问答题简述有效的社会保障的特征。

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问答题
简述有效的社会保障的特征。

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  • 第1题:

    简述有效自编测验的特征。


    正确答案: 1,信度.信度是指测验的可靠性,即多次测验的分数的稳定,一致的程度.其中包括时间上的一致和评分上的一致性.
    2,效度.效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度.测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?效度的重要性大于信度,因为一个低效的测验,即使有很好的信度,也不能获得有用的资料.
    3,区分度.区分度是指测验项目的反应与某种测量属性或品质的区分程度或鉴别能力.例如通过该测验是否能够把学习好,中,差学生的不同学习或能力水平区分开来.

  • 第2题:

    简述有效平衡预算宪法准则的特征


    正确答案: ①它必须较为简单移动,能够被公众领会;
    ②一个有效的准则必须具有划分是否遵循或违反准则的标准界线,并且容易辨别;
    ③财政准则必须反映和表达全体公民的价值观,从而使他们信奉准则的规定的各项条款,并在某种意义上被看作是神圣不可侵犯。

  • 第3题:

    简述社会保障的特征。


    正确答案: 社会保障具有的特征有:
    1.社会性
    2.福利性
    3.互济性
    4.公平性
    5.强制性

  • 第4题:

    问答题
    简述社会保障制度的内涵和特征。

    正确答案: 社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收人的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。具体内容包括:社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等。社会保障制度的基本特征有:
    (1)强制性。强制性是与商业保险相比较而言的。由于现代社会保障制度是由国家出面组织,并严格依据&律进行实施的社会制度,因此,强制性是社会保障的最基本的特征。社会保障的强制性集中表现在:第一,强制参加。第二,强制缴费。第三,强制执行。
    (2)福利性。所谓福利性,就是指这种制度能够必然地增进人们的物质利益与精神幸福,能够有效地化解人们的人生风险,保证人们的基本生活,使全体社会成员的物质文化生活水平能够随着社会经济的发展而不断提高。福利性有两层意义:第一,从过程来看,社会保障制度是一种非营利性社会制度。它的宗旨和目的不是为了营利,而是为了增进人们的福利。第二,从结果来看,它是国家通过国家政权来强制实行的较大规模的社会再分配,具有“劫富济贫”的性质。每个人在年老、疾病、灾害等引起劳动能力暂时或永久丧失的情况下,都能从这种社会再分配中,真正享受到从国家和社会获得帮助的基本权利。
    (3)互济性。所谓互济性,就是这种社会制度能够体现社会成员之间的以丰补歉、以有补无、以强补弱、同舟共济的特点,是一种“取之于民,用之于民”的社会制度。
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  • 第5题:

    问答题
    简述现代社会保障制度的特征。

    正确答案: 1、社会保障在性质上表现为全民的普遍性福利;
    2、社会保障根本目的在于提高社会成员的生活质量和促进整个社会和谐发展;
    3、福利保障项目实现完备化;
    4、实施过程进一步社会化。
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  • 第6题:

    问答题
    简述社会保障的基本特征。

    正确答案: (1)覆盖面的社会广泛性;
    (2)参与上的强制性;
    (3)制度上的立法性;
    (4)受益程度的约束性。
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  • 第7题:

    问答题
    简述有效自编测验的特征。

    正确答案: 有效自编测验的特征主要有以下三个方面:
    (1)信度
    信度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。它既包括在时间上的一致性,也包括内容和不同评分者之间的一致性。例如,采用性格量表测量学生,他们在这一个月的结果,如果大致等于六个月前和三个月前的得分,那么就认为测验的信度较高。
    (2)效度
    效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。效度考虑的问题是:测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?效度的重要性大于信度,因为一个低效度的测验,即使具有很好的信度,也不能获得有用的资料。例如,用磅秤称量体重,连续多次都会得到相同的值,而且准确地反映了个体的重量,那么信度和效度都很高;但是如果使用它来测量身高,虽然测量值之间总是保持一致的,即信度很好,但是并没有说明个体的高度,因而不是适宜的测量身高的工具。
    (3)区分度
    区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。它是根据学生对测验项目的反应与某种参照标准之间的关系来估计的。例如,可用年级或教师评定的等级作标准,看测验的项目能否把不同年级或不同水平的学生区分开来。
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  • 第8题:

