企业劳动分工与协作的需要
企业提高劳动生产率的需要
劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
劳动力市场供给与需求环境下工作
劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
第1题:
从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足( )的需要。
A.企业劳动分工与协作
B.提高生产效率,增加产出
C.员工发挥自己的技术专长
D.劳动者从事劳动活动在生理上心理上
第2题:
第3题:
从铁路来说,整个生产过程必须对旅客和货主的生命财产负责,尽可能的满足他的旅行和()需要。
第4题:
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )的要求。
第5题:
从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()
第6题:
从系统原理来看,企业的()属于系统的转换功能。
第7题:
从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。
第8题:
起点和终点均为技术岗位的模式
起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式
其它模式
起点和终点均为管理岗位的模式
第9题:
企业劳动分工与协作的需要
企业提高劳动生产率的需要
劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
劳动力市场供给与需求环境下工作
劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
第10题:
企业劳动分工与协作的需要
企业不断提高生产效率,增加产出的需要
企业员工职业素质和技能不断提高的需要
员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
第11题:
第12题:
起点和终点均为技术岗位模式
起点为技术岗位,终点为管理岗位模式
起点和终点均为管理岗位模式
起点为技术岗位,终点为经营模式
第13题:
第14题:
第15题:
从国家或整个社会角度来看,教育目的是具体的。
第16题:
从外部角度来看,课程实施是一个上位概念,包括完成整个课程设计的所有环节;课程设计、课程实施与课程评价是课程编制的下位概念。
第17题:
简述我国旅行社产品设计与生产过程应当从西方国家借鉴的经验。
第18题:
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )
第19题:
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。
第20题:
不断提高工作效率
提高服务与产出水平
劳动分工更加合理
工作环境进一步改善
统一指挥分级管理
第21题:
扩大工作范围
精简工作只能
工作满负荷
工作环境优化
第22题:
企业劳动分工与协作
提高生产效率,增加产出
员工发挥自己的技术专长
劳动者从事劳动活动在生理上、心理上
第23题:
安全
运输
生理
心理
第24题:
市场信息反馈
原材料采购与投入
生产过程
产成品销售