体性和群众性的。
    (2)质量管理是一个系统工程,关系到每个人。
    (3)全员参与能够满足职工的自我成就的愿望。
    (4)全员参与也是实现质量方针和目标的基础。
    (5)通过全员参与可以提高企业员工整体素质。
    (6)体现以人为本提高员工的积极性和创造性。
    如何实现全员参与
    (1)在经营管理上,员工参与适当的决策和过程的改进,如:在组织的方针和战略制定过程中,充分让员工参与献计献策;在制定目标中员工参与等。
    (2)识别和解决影响他们工作的制约条件。
    (3)让员工做主,并承担解决问题的责任。
    (4)为员工个人的成长和发展创造条件,针对每个人的目标,评价业绩和贡献。
    (5)积极地提高员工的能力、知识和经验。
    (6)分享知识和经验,积极地寻求增加知识和经验的机遇。
    (7)为实现质量方针和质量目标做出贡献。

  • 第7题:

    如何理解“全员参与”?


    正确答案: (1)各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来效益;
    (2)组织的所有员工是组织的基础,要搞好组织的质量管理必须有全体员工的积极参与;
    (3)为了充分发挥每一个员工的作用,组织需要对员工进行教育,包括质量意识、职业道德和敬业精神教育,激发员工的积极性和责任感;
    (4)为了充分发挥每一个员工的作用,组织需要对员工进行适当的培训,使之具备足够的知识/技能,能够胜任自己的工作。

  • 第8题:

    TPM即是全员参与的PM()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    全面质量管理追求质量第一和为顾客服务,其内涵是()。

    • A、全面质量的管理
    • B、全过程的管理
    • C、全员参与的管理
    • D、科学管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    填空题
    煤炭企业“人人都是通风员”理念的精神实质是(),本质内涵是(),核心要素是通风管理、全员参与,根本要求是过程控制、超前预防。

    正确答案: 以人为本、安全发展,人人有责、齐抓共管
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    要求所有人员均能够参与项目风险管理的过程中,体现了项目风险管理内涵中的()
    A

    管过程管理

    B

    全员管理

    C

    全要素管理

    D

    全层次管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工程项目质量的三全控制原理中的“三全”是指()。
    A

    全局、全过程、全员参与

    B

    全局、全速、全员参与

    C

    全面、全速、全天候

    D

    全面、全过程、全员参与


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业应急预案的编制要做到(),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程

    • A、专家参与
    • B、领导参与
    • C、全员参与

    正确答案:C

  • 第14题:

    全员参与标准作业改善的四个主要步骤是什么?


    正确答案: ①班组长设定标准作业
    ②全员对标准作业提出问题
    ③改善问题点
    ④修正标准作业

  • 第15题:

    全员参与就是全员要写改善提案报告。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    “体系不是哪个领导或哪个部门的事,它强调的是全员参与。”体现了体系的全员参与原则。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    煤炭企业“人人都是通风员”理念的精神实质是(),本质内涵是(),核心要素是通风管理、全员参与,根本要求是过程控制、超前预防。


    正确答案:以人为本、安全发展;人人有责、齐抓共管

  • 第18题:

    “全员参与”的内涵是什么?


    正确答案:全员参与各级人员都是组织之本,唯有其充参与,才能使他们为组织的利益发挥其才干。

  • 第19题:

    设备保养必须全员参与。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    工程项目质量的三全控制原理中的“三全”是指()。

    • A、全局、全过程、全员参与
    • B、全局、全速、全员参与
    • C、全面、全速、全天候
    • D、全面、全过程、全员参与

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    GSP质量管理的三层内涵是指()
    A

    “全员参与”的质量管理

    B

    “全企业”的质量管理

    C

    “全过程”的质量管理


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    全面质量管理(TQM):一个组织以_____为中心,要以_____为基础,目的在于通过让_____满意和本组织所有成员及社会受益而达到_____效果的管理途径。空格内容完全正确的是哪项?(  )
    A

    质量,全员参与,顾客,长期成功

    B

    全员参与,质量,顾客,长期成功

    C

    全员参与,质量,顾客,长期目的

    D

    质量,全员参与,顾客,长期目的

    E

    顾客,全员参与,质量,长期成功


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    全面质量管理的思想是以(  )为中心,以全员参与为基础。
    A

    全员参与

    B

    质量

    C

    顾客

    D

    过程


    正确答案: A
    解析: 1961年,菲根堡姆提出的全面质量管理的概念,是以质量为中心,以全员参与为基础,旨在通过让顾客和所有相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。