    简述社会保障的功能及特征。


    正确答案:功能:
    (1)维护社会稳定。社会稳定是经济发展和社会进步的前提,社会保障是维护社会稳定的重要手段。社会保障制度通过向无生活来源者、收入低于贫困线者和丧失劳动能力者提供物质帮助、保障他们的基本生活需要,可以消除公民的不安全感,缓解社会矛盾。政府可以通过社会保障计划实现国民收入的再分配,缩小贫富差距,保障基本生活,扶助弱者,为弱者继续参与社会竞争创造条件,有利于维持社会稳定。消除由于不公平产生的不安全因素,达到维持社会稳定的目的。从社会保障产生的历史看,其政治目的都是为了调整社会关系,缓和社会矛盾,稳定政治统治。
    (2)保障公民的基本生活,提高生活质量。保障公民的基本生活,是每个居民享有最基本的权力——生存权,是社会保障的直接目的。
    (3)保证劳动力再生产,促进经济稳定发展。社会保障制度是市场经济运行的必要条件,是市场经济框架的支柱之一。通过社会保障计划,劳动者因丧失劳动能力或失业劳动收入中断或锐减时,可以获得社会帮助,维持家庭基本生活,保证了劳动力再生产正常进行。通过妇女儿童保障、教育福利和家庭津贴等制度,保证了人口素质、为经济发展准备合格的劳动力。
    (4)促进社会精神文明的进步。从整体上讲,社会保障的资金来源是国民收入的再分配,但就受保人个体而言,则是全体社会成员的劳动成果的缴纳形成的共同基金。
    (5)经济功能:对储蓄、劳动力市场、收入再分配、积累和消费都具有调节作用。
    特征:
    (1)社会性:是现代化大生产的产物,制度的开放性、筹资社会化、服务社会化、管理监督社会化;
    (2)公平性;
    (3)普遍性;
    (4)福利(互济)性;
    (5)储存性;
    (6)法制性;
    (7)多样性;
    (8)发展性

  • 第9题:

    简述有效的社会保障的特征。


    正确答案:有效的社会保障的特征有:
    1、法律规定性;
    2、社会性;
    3、权利、义务统一性;
    4、互济性;
    5、体现了人道主义的精神。

  • 第10题:

    简述有效的团体工作者的特征。


    正确答案:有效的团体工作者应具备八个特征:勇气、诚实、创造力、自我了解、理解、行动取向、热心、人性化。

  • 第11题:

    问答题
    简述福利型社会保障制度的特征。

    正确答案: (1)依法实施。社会保障政策市福利国家的一项主要政策,依法实施。
    (2)普遍保障。强调福利的普遍性和人道主义、人权观念,服务对象为社会全体成员。
    (3)公平优先。在公平与效率的序列选择上,以公平为主、效率次之。
    (4)基金主要由政府和雇主承担。个人不缴纳或低标准缴纳社会保障费,福利开支基本上有雇主和政府负担。
    (5)项目全、标准高、保障项目齐全,一般包括“从摇篮到坟墓”的一切福利保障,标准也比较高。
    (6)重在提高生活质量。保障的目的已不完全是预防贫困和消灭贫困,而在于维持社会成员一定标准的生活质量,加强个人安全感。
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  • 第12题:

    问答题
    简述社会保障基金的含义、特征、投资运营的方式。

    正确答案: 含义:国家依法筹集并用于实施社会保障制度的专项资金。
    特征:强制性、广泛性、专用性、储存性、互济性。
    运营方式:将基金存入金融机构或者购买国家及地方政府发行的债券,委托金融机构进行投资,社会保障基金管理机构直接进行商业证券投资或实业投资。
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  • 第13题:

    问答题
    简述社会保障的特征。

    正确答案: 社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征。
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  • 第14题:

    问答题
    简述社会保障法的特征。

    正确答案: 1.广泛的社会性。表现在:第一,目的的社会性。第二,享受权利主体的普遍性。第三,社会保障责任和义务的社会化。
    2.严格的法定性。它带有明显的国家干预法的特征,是国家为了保障公民的基本生活需要而强行规定的一系列准则。
    3.实体法与程序法的统一性因为社会保障法所在地调整关系的复杂性,其既有实体性法律规范,也有程序性法律规范。
    4.特定的立法技术性。社会保障的运营须以数理计算为基础,这使得社会保障法在立法上有较高的技术性。
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