使求助者面对现实
希望在每个方面都让他人满意
对于同一对象可能存在不同的甚至是矛盾的情感
总是谈论过去和未来
第1题:
改变求助者
教育求助者
改造求助者
尊重求助者
第2题:
批评求助者
欣然接受
婉言谢绝
接受,但说明下不为例
第3题:
第4题:
认为他是弱智
跟他讲辩证唯物主义的道理
尊重他的个人信仰
批评求助者
第5题:
使求助者面对现实
希望在每个方面都让他人满意
对于同一对象可能存在不同的甚至是矛盾的情感
总是谈论过去和未来
第6题:
向求助者家人说明情况
向上级心理咨询师汇报情况
保守秘密不与任何人说
立即让求助者住院治疗
第7题:
求助者依赖很强时,应立即终止咨询关系
在咨询关系结束前,心理咨询师应做一次较全面的总结
心理咨询师和求助者都认为基本达到了咨询目标时可结束咨询关系
在咨询结束阶段心理咨询师逐渐退居到被动角色,而让求助者处于主动角色
第8题:
帮助改造求助者的心理问题
协助求助者解决心理问题
矫正求助者的心理问题
治疗求助者的心理问题
第9题:
心理咨询师与求助者不匹配
求助者提出
心理咨询师工作变动
心理咨询师难以胜任本职工作
第10题:
心理咨询无统一法则,个人的咨询经验很重要
心理咨询应善于利用求助者对心理学的盲目自信,促进咨询进程
心理咨询应遵循辩证唯物主义观点的科学法则
心理咨询与宗教的法则一致,同样对求助者有帮助
第11题:
设身处地的理解求助者的不良情绪和情感
为求助者的心理问题负全部责任
为了彻底了解求助者的问题,可以无限制的延长咨询时间
在咨询当中与求助者深入讨论引起心理问题及心理障碍的种种原因
第12题:
把握心理咨询要解决的主要问题
能进行心理咨询失误的处理
能启发引导求助者独立思考
能进行咨询效果的初步判定
第13题:
可弥补心理咨询师技术的不足
减少求助者经济上的压力
可使求助者感到有所收获
为解决所有问题打下基础
第14题:
求助者的所有情况均在保密之列
不必向求助者说明保密原则
心理咨询师时刻保守求助者秘密
向求助者说明保密例外是必要的
第15题:
心理咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
求助者对心理咨询师所提问题缺乏理解
心理咨询师对求助者谈话内容缺乏理解
心理咨询师不善于掌握语言交流的技巧
第16题:
雇佣关系
时限性关系
平等关系
契约性关系
第17题:
求助者不信任心理咨询员时
求助者寡言少语时
求助者有难言之隐时
求助者把问题说的含糊其词时
第18题:
立即电话报警
保存录像资料作为法律证据
设法稳住求助者,尽量不要惊动其他人,以免扩大影响
为求助者攻击他人的行为保密
第19题:
对其进行心理咨询
转诊到精神科
拒绝对其进行心理咨询
请精神科医生会诊
第20题:
求助者心理问题的可能原因
对所获取资料的分析及诊断
求助者临床表现和家属评价
对求助者的初步印象与理由
第21题:
帮求助者作选择、作决策
使求助者敢于面对自己
心理咨询员与求助者的深层交流
促使求助者自己负起责任
第22题:
在建立了正式的咨询关系之后再向求助者说明
在建立正式的咨询关系之前应先向求助者说明
有必要向求助者说明心理咨询工作的性质
先向上级心理咨询师请示后再向求助者说明
第23题:
由心理咨询师控制
由求助者控制
由双方协商
上级心理咨询师指定
第24题:
帮助求助者建立新的行为模式
解除求助者的戒备心理
态度诚恳积极应对
反复疏通,耐心解释