单选题社会工作者王刚从与其朋友李阳的谈话中得知,李阳有一天晚上出门将一位老大爷撞倒后趁老大爷看清自己之前溜走了,但又害怕老大爷出事,悄悄给急救中心打了电话。后来他从街坊的谈话中得知,老大爷摔成了脑震荡。李阳害怕承担责任,但又良心不安,不知该如何是好,遂请求社会工作者王刚帮忙。针对此事,王刚需要面对的问题是(  )。A 情、理、法问题B 保密问题C 自决原则和知情同意问题D 个人利益与社会责任问题

题目
单选题
社会工作者王刚从与其朋友李阳的谈话中得知,李阳有一天晚上出门将一位老大爷撞倒后趁老大爷看清自己之前溜走了,但又害怕老大爷出事,悄悄给急救中心打了电话。后来他从街坊的谈话中得知,老大爷摔成了脑震荡。李阳害怕承担责任,但又良心不安,不知该如何是好,遂请求社会工作者王刚帮忙。针对此事,王刚需要面对的问题是(  )。
A

情、理、法问题

B

保密问题

C

自决原则和知情同意问题

D

个人利益与社会责任问题


相似考题

2.一想到明天就要正式到公司报到上班了,李阳内心里别提多高兴了。这家公司是业内很有实力的“新生企业”,名牌大学毕业的他要到该公司网络中心开始自己人生的第一次工作。虽然他的专业不是计算机方面的,而是市场营销,但他计算机玩得很棒,还是在大三时,他就开始帮一些公司编程和开发应用软件系统。想到在最后一轮面试时总经理对他的欣赏,李阳认为明天公司肯定会为他们这几个新招来的大学毕业生安排一些“精彩节目”,比如高层管理者的接见与祝贺,同事的欢迎,人事部对公司各种情况的详细介绍和完整的员工手册等。李阳的同学有的已经上班半个多月了,有不少同学都欣喜地告诉他自己的公司如何热情地接纳“新人”……然而,第一天是令他失望的。他首先来到人事部,人事部确认李阳已经来到公司,就打电话告诉网络中心的王经理让他过来带李阳到自己的工作岗位。过了一段时间,王经理才派自己的助手小陈来,小陈客气地伸出手,说:“欢迎你加入我们的公司!王经理有急事不能来,我会安排你的一些事情的。”来到网络中心,小陈指着一个堆满纸张和办公用品的桌子对他说:“你的前任前些天辞职走了,我们还没有来得及收拾桌子,你自己先整理一下吧!”说完,小陈自顾自忙了起来。到中午,小陈带李阳去餐厅用餐,告诉他下午自己去相关部门办一些手续、领一些办公用品。在吃饭时,李阳从小陈那里了解了公司的一些情况,午休时与办公室里的一些同事又谈了一会儿,但他感到很失望,公司并没有像他想象的那样热情地接待他、重视他。第二天,王经理见到李阳,把他叫到自己的办公室开始分派他的任务。当王经理说完之后,李阳刚想就自己的一些想法同他谈一谈,一个电话来了,李阳只好回到自己的电脑前边开始构思他的工作,他的工作是网络制作与维护。他知道,他需要同不少人打交道,但他还不知道谁是谁,只好自己打开局面了。就在第三天,李阳被王经理“教训”了几句。原来,王经理是让李阳送一份材料到楼上的财务部,李阳送去之后,就又继续自己的工作了。过了一会儿,王经理走了过来,问他:“交给财务了吗?是谁接过去的?”李阳回答:“交去了,是一位女士接的,她告诉我放那儿好了。”王经理一脸不悦地说:“交给你工作,你一定要向我汇报结果,知道吗?”李阳虽然嘴上说“知道了”,但脸上却露出了不满的神情。王经理便问他有什么意见,李阳忙掩饰说:“王经理教导得很对,希望你以后多多指导!”李阳认为,这些细节也太多余了,自己把工作完成就行了,无非是王经理想显示一下自己是领导。这几天里,李阳想到好受一点的是另外两个同事对自己还算很热情。一个女孩是自己的前两届的校友,另一个男孩是那种爱开玩笑、颇能“造”气氛的人。李阳曾经问过他俩:“难道公司总是这样接待新员工?”校友对他说,“公司就是这种风格,让员工自己慢慢适应,逐渐融入公司。”“公司的创始人是几个工程方面的博士,他们认为过多的花样没多大用处,适应的就留下来,不适应的就走人。不少人留下来是因为公司的薪水还不错!”那个男孩对他说。到了周末,李阳约了同学出来吃饭,谈起自己的第一周工作,李阳望着窗外明媚的阳光、川流不息的车辆,茫然地说:“糟糕极了!”……讨论题:(1)新员工培训有哪些课程是必需的?(2)王经理“教训”李阳是对还是错?你认为应该怎样做更好?

