单选题就一定意义而言，( )是小组得以进行的重要动力，也是小组组员互动的基础。A 沟通B 倾听C 理解D 表达

题目
单选题
就一定意义而言，(    )是小组得以进行的重要动力，也是小组组员互动的基础。
A

沟通

B

倾听

C

理解

D

表达

相似考题

1.在小组工作的互动模式中，小组工作者会扮演协调者的角色，其任务是( )。A．启发组员主动考虑问题B．组织组员展开集体行动C．寻找所有组员的共同需求D．挖掘小组的正向动力E．动员组员主动思考和解决问题并强化发展目标

2.在小组工作模式中，通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力的是()。A.发展模式 B.心理社会治疗模式 C.互动模式 D.社会策划模式

3.小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要，下列说法中，属于营造小组信任气氛的有（）A.利用破冰游戏等互动环节，促进组员相互认识和熟悉 B.找到小组中具有领袖气质的组员，帮其树立权威 C.在组员表达想法后，邀请其他组员给予回应 D.协助组员讨论订立小组契约和规范 E.协助组员发现并形成次小组

4.小组讨论中，小组组员互动的基础是（ ）。A．了解B．沟通C．年龄相仿D．爱好相同

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
更多“就一定意义而言，(    )是小组得以进行的重要动力，也是小组组员互动的基础。”相关问题

  • 第1题：

    (2017年)小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要，下列说法中，属于营造小组信任气氛的有（）

    A.利用破冰游戏等互动环节，促进组员相互认识和熟悉
    B.找到小组中具有领袖气质的组员，帮其树立权威
    C.在组员表达想法后，邀请其他组员给予回应
    D.协助组员讨论订立小组契约和规范
    E.协助组员发现并形成次小组

    答案：A,C
    解析：
    营造小组气氛的方法：主动与组员沟通，建立信任关系；创造机会让组员表达自己的想法；寻找并强调组员之间的相似性；澄清组员之间的可能误解；培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

  • 第2题：

    沟通是小组得以进行的一种重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。其中，与组员沟通的技巧包括( )。
    ?

    A.营造轻松、安全的氛围

    B.专注与倾听

    C.积极回应

    D.适当帮助梳理

    E.考虑组员的特征及能力

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    在小组工作的治疗模式中，主要目标是（ ）。

    A.促进小组组员和小组的共同成长
    B.解决个人问题
    C.促进小组组员之间的互动
    D.培养小组组员的社会责任感

    答案：B
    解析：
    治疗模式应以解决个人问题作为小组工作的主要目标；应重视小组过程与个人治疗目标的一致；社会工作者应主要扮演治疗者和专家的角色。

  • 第4题：

    小组讨论中，小组组员互动的基础是（）。

    • A、了解
    • B、沟通
    • C、兴趣
    • D、互动

    正确答案:B

  • 第5题：

    在小组工作模式中，通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力的是（）。

    • A、发展模式
    • B、心理社会治疗模式
    • C、互动模式
    • D、社会策划模式

    正确答案:C

  • 第6题：

    小组组员在小组工作者的领导下，产生互动行为，引起组员改变、任务完成和小组发展。体现了下列小组工作的哪一条特征（）

    • A、小组组员问题的共同性或相似性
    • B、强调小组组员的民主参与
    • C、运用小组治疗性因素
    • D、注重团体的动力

    正确答案:D

  • 第7题：

    对于社会目标模式的小组工作，下列说法正确的是（）。

    • A、是最早的小组模式
    • B、小组目标是培养小组组员的社会责任感
    • C、强调形成小组互助关系
    • D、小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能
    • E、强调组员在互动中得到成长

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    小组组员在小组工作者的领导下，产生互动行为，引起组员改变、任务完成和小组发展。体现了下列小组工作的哪一条特征（）
    A

    小组组员问题的共同性或相似性

    B

    强调小组组员的民主参与

    C

    运用小组治疗性因素

    D

    注重团体的动力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    沟通是小组得以进行的重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧应包括：（）。
    A

    营造轻松、安全的氛围

    B

    专注于倾听

    C

    积极回应

    D

    适当帮助梳理

    E

    考虑组员的特征及能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对于社会目标模式的小组工作，下列说法正确的是（）。
    A

    是最早的小组模式

    B

    小组目标是培养小组组员的社会责任感

    C

    强调形成小组互助关系

    D

    小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能

    E

    强调组员在互动中得到成长


    正确答案： E,D
    解析： 社会目标模式的特点。

  • 第11题：

    单选题
    在小组工作中，工作人员全神贯注倾听、积极给予回应、适当帮助组员梳理、及时进行小结、对组员表达鼓励支持以及促进组员互动交流，这种小组工作技巧是（　　）。
    A

    小组讨论技巧

    B

    沟通与互动技巧

    C

    小组活动设计技巧

    D

    主持小组技巧


    正确答案： A
    解析：
    沟通与互动技巧是小组工作的基本技巧之一。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通以及促进组员之间沟通两个层面的技巧。其中，与组员沟通的技巧包括营造轻松、安全的氛围、专注与倾听、积极回应、适当自我表露、对信息进行磋商、适当帮助梳理、及时进行小结；促进组员沟通的技巧包括提醒组员相互倾听、鼓励组员相互表达、帮助组员相互理解、促进组员相互回馈、示范引导。

