亲和需求
权利需求
权力需求
成就需求
感情需求
第1题:
麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。
第2题:
激励需求理论认为,人的基本需求有对()的需要。
第3题:
美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种()
第4题:
麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。
第5题:
下列属于麦克力兰的成就需要论的是()。
第6题:
美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。
第7题:
麦克利兰的成就需要论,主要有()
第8题:
成就需求
权利需求
亲和需求
尊重需求
第9题:
权力需求
亲和需求
成就需求
第10题:
成就需求
权力需求
社交需求
亲和需求
第11题:
成就需求
亲和需求
尊重需求
权利需求
第12题:
亲和需求
权利需求
权力需求
成就需求
感情需求
第13题:
克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他管理指挥周围的人,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
第14题:
美国管理学家大卫,麦克利兰,专门研究了人的后天需要问题,他认为人的需要,并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要,主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是()
第15题:
下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是()
第16题:
美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。
第17题:
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
第18题:
麦克里兰认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困难,解决难题努力奋斗的乐趣,以及成功之后的个人的成就感。他们并不看重成功所带来的物质奖励。属于以下哪个需求()?
第19题:
安定
生理
成就
权力
社交
第20题:
成就需要
生存需要
安全需要
权力需要
亲和需要
第21题:
亲和需求
成就需求
尊重需求
权力需求
安全需求
第22题:
成就需求
权利需求
经济需求
亲和需求
第23题:
发展需求
成就需求
权力需求
亲和需求
第24题:
权利需要
亲和需要
成就需要
尊重需要