更多“社会工作者王刚从与其朋友李阳的谈话中得知,李阳有一天晚上出门将一位老大爷撞倒后趁老大爷看清自己之前溜走了,但又害怕老大爷”相关问题
  • 第1题:

    假如老大爷买笔记本用了3 000 元,余下的2 000 元打算一半存两年定期,按月结息,另一半用来应付临时状况存为活期。那么,在三个月后,老大爷能够获得的利息最多为( )元。



    A.5.7
    B.16.75
    C.44.00
    D.11.00

    答案:D
    解析:
    老大爷获得的利息=1000×3.25%×3/12+1 000×1.15%×3/12=11(元)。

  • 第2题:

    一天,甲同学放学后,发现自己的鞋子坏了,就到校门口的修鞋摊修鞋。鞋子修好后,他发现自己没带钱,就对修鞋的老大爷说:“老大爷,我今天忘带钱了,明天一定过来把五元钱给您。”老大爷看了看甲同学的校服和校徽,问道:“你是哪个班的?叫什么名字?”甲同学说:“我是初一(3)班的乙同学。”结果,老大爷自然没有收到甲同学的修鞋费。
    问题:请简析甲同学的行为以及影响。


    答案:
    解析:
    甲同学的行为是不诚信的行为。承诺是一件严肃的事情,轻易承诺而不兑现是一种不良的品质。 (1)不诚实的人也许会暂时获利,但他失去的将是他人的信任,长此以往,最终会导致失败。材料中,甲同学虽然暂时省了五元钱,但是如果因此养成了说谎的习惯,将影响其今后的健康发展。(4分)
    (2)诚实是获得信任的前提,交往中不兑现自己的承诺,失信于人,就会产生信任危机。甲同学的行为不仅伤害了老大爷的感情,而且可能会导致其不再信任该校的学生。(4分)
    (3)对人守信、对事负责,是诚信的基本要求。人无信不立,业无信不兴。不诚信的人难以在社会上立足。不诚信,其结果既伤害了自己,也伤害了别人。甲同学的不诚信行为不仅伤害了乙同学和学校的名誉,若长此以往,还将使自己难以在社会上立足。(4分)

  • 第3题:

    老大爷感慨万千,小伙子则心直口快:“是联产承包帮我们()了贫困。”

    • A、摆脱
    • B、脱离
    • C、离开
    • D、走出

    正确答案:A

  • 第4题:

    120急救车将一名晕倒的老大爷送到医院急诊科,老大爷清醒后,医生建议其接受全面的医疗检查,但老大爷拒绝,医生请社会工作者小张前来协助工作。此时,社会工作者小张首先应做的是()

    • A、帮助老大爷减免医疗费用
    • B、尽快联系老大爷的家人
    • C、劝说老大爷尽快接受检查
    • D、询问老大爷发病时的详细情况

    正确答案:C

  • 第5题:

    “后七子”的代表人物是()。

    • A、李梦阳
    • B、李东阳
    • C、宗臣
    • D、李攀龙
    • E、王世贞

    正确答案:D,E

  • 第6题:

    对旅客、货主应称呼得体。个别称呼时为()。

    • A、同志、小朋友、老太婆、老大爷等
    • B、朋友、先生、小姐、女士等
    • C、阿姨、叔叔、大娘、大爷等
    • D、先生、女士、同志、小朋友等

    正确答案:D

  • 第7题:

