多选题自我管理能力的定义得2分的等级是（）。A基本能够合理安排自己的时间B对待突发时间有时欠冷静C创新能力较差D积极进取、勇于创新E工作缺乏计划性

题目
多选题
自我管理能力的定义得2分的等级是（）。
A

基本能够合理安排自己的时间

B

对待突发时间有时欠冷静

C

创新能力较差

D

积极进取、勇于创新

E

工作缺乏计划性

相似考题

1.领导者通过以下( )运筹时间的艺术有助于提高领导效率。A、合理安排自己的时间B、科学运筹时间C、合理安排工作程序D、整块使用时间

2.专业技术人员时间利用低效的内外原因有():A.缺乏时间分配计划能力B.缺乏时间计划执行能力C.突发事件D.工作环境

3.岗位胜任的基本能力包括()。A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力

4.情商包含的管理自己的情绪的能力是指()。A.自我调节能力B.自我控制能力C.自我管理能力D.自我学习能力

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  • 第1题：

    拥有时间管理能力的步骤包括()。

    A、把所有事写下来

    B、安排休息时间

    C、保持灵活性

    D、提前计划


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    以下选项中属于班组长岗位应该具备的基本素养是()。

    A.管理能力

    B.职业道德

    C.公平对待别人

    D.创新能力


    参考答案：B

  • 第3题：

    文件筐测验能够测量的能力是()。

    A:分析式思考
    B:团队管理能力
    C:领导技能
    D:市场意识
    E:自我管理能力

    答案：A,B
    解析：

  • 第4题：

    驾驶员（），能够提高行车的安全性。

    • A、正确评估自己的能力
    • B、喜欢表现自己
    • C、有良好的情绪控制能力
    • D、有时间压力

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）

    • A、提高薪资，让自己拥有巨大的财富
    • B、提高自我角色认知能力
    • C、提高自我激励管理能力和自我心智管理能力
    • D、自我时间管理、自我情绪管理能力

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    锻炼和培养自我管理能力，主要有（）

    • A、对生活的自我管理，学会理财，安排好自己有限的经济；如何安排自己的学习和自由支配的时间；
    • B、对情感的自我管理，学会处理与异性情感的关系
    • C、对行为的自我管理上，自觉到学习的重要性而努力学习，学会订立学习计划，强迫自己按计划行事；
    • D、对情绪的自我控制上，遇事尽量冷静处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是我们合理安排工作的难点。

    • A、学历
    • B、时间安排
    • C、清晰的自我认知
    • D、个人精力

    正确答案:C

  • 第8题：

    时间管理中的“时间杀手”包括：（）

    • A、工作缺乏计划性
    • B、组织与领导不当
    • C、时间控制不够
    • D、外界环境干扰

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
    A

    岗位专业能力

    B

    团队协作能力

    C

    岗位创新能力

    D

    岗位沟通能力

    E

    自我管理能力


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业管理者的通用核心能力模型包括（）
    A

    销售能力

    B

    创新能力

    C

    自我管理能力

    D

    自我控制能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）
    A

    决策能力

    B

    管理能力

    C

    沟通能力

    D

    操作能力

    E

    创新能力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    锻炼和培养自我管理能力，主要有（）
    A

    对生活的自我管理，学会理财，安排好自己有限的经济；如何安排自己的学习和自由支配的时间；

    B

    对情感的自我管理，学会处理与异性情感的关系

    C

    对行为的自我管理上，自觉到学习的重要性而努力学习，学会订立学习计划，强迫自己按计划行事；

    D

    对情绪的自我控制上，遇事尽量冷静处理


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一部分人面对焦虑,开始抱怨、指责、批判、垂头丧气,干脆没准就辞职了。这是因为缺乏()。

    A.自我激励能力

    B.情商管理能力

    C.认识他人情绪能力

    D.时间管理能力


    答案：AB

  • 第14题：

    文件筐测验能够测量的能力是（ ）。

    A.分析式思考
    B.团队管理能力
    C.领导技能
    D.市场意识
    E.自我管理能力

    答案：A,B
    解析：
    详见教材表2—22。文件筐测验能够测量的能力是：战略管理能力、团队管理能力、分析式思考。

  • 第15题：

    生产组长工作能力的考评指标包括()。

    A.创新能力
    B.执行能力
    C.沟通协调能力
    D.时间管理能力
    E.团队管理能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    小学生和初中生的时间自我管理能力相对较弱，而高中生则具备较强的学业时间自我管理能力。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业管理者的通用核心能力模型包括（）

    • A、销售能力
    • B、创新能力
    • C、自我管理能力
    • D、自我控制能力

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪一选项缺乏积极健康的心态所常有的特点（）

    • A、保持平和的心态，在工作中按部就班
    • B、有较强的事业心和目标意识，能够把个人利益与组织利益协调一致
    • C、能够正确认识自己，并能公正评价他人，豁达宽容，建立和保持和谐的人际关系
    • D、积极进取，勇于追求，善于自我克制，能够坦然冷静地接受所发生的各种事情，并迅速做出应变

    正确答案:A

  • 第19题：

    自我管理能力的定义得2分的等级是（）。

    • A、基本能够合理安排自己的时间
    • B、对待突发时间有时欠冷静
    • C、创新能力较差
    • D、积极进取、勇于创新
    • E、工作缺乏计划性

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    新时期班组长岗位培训基本内容有（）。
    A

    班组管理能力的培养

    B

    生产技能培养

    C

    监督能力的培养

    D

    创新能力培养

    E

    培训工作能力的培养


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    时间管理中的“时间杀手”包括：（）
    A

    工作缺乏计划性

    B

    组织与领导不当

    C

    时间控制不够

    D

    外界环境干扰


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    问题型销售员工身上出现的间题的类型主要有（）
    A

    缺乏干劲

    B

    缺乏持久力

    C

    强迫推销

    D

    自信心不足

    E

    缺乏时间管理能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    网点负责人在经营管理过程中要具备良好的时间管理能力，应达到以下哪些要求？（）
    A

    合理安排时间，制订时间计划

    B

    合理设置各项任务的时限

    C

    提前安排工作，区分各项事情的重要性

    D

    找出最重要的事情，尽可能只做那些确实关键的工作

    E

    重要任务或同类任务建立工作时段


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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