记过至降职
记过至撤职
记大过至留用察看
记大过至撤职
路风
第1题:
构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者警告处分。
第2题:
发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予()处理。
第3题:
构成严重路风事件的,给予直接责任者记过至()处分。
第4题:
《铁路路风管理办法》规定:构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
第5题:
《铁路路风管理办法》构成路风不良反映的,给予直接责任者()处分。
第6题:
《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
第7题:
构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者()处分。
第8题:
记过
撤职
留用察看
开除
第9题:
记过
撤职
留用察看
第10题:
记过
撤职
留用察看
开除
第11题:
记过
撤职
留用察看
开除
第12题:
记大过至留用察看处分
警告处分
开除处分
撤职处分
第13题:
《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的,给予直接责任者记过至()处分。
第14题:
构成严重路风事件的,给予直接责任者()行政处分。
第15题:
《铁路路风管理办法》规定:构成严重路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
第16题:
构成重大路风事件的,给予直接责任者记大过至()处分。
第17题:
构成路风不良反映的,给予直接责任者()处分。
第18题:
《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的,给予直接责任者记大过至()处分。
第19题:
发生路风问题构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者撤职处分。
第20题:
对
错
第21题:
记过至降职
记过至撤职
记大过至留用察看
记大过至撤职
路风
第22题:
对
错
第23题:
留用察看处分
撤职至开除处分
警告处分
记过处分
第24题:
待岗
解除劳动合同
警告
撤职