单选题一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。A 15%B 25%C 50%D 75%
题目
单选题
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。
A
15%
B
25%
C
50%
D
75%
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第1题：
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处．
A．25%
B．50%
C．75%
D．95%
正确答案：C
C【解析】略．
-
第2题：
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%
B.25%
C.50%
D.75%答案：B解析：工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平；工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平。因此，本题应该选B。 -
第3题：
一般的企业应关注（ ）点处的薪酬水平。A.25%
B.50%
C.75%
D.90%答案：B解析：薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。 -
第4题：
一般来说，工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:15%
B:25%
C:50%
D:75%答案：D解析：统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意50%点处的工资水平。 -
第5题：
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A:25%
B:50%
C:75%
D:95%答案：C解析：薪酬调查保证确定员工薪酬原则时保持一个合理的度，了解市场薪酬水平的25%点处、50%点处和75%点处。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点即50%点处的薪酬水平。 -
第6题：
薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:25%
B:50%
C:75%
D:90%答案：A解析：企业进行薪酬调查，应了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点（50%点处）的薪酬水平。本考点在新教材中已删除。 -
第7题：
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。A:市场工资水平
B:市场平均薪酬水平的25%点处
C:最低工资标准
D:市场平均薪酬水平的75%点处答案：C解析：最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后，不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括：①延长工作时间工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。 -
第8题：
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。
- A、15%
- B、25%
- C、50%
- D、75%
正确答案:B -
第9题：
薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。
- A、25%
- B、50%
- C、75%
- D、90%
正确答案:B -
第10题：
单选题薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。A50
B25
C90
D75
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）。A25%点处
B50%点处
C75%点处
D90%点处
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。A25％
B50％
C75％
D95％
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
A. 15%
B．25%
C．50%
D．75%
正确答案：B
B【解析】统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。 -
第14题：
一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A:15%
B:25%
C:50%
D:75%答案：B解析：薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。 -
第15题：
薪酬调查数据的统计分析，一般的企业应注意中点工资水平点是()。A.50％点处和75％点处
B.75％点处和80％点处
C.25％点处和75％点处
D.75％点处和90％点处答案：A解析： -
第16题：
薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。A:50%
B:25%
C:90%
D:75%答案：B解析：薪酬水平高的企业应注意75%点处，薪酬水平低的企业应注意25%点处。 -
第17题：
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A:25%
B:50%
C:75%
D:90%答案：A解析：薪酬调查保证确定员工薪酬原则时保持一个合理的度，了解市场薪酬水平的25%点处、50%点处和75%点处。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点即50%点处的薪酬水平。 -
第18题：
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）A.25％点处
B.50％点处
C.75％点处
D.90％点处答案：B解析：企业必须进行薪酬调查，了解市场薪酬水平25％点处、50％点处和75％点处。薪酬水平高的企业应注意75％点处甚至是90％点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25％点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点(50％点处)的薪酬水平。 -
第19题：
薪酬水平一般的企业应该关注市场（）处水平。
- A、25%
- B、50%
- C、75%
- D、90%
正确答案:B -
第20题：
薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。
- A、50
- B、25
- C、90
- D、75
正确答案:B -
第21题：
单选题薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。A25%
B50%
C75%
D90%
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。A15%
B25%
C50%
D75%
正确答案： A解析： 薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。 -
第23题：
单选题一般的企业应关注（ ）点处的薪酬水平。A25%
B50%
C75%
D90%
正确答案： B解析：
薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。 -
第24题：
单选题根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A市场工资水平
B市场平均薪酬水平的25%点处
C最低工资标准
D市场平均薪酬水平的75%点处
正确答案： C解析：
最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后，不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括：①延长工作时间工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。