单选题以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（ ）。A 质量管理B 劳动保护的规定C 户籍制度D 安全生产的规定
题目
单选题
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（ ）。
A
质量管理
B
劳动保护的规定
C
户籍制度
D
安全生产的规定
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参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
此题属于常规性题目。
“影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等，因为这些制度、政策、规定会影响到人力资源管理工作的全过程，当然也会影响到企业的人员规划。”