  • 第12题：

    单选题
    小组讨论中，小组组员互动的基础是（）。
    A

    了解

    B

    沟通

    C

    兴趣

    D

    互动


    正确答案： B
    解析： 沟通与互动技巧是小组工作的基本技巧之一。就一定意义而言，沟通是小组得以进行的一种重要动力，是小组组员互动的基础。具有良好的沟通机制，小组内部的冲突就会降低，凝聚力就会增强，互动就能积极和谐，小组的目标方能有效实现。

  • 第13题：

    在小组工作实务中，不同类型的小组往往采取的工作模式，社会目标模式主要强调的是()。

    A:培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
    B:带领小组组员建构和发展社会关系
    C:促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
    D:通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识

    答案：A
    解析：
    社会目标模式注重的是社会责任和社会变迁，强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动的能力。-

  • 第14题：

    小组工作是社会工作的基本方法之一，小组工作的特点不包括（ ）。

    A.小组组员问题的共同性和相似性
    B.强调小组组员的民主参与
    C.注重团体的动力
    D.组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要

    答案：D
    解析：
    与个案工作和社区工作等方法相比，小组工作方法有其自己的特点和功能。小组工作的特点包括：(1)小组组员问题的共同性或相似性；(2)强调小组组员的民主参与；(3)注重团体的动力。

  • 第15题：

    小组工作是社会工作的基本方法之一，小组工作的特点包括（）。

    • A、小组组员问题的共同性和相似性
    • B、强调小组组员的民主参与
    • C、注重团体的动力
    • D、组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要
    • E、小组过程中，组员学会完全认同小组工作者的决策

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    就一定意义而言，（）是小组得以进行的重要动力，也是小组组员互动的基础。

    • A、沟通
    • B、倾听
    • C、理解
    • D、表达

    正确答案:A

  • 第17题：

    对于互动模式实施原则的阐述，不正确的是（）。

    • A、互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
    • B、发展和提高小组成员的社会意识和潜能，发展他们实现社会变迁的责任心
    • C、组员之间的"面对面"和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
    • D、小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色，说明小组的作用

    正确答案:B

  • 第18题：

    在小组工作实务中，不同类型的小组往往采取不同的工作模式，社会目标模式主要强调的是（）。

    • A、培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
    • B、带领小组组员建构和发展社会关系
    • C、促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
    • D、通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识

    正确答案:A

  • 第19题：

    小组工作的理论基础对小组工作具有一定的启示作用。以下哪项表述体现了符号互动理论对小组工作的启示（）。

    • A、小组工作中注意对组员进行正确引导，促进彼此之间健康互动
    • B、小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
    • C、帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
    • D、社会工作者也要关心小组的改变，通过小组改变影响个人改变

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    小组工作的特征（）
    A

    小组是由组员和工作者组成的关系体系

    B

    小组工作是在互动过程中，通过彼此分享、分担、支持、教育、治疗等小组动力，带来组员态度和行为的改变

    C

    小组工作既是过程，也是组员改变的方法和手段

    D

    小组工作都有明确的目标


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    小组工作是社会工作的基本方法之一，小组工作的特点包括（）。
    A

    小组组员问题的共同性和相似性

    B

    强调小组组员的民主参与

    C

    注重团体的动力

    D

    组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要

    E

    小组过程中，组员学会完全认同小组工作者的决策


    正确答案： D,A
    解析： 与个案工作和社区工作等方法相比，小组工作方法有其自己的特点和功能。小组工作的特点包括：（1）小组组员问题的共同性或相似性；（2）强调小组组员的民主参与；（3）注重团体的动力。
    【命题点拨】本题考查的是小组工作的特点，根据小组工作的定义与3-.作过程来理解其特点。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项体现了互动模式中的“面对面”互动原则的有（　　）。
    A

    促使相关组员之间相互澄清其苦恼的问题

    B

    促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高

    C

    通过沟通、协商、讨论，促使组员寻找小组的共同需求

    D

    强调小组组员间的平等及个体独立性

    E

    要求组员养成平等的关系，在与其他组员的沟通、理解、互动中达成共识


    正确答案： A,C
    解析：
    “面对面”互动原则强调，组员之间密切的互动关系，是小组存在和发展的动力。作为小组的指导者和协调者，社会工作者尤其要促使组员之间“面对面”澄清其苦恼的问题、期待解决的需求，认清其在小组中承担的角色。同时，通过这种面对面的沟通、协商、讨论，促使组员寻找小组的共同需求，挖掘小组的正向动力，主动思考和解决问题，整合社会资源，实现组员个人及小组的发展目标。B项属于开放性原则的体现；DE两项属于平等性原则的体现。

  • 第23题：

    多选题
    沟通是小组得以进行的重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧包括(　　)。
    A

    营造轻松、安全的氛围

    B

    专注与倾听

    C

    积极回应

    D

    适当帮助梳理

    E

    考虑组员的特征及能力


    正确答案： E,A
    解析：

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