单选题王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 企业领导应当至少提前（　）日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。A 5B 20C 15D 30

题目
单选题
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 企业领导应当至少提前（　）日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。
A

5

B

20

C

15

D

30

相似考题

1.李梅1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，企业领导在集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。李梅于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。李梅在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，李梅成为B公司的家政服务员。企业领导应当至少提前( )日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。A．5B．20C．15D．30

2.国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由（ ）。A．职工自己负责B．再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60%为基数缴纳C．职工所在企业按照当地上年度职工平均工资的50%为基数缴纳D．再就业服务中心负责E．当地职工所在企业负责

3.回答32~36题：王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。企业领导应当至少提前（ ）日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。A．5B．20C．15D．30

4.下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的( )为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。A．40%B．80%C．70%D．60%

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  • 第1题：

    题干如上：王芳凭（ ）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

    A．企业领导的决议

    B．下岗职工证明

    C．劳动合同

    D．职工下岗登记表


    正确答案：B

  • 第2题：

    某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确?


    参考答案：

    劳动保障部劳社部发〔1998〕13号文件规定，对进入企业再就业服务中心的下岗职工参加技能培训，要提供一次免费(或部分免费)的培训机会，因此培训中心向朱某一次性收取全部培训费用的做法是不对的。

  • 第3题：

    国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）%为缴纳基数


    正确答案:60

  • 第4题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 企业领导应当至少提前（　）日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。

    • A、5
    • B、20
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第5题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 王芳凭（　）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

    • A、企业领导的决议
    • B、下岗职工证明
    • C、劳动合同
    • D、职工下岗登记表

    正确答案:B

  • 第6题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（　）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。

    • A、40%
    • B、80%
    • C、70%
    • D、60%

    正确答案:D

  • 第7题：

    某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容，要求下岗职工每星期到中心接受一次培训，下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训，中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适？


    正确答案: 这种作法是企业再就业服务中心为加强对下岗职工管理而采取的一种措施。职工在与再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议中，包括职工接受有关培训的内容，这是为了帮助下岗职工提高技术水平，早日实现再就业的措施。下岗职工应该按规定参加培训，若确因生病等特殊原因无法参加培训，应及时和再就业服务中心取得联系，再就业服务中心核实后就不应再扣发生活费。

  • 第8题：

    多选题
    再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳（）等社会保险费
    A

    养老

    B

    医疗

    C

    失业

    D

    工伤


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）%为缴纳基数

    正确答案： 60
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 王芳凭（　）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。
    A

    企业领导的决议

    B

    下岗职工证明

    C

    劳动合同

    D

    职工下岗登记表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 “下岗职工证明”的有效期最长为（　）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
    A

    该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

    B

    该企业的裁员方案应经工会审批

    C

    该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿

    D

    该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人


    正确答案： A
    解析： 用人单位提前解除劳动合同。

  • 第13题：

    题干如上：半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（ ）。

    A．对下岗职工建档建卡

    B．为下岗职工发放基本生活费

    C．积极促进下岗职工再就业

    D．执行收支两条线管理


    正确答案：C

  • 第14题：

    某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（ ）。

    A．该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

    B．该企业的裁员方案应经工会审批

    C．该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿

    D．该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人


    正确答案：B
    在我国，当企业由于经济困难要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上时，用人单位必须提前20日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
    【命题点拨】本题是对劳动合同解除的经济性裁员的考查。

  • 第15题：

    中国政府在国有企业普遍建立下岗职工再就业服务中心的时间是（）。

    • A、1979年
    • B、1985年
    • C、1993年
    • D、1998年

    正确答案:D

  • 第16题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 “下岗职工证明”的有效期最长为（　）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:C

  • 第17题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（　）。

    • A、对下岗职工建档建卡
    • B、为下岗职工发放基本生活费
    • C、积极促进下岗职工再就业
    • D、执行收支两条线管理

    正确答案:C

  • 第18题：

    再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳（）等社会保险费

    • A、养老
    • B、医疗
    • C、失业
    • D、工伤

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？


    正确答案: 1）对上述情况不能按下岗职工对待发放基本生活费。
    2）根据有关规定，对不签协议的下岗职工，不能发放基本生活费。

  • 第20题：

    单选题
    中国政府在国有企业普遍建立下岗职工再就业服务中心的时间是（）。
    A

    1979年

    B

    1985年

    C

    1993年

    D

    1998年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容，要求下岗职工每星期到中心接受一次培训，下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训，中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适？

    正确答案： 这种作法是企业再就业服务中心为加强对下岗职工管理而采取的一种措施。职工在与再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议中，包括职工接受有关培训的内容，这是为了帮助下岗职工提高技术水平，早日实现再就业的措施。下岗职工应该按规定参加培训，若确因生病等特殊原因无法参加培训，应及时和再就业服务中心取得联系，再就业服务中心核实后就不应再扣发生活费。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（　）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。
    A

    40%

    B

    80%

    C

    70%

    D

    60%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（　）。
    A

    对下岗职工建档建卡

    B

    为下岗职工发放基本生活费

    C

    积极促进下岗职工再就业

    D

    执行收支两条线管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 企业领导应当至少提前（　）日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。
    A

    5

    B

    20

    C

    15

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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