单选题根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是()A 一年B 二年C 三年D 五年

题目
单选题
根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是()
A

一年

B

二年

C

三年

D

五年


相似考题
参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“单选题根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是()A 一年B 二年C 三年D 五年”相关问题
  • 第1题:

    劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假

    A、6个月

    B、一年

    C、三年

    D、五年


    答案:B

  • 第2题:

    《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()

    A.一年以上

    B.两年以上

    C.三年以上

    D.十年以上


    参考答案:A

  • 第3题:

    根据《劳动法》的规定,劳动者满足( )时,享受带薪年休假制度。

    A.入职当日起
    B.转正之日起
    C.连续工作一年以上
    D.连续工作三年以上

    答案:C
    解析:
    此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后,可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”

  • 第4题:

    在岗员工在该企业连续工作(),可以享受一定时间的带薪休假(年休假)

    • A、半年以上
    • B、一年以上
    • C、两年以上
    • D、五年以上

    正确答案:B

  • 第5题:

    《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该期限是()。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第6题:

    劳动者连续工作2年以上,享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、十年

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假
    A

    四年

    B

    三年

    C

    二年

    D

    一年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假
    A

    B

    1

    C

    2

    D

    5


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。

    A、一年以上

    B、两年以上

    C、三年以上

    D、五年以上


    参考答案:A

  • 第14题:

    劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

    A.1

    B.2

    C.3


    正确答案:A

  • 第15题:

    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

    A

    B



  • 第16题:

    按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假

    • A、四年
    • B、三年
    • C、二年
    • D、一年

    正确答案:D

  • 第17题:

    根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是()

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第18题:

    《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上,可享受带薪年休假。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第19题:

    企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

    • A、6个月
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    十年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
    A

    6个月

    B

    一年

    C

    二年

    D

    三年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析