    问答题
    一想到明天就要正式到公司报到上班,李阳心里别提多高兴了。李阳认为明天公司肯定会为他们这几个新招来的大学毕业生安排一些“精彩节目”,比如高层管理者的接见与祝贺,同事的欢迎等。因为李阳的的不少同学都欣喜地告诉他自己的公司是如何热情地接纳“新人”的„„  然而,第一天是令他失望的。他先来到人事部,过了好长时间,经理才派助手接待他。助手带着李阳到了一个乱哄哄的办公桌前,说“你的前任辞职了,桌子很乱,还没来得及收拾,你自己收拾一下吧。”说完,助手就忙自己的去了。  到中午,助手带着李阳去吃饭,李阳自己主动了解了一些公司情况,午休时又与同事谈了一会。第二天,经理把李阳叫到经理室开始分派任务。李阳的工作是网络制作与维护,需要同不少人打交道,但他还不知道谁是谁,很是无奈。第三天,经理让李阳送一份材料到楼上的财务部,李阳送去后,就又继续自己的工作了。经理走了过来,一脸不悦的说“交给你工作,你一定要向我汇报结果,知道吗?”李阳虽然嘴上说“知道了”,但脸上却露出了不满的神情。  这几天,让李阳感到好一点是另外两个同事,一个同事是自己前两届的校友,一个同事是那种爱开玩笑的人。李阳曾经问过他俩:“难道公司总是这样接待新员工?”校友对他说,“公司就是这种风格,让员工自己慢慢适应,逐渐融入公司。”“公司的创始人是几个工程方面的博士,他们认为过多的花样没多大用处。”  到了周末,李阳约同学出来吃饭,谈起自己第一周工作,茫然地说:“糟糕极了!”新员工培训为什么重要?

    正确答案: 新员工培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。
    对企业来讲,新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为,而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。
    成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    我亲眼看到一位老大爷奋不顾身地抢救落水儿童的英雄行为给我留下了深刻印象。

    正确答案:
    “的”应改为“,这种”。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    120急救车将一名晕倒的老大爷送到医院急诊科,老大爷清醒后,医生建议其接受全面的医疗检查,但老大爷拒绝,医生请社会工作者小张前来协助工作。此时社会工作者小张首先应做的是()。
    A

    帮助老大爷减免医疗费用

    B

    尽快联系老大爷的家人

    C

    劝说老大爷尽快接受检查

    D

    询问老大爷发病情况


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    社会工作者王刚从与其朋友李阳的谈话中得知,李阳有一天晚上出门将一位老大爷撞倒后趁老大爷看清自己之前溜走了,但又害怕老大爷出事,悄悄给急救中心打了电话。后来他从街坊的谈话中得知,老大爷摔成了脑震荡。李阳害怕承担责任,但又良心不安,不知该如何是好,遂请求社会工作者王刚帮忙。针对此事,王刚需要面对的问题是(  )。
    A

    情、理、法问题

    B

    保密问题

    C

    自决原则和知情同意问题

    D

    个人利益与社会责任问题


    正确答案: C
    解析:
    社会工作者有责任和义务保护服务对象的隐私不受侵害,这也是社会工作伦理的基本原则。但在实践中,这一原则并不容易把握。在不同环境、不同情境下,社会工作者会面对的不同对象,处理的不同问题,可能涉及不同人际关系和权利关系,并在如何处理个人信息以及如何透露信息等环节上很容易遇到难以决断的局面。因此,这需要社会工作者作审慎的思考和判断,从而避免出现任何的伦理错误和失误。

  • 第11题:

    判断题
    出质人签章样式中预留印鉴样式为“李阳、张强,出质人业务章”,实际操作中的签章为“李阳,出质人业务章”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    120急救车将一名晕倒的老大爷送到医院急诊科,老大爷清醒后,医生建议其接受全面的医疗检查,但老大爷拒绝,医生请社会工作者小张前来协助工作。此时,社会工作者小张首先应做的是()
    A

    帮助老大爷减免医疗费用

    B

    尽快联系老大爷的家人

    C

    劝说老大爷尽快接受检查

    D

    询问老大爷发病时的详细情况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    取完5 000 元后后,老大爷又要提前支取1 000 美元的定期存款用于出国旅游。支取定期存款会产生小额利息,而银行又不能提供美分这种小面额美元,因此以人民币结算。小林向老大爷解释,老大爷则认为,存折上面写的是美元。银行就应该都提供美元,不同意人民币结算,情绪有些激动。面对这种情况,小林最佳的做法是( )。

    A.面对这种情况,请主管向客户解释,这样会增加说服力,从一定程度上平缓客户的情绪
    B.首先请客户舒缓一下情绪,接下来向老大爷表示理解他的感受,待其情绪稳定下来后对他进行解释
    C.向客户解释,银行确实没有美分可以提供,并且请老大爷理解一下配合取款,以减少其他客户的等待时间
    D.直接向客户解释银行的规定,并安抚客户情绪,例如给客户倒杯水等,征得客户的理解

    答案:B
    解析:
    对于情绪容易激动的客户,关键是要稳住他的情绪。如果客户的情绪一直保持如此激动状态,那么无论如何也解决不了实际问题,而且会给银行带来极大的负面影响。因此小林应该及时将客户请到接待室,安抚客户的情绪,协调解决客户的问题,最终让客户满意,维护好银行的形象。

