多选题小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要,下列说法中,属于营造小组信任气氛的有()A利用破冰游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉B找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威C在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应D协助组员讨论订立小组契约和规范E协助组员发现并形成次小组

题目
多选题
小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要,下列说法中,属于营造小组信任气氛的有()
A

利用破冰游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉

B

找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威

C

在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应

D

协助组员讨论订立小组契约和规范

E

协助组员发现并形成次小组


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参考答案和解析
正确答案: D,E
解析:
更多“小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要,下列说法中,属于营造小组信任气氛的有()”相关问题
  • 第1题:

    工作开始阶段,社会工作者的任务主要有( )。

    A.制定小组规范
    B.塑造信任的小组气氛
    C.协调和处理冲突
    D.协助组员重新建构小组
    E.形成相对稳定的小组关系结构

    答案:A,B,E
    解析:
    在工作开始阶段,小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。因此,社会工作者应重点做好下列几项工作:①协助小组组员彼此认识以消除陌生感;②帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识;③讨论保密原则和建立契约;④制定小组规范;⑤塑造信任的小组气氛;⑥形成相对稳定的小组关系结构。CD两项属于中期转折阶段社会工作者的任务。

  • 第2题:

    (2017年)小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要,下列说法中,属于营造小组信任气氛的有()

    A.利用破冰游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉
    B.找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威
    C.在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应
    D.协助组员讨论订立小组契约和规范
    E.协助组员发现并形成次小组

    答案:A,C
    解析:
    营造小组气氛的方法:主动与组员沟通,建立信任关系;创造机会让组员表达自己的想法;寻找并强调组员之间的相似性;澄清组员之间的可能误解;培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

  • 第3题:

    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组( )的工作任务。
    ?

    A.小组工作准备阶段

    B.小组工作开始阶段

    C.小组工作中期转折阶段

    D.小组后期成熟阶段

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组工作后期成熟阶段的工作任务。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    对于社会目标模式的小组工作,下列说法正确的是()。

    • A、是最早的小组模式
    • B、小组目标是培养小组组员的社会责任感
    • C、强调形成小组互助关系
    • D、小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能
    • E、强调组员在互动中得到成长

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。

    • A、主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法
    • B、创造机会让组员表达自己的想法
    • C、寻找并强调组员之间的相似性
    • D、澄清组员之间的可能误解
    • E、培养组员积极倾听他人意见的良好习惯

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    单选题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组哪一阶段的工作任务?(  )
    A

    小组工作准备阶段

    B

    小组工作开始阶段

    C

    小组工作中期转折阶段

    D

    小组后期成熟阶段


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组( )的工作任务。
    A

    小组工作准备阶段

    B

    小组工作开始阶段

    C

    小组工作中期转折阶段

    D

    小组后期成熟阶段


    正确答案: D
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    社会工作者小芳开展了一个军休老人康乐小组。在开展第一次小组活动时,小芳的工作重点应有(  )。(2014年真题)
    A

    营造信任的小组气氛

    B

    理清组员的期望

    C

    解决组员间的价值冲突

    D

    制定小组规范

    E

    促进组员间的良性竞争


    正确答案: E,C
    解析:
    在小组工作的开始阶段小组工作者的重点任务在于帮助小组组员之间建立信任关系。因此,社会工作者应重点做好下列几项工作:①协助小组组员彼此认识以消除陌生感。②帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识。③讨论保密原则和建立契约。④制定小组规范。⑤塑造信任的小组气氛。⑥形成相对稳定的小组关系结构。

  • 第10题:

    多选题
    在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。
    A

    主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法

    B

    创造机会让组员表达自己的想法

    C

    寻找并强调组员之间的相似性

    D

    澄清组员之间的可能误解

    E

    培养组员积极倾听他人意见的良好习惯


    正确答案: E,B
    解析: 小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。所以,工作者要致力于塑造信任的小组气氛:一是主动与组员沟通;二是创造机会让组员表达自己的想法;三是寻找并强调组员之间的相似性;四是澄清组员之间的可能误解;五是培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。A项认为要与督导沟通,学习方法,说法错误。【命题点拨】本题主要是对塑造信任的小组气氛知识点的考查。考生要熟记五种方法,并能识别其内容。

  • 第11题:

