单选题英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。A 劳动关系B 工资C 收入分配D 劳动力

题目
单选题
英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。
A

劳动关系

B

工资

C

收入分配

D

劳动力

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1.英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（ ）的市场决定理论。A．劳动关系B．工资C．收入分配D．劳动力

2.（ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 A.边际生产力工资理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论

3.（　　）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论

4.( )提出了均衡价格工资理论。A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图C.马歇尔

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  • 第1题：

    （　　）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

    A.集体谈判工资理论
    B.均衡价格工资理论
    C.边际生产力工资理轮
    D.人力资本工资理论

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

    • A、劳动力需求受非价格因素的影响
    • B、存在较强的工资刚性
    • C、劳动力供给受个人或家庭财富的影响
    • D、劳动力供求受工资率的影响

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    英国经济学家阿弗里德·马歇尔是（）创始人。

    • A、边际生产力工资理论
    • B、均衡价格工资理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、人力资本理论

    正确答案:B

  • 第4题：

    认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。

    • A、边际工资论
    • B、生存工资论
    • C、市场决定论
    • D、工资谈判论

    正确答案:B

  • 第5题：

    供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力受教育程度
    • D、劳动力层次
    • E、劳动力素质

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

    • A、边际生产力理论
    • B、人力资本理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、均衡价格理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）提出了均衡价格工资理论。

    • A、亚当·斯密；
    • B、大卫·李嘉图；
    • C、马歇尔。

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    （）提出了均衡价格工资理论。
    A

    亚当·斯密；

    B

    大卫·李嘉图；

    C

    马歇尔。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
    A

    边际生产力理论

    B

    人力资本理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    均衡价格理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    英国经济学家阿弗里德·马歇尔是（）创始人。
    A

    边际生产力工资理论

    B

    均衡价格工资理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    人力资本理论


    正确答案： C
    解析： 英国经济学家阿弗里德-马歇尔是均衡价格工资理论的创始人。

  • 第11题：

    单选题
    （）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
    A

    边际生产理论

    B

    人力资本理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    均衡价格理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）
    A

    劳动力需求受非价格因素的影响

    B

    存在较强的工资刚性

    C

    劳动力供给受个人或家庭财富的影响

    D

    劳动力供求受工资率的影响


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力市场均衡的意义有()。

    A:充分就业
    B:同质劳动力获同样工资
    C:体现工资差异
    D:劳动力资源的最优分配
    E:增大工资总额

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动力市场均衡的意义包括：①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资。在劳动力市场均衡的条件下，经济社会中任意一种职业、行业，任何一个地区劳动力获得的工资，都不会与其他职业、行业、地区存在差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业。

  • 第14题：

    英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。

    • A、劳动关系
    • B、工资
    • C、收入分配
    • D、劳动力

    正确答案:B

  • 第15题：

    均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家（）。


    正确答案:阿弗里德•马歇尔

  • 第16题：

    现代薪酬理论主要包括（）

    • A、供求均衡工资论
    • B、劳动力市场歧视薪酬论
    • C、效率薪酬论
    • D、雇员激励论
    • E、边际生产率工资论

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）

    • A、生存工资理论
    • B、工资基金论
    • C、边际生产力论
    • D、工资市场决定论
    • E、利益分享论

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。

    • A、边际生产理论
    • B、人力资本理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、均衡价格理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）提出了均衡工资价格论。

    • A、穆勒
    • B、克拉克
    • C、马歇尔
    • D、杰文斯

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    劳动力市场达到充分就业的条件是（）
    A

    劳动力市场上供给大于需求

    B

    劳动力市场上供给小于需求

    C

    市场工资率等于均衡工资率

    D

    市场工资率低于均衡工资率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
    A

    劳动力供给

    B

    劳动力需求

    C

    劳动力受教育程度

    D

    劳动力层次

    E

    劳动力素质


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家（）。

    正确答案： 阿弗里德•马歇尔
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代薪酬理论主要包括（）
    A

    供求均衡工资论

    B

    劳动力市场歧视薪酬论

    C

    效率薪酬论

    D

    雇员激励论

    E

    边际生产率工资论


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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