  • 第14题:

    出质人签章样式中预留印鉴样式为“李阳、张强,出质人业务章”,实际操作中的签章为“李阳,出质人业务章”。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    李某与王某有仇,欲寻机报复,一日李某得知王某一人在家,便持刀前往。途遇民警巡逻,李某害怕,折返家中,李某的行为属于()。

    • A、犯罪预备
    • B、犯罪未遂
    • C、犯罪中止
    • D、不构成犯罪

    正确答案:C

  • 第16题:

    老大爷对于抓老鼠总是有一套,每每都能成功,其手段屡试不爽。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    王某与李某有仇。一日,王某趁李某不注意,将一包砒霜投入李某的水杯中,李某饮后死亡。王某的行为构成投放危险物质罪。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    “老式”、“老大爷”中的“老”是词根。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    问答题
    一想到明天就要正式到公司报到上班,李阳心里别提多高兴了。李阳认为明天公司肯定会为他们这几个新招来的大学毕业生安排一些“精彩节目”,比如高层管理者的接见与祝贺,同事的欢迎等。因为李阳的的不少同学都欣喜地告诉他自己的公司是如何热情地接纳“新人”的„„  然而,第一天是令他失望的。他先来到人事部,过了好长时间,经理才派助手接待他。助手带着李阳到了一个乱哄哄的办公桌前,说“你的前任辞职了,桌子很乱,还没来得及收拾,你自己收拾一下吧。”说完,助手就忙自己的去了。  到中午,助手带着李阳去吃饭,李阳自己主动了解了一些公司情况,午休时又与同事谈了一会。第二天,经理把李阳叫到经理室开始分派任务。李阳的工作是网络制作与维护,需要同不少人打交道,但他还不知道谁是谁,很是无奈。第三天,经理让李阳送一份材料到楼上的财务部,李阳送去后,就又继续自己的工作了。经理走了过来,一脸不悦的说“交给你工作,你一定要向我汇报结果,知道吗?”李阳虽然嘴上说“知道了”,但脸上却露出了不满的神情。  这几天,让李阳感到好一点是另外两个同事,一个同事是自己前两届的校友,一个同事是那种爱开玩笑的人。李阳曾经问过他俩:“难道公司总是这样接待新员工?”校友对他说,“公司就是这种风格,让员工自己慢慢适应,逐渐融入公司。”“公司的创始人是几个工程方面的博士,他们认为过多的花样没多大用处。”  到了周末,李阳约同学出来吃饭,谈起自己第一周工作,茫然地说:“糟糕极了!”如果你所在的互联网行业的企业中需要招聘一位“营销部经理”,请根据你所学到的知识就“工作能力”和“胜任力”两个方面设计一套结构化面试的试题,并附上你所要的比较优秀的回答方式。

    正确答案: 1、营销部的核心职能是那些;
    2、你在过往营销部工作过程中最大的感受是什么;
    3、作为营销部的管理者应该具备那些技能和能力,你有那些特长;
    4、工作中遇到矛盾和冲突时你会如何处理;
    5、如果自己做了一件好事,却遭到别人的误解,你会如何处理;
    6、面对领导和同事的严厉批评,你会怎么处理等。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    李某与王某有仇,欲寻机报复,一日李某得知王某一人在家,便持刀前往。途遇民警巡逻,李某害怕,折返家中,李某的行为属于()。
    A

    犯罪预备

    B

    犯罪未遂

    C

    犯罪中止

    D

    不构成犯罪


    正确答案: A
    解析: 为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预备;已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂;在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。李某因害怕,折返家中,自动放弃犯罪。故本题答案选C。

  • 第21题:

    单选题
    下列各词中附加色彩与其他词不同的是(  )。
    A

    大娘

    B

    老大爷

    C

    老头

    D

    大妈


    正确答案: C
    解析:
    词义的附加色彩是附着在词的理性义之上表达人或语境所赋予的特定感受。ABD三项称呼都有尊敬的意味,而C项没有,与其他项相比感情色彩不同。

  • 第22题:

    单选题
    对旅客、货主应称呼得体。个别称呼时为()。
    A

    同志、小朋友、老太婆、老大爷等

    B

    朋友、先生、小姐、女士等

    C

    阿姨、叔叔、大娘、大爷等

    D

    先生、女士、同志、小朋友等


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    “老式”、“老大爷”中的“老”是词根。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    “后七子”的代表人物是()。
    A

    李梦阳

    B

    李东阳

    C

    宗臣

    D

    李攀龙

    E

    王世贞


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析