    多选题
    在小组工作开始阶段,工作者的主要任务有(  )。
    A

    明确工作目标

    B

    制定小组规范

    C

    塑造信任的小组气氛

    D

    筹措资源

    E

    形成相对稳定的小组关系结构


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组()阶段的工作任务。
    A

    小组工作准备

    B

    小组工作开始

    C

    小组工作中期转折

    D

    小组工作后期成熟


    正确答案: B
    解析: 小组工作开始阶段社会工作者的任务。

  • 第13题:

    社会工作者小芳开展了一个军休老人康乐小组。在开展第一次小组活动时,小芳的工作重点应有()。

    A:营造信任的小组气氛
    B:厘清组员的期望
    C:解决组员间的价值冲突
    D:制定小组规范
    E:促进组员间的良性竞争

    答案:A,B,D
    解析:
    开始阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。因此,社会工作者应重点做好下列工作:(1)协助小组组员彼此认识以消除陌生感。(2)帮助小组组员厘清对小组的期望。(3)讨论保密原则和建立契约。(4)制定小组规范。(5)营造信任的小组氛围。(6)形成相对稳定的小组关系结构。故选ABD。

  • 第14题:

    小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要。下列做法中,属于营造小组信任气氛的有()。

    A.利用破冰游戏等互动环节促进组员相互认识和熟悉
    B.找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威
    C.在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应
    D.协助组员讨论订立小组契约和规范
    E.协助组员发现并形成次小组

    答案:A,C
    解析:

  • 第15题:

    过程目标是对小组发展的不同阶段要实现的目标任务给予的具体认定,是总目标在小组发展阶段中的分解和具体化,通常,过程目标在小组的()阶段制定。

    • A、准备期
    • B、小组初期
    • C、小组中期
    • D、小组后期
    • E、小组结束期

    正确答案:A

  • 第16题:

    在中学生志愿者小组中.小组形成了安全和温暖的气氛。组员间建立了良好的信任关系,形成了对小组的归属感,且能积极参与并相互支持,小组关系结构基本稳定。上述情况反映出该小组处于()。

    • A、中期转折阶段
    • B、开始阶段
    • C、后期成熟阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:C

  • 第17题:

    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组()阶段的工作任务。

    • A、小组工作准备
    • B、小组工作开始
    • C、小组工作中期转折
    • D、小组工作后期成熟

    正确答案:B

  • 第18题:

    在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突,在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确的做法有()。

    • A、尽快结束小组,避免冲突的发生
    • B、营造开放的气氛,帮助组员正确面对自身不足
    • C、提醒小组组员,保持对整体目标的意识
    • D、以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任
    • E、适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    工作开始阶段,社会工作者的任务主要有(  )。
    A

    制定小组规范

    B

    塑造信任的小组气氛

    C

    协调和处理冲突

    D

    协助组员重新建构小组

    E

    形成相对稳定的小组关系结构


    正确答案: C,A
    解析:
    在工作开始阶段,小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。因此,社会工作者应重点做好下列几项工作:①协助小组组员彼此认识以消除陌生感;②帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识;③讨论保密原则和建立契约;④制定小组规范;⑤塑造信任的小组气氛;⑥形成相对稳定的小组关系结构。CD两项属于中期转折阶段社会工作者的任务。

  • 第20题:

    单选题
    过程目标是对小组发展的不同阶段要实现的目标任务给予的具体认定,是总目标在小组发展阶段中的分解和具体化,通常,过程目标在小组的()阶段制定。
    A

    准备期

    B

    小组初期

    C

    小组中期

    D

    小组后期

    E

    小组结束期


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对于社会目标模式的小组工作,下列说法正确的是()。
    A

    是最早的小组模式

    B

    小组目标是培养小组组员的社会责任感

    C

    强调形成小组互助关系

    D

    小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能

    E

    强调组员在互动中得到成长


    正确答案: E,D
    解析: 社会目标模式的特点。

  • 第22题:

    多选题
    在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突,在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确做法有()
    A

    尽快结束小组,避免冲突发生

    B

    营造开放的气氛,帮助组员争取面对自身不足

    C

    提醒小组成员,保持对整体目标的意识

    D

    以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任

    E

    适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突,在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确的做法有()。
    A

    尽快结束小组,避免冲突的发生

    B

    营造开放的气氛,帮助组员正确面对自身不足

    C

    提醒小组组员,保持对整体目标的意识

    D

    以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任

    E

    适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组工作后期成熟阶段的工作任务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析