多选题劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（　）。A组成仲裁庭B审阅案件材料C庭审前进行调解D送达开庭通知E进行必要的调查取证

题目
多选题
劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（　）。
A

组成仲裁庭

B

审阅案件材料

C

庭审前进行调解

D

送达开庭通知

E

进行必要的调查取证

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1.劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（ ）。A．组成仲裁庭B．审阅案件材料C．庭审前进行调解D．送达开庭通知E．进行必要的调查取证

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督

3.在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决

4.关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动

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  • 第1题：

    劳动争议仲裁委员会的职责（ ）。

    A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B.受理劳动争议案件

    C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

    D.提起劳动仲裁诉讼

    E.对仲裁活动进行监督


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。参见教材P195

  • 第2题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

    (A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

    (B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

    (C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    (D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    (E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE

  • 第3题：

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。

    • A、3，1
    • B、5，1
    • C、2，1
    • D、6，1

    正确答案:A

  • 第4题：

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。


    正确答案:仲裁庭

  • 第5题：

    劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动争议仲裁委员会的职责（　）。

    • A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
    • B、受理劳动争议案件
    • C、讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
    • D、提起劳动仲裁诉讼
    • E、对仲裁活动进行监督

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。


    正确答案:仲裁庭；三

  • 第8题：

    劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。

    • A、案件裁决的实施
    • B、仲裁机构及其设立
    • C、人员组成规则
    • D、仲裁案件的管辖

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。
    A

    案件裁决的实施

    B

    仲裁机构及其设立

    C

    人员组成规则

    D

    仲裁案件的管辖


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。

    正确答案： 仲裁庭
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）
    A

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    B

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

    C

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

    D

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动争议仲裁委员会的职责包括（  ）。
    A

    提起劳动仲裁诉讼

    B

    讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

    C

    受理劳动争议案件

    D

    聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    E

    对仲裁活动进行监督


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE
    教材第277页

  • 第14题：

    劳动争议仲裁委员会的职责包括（ ）。

    A.提起劳动仲裁诉讼
    B.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
    C.受理劳动争议案件
    D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
    E.对仲裁活动进行监督

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：（1）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（2）受理劳动争议案件；（3）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（4）对仲裁活动进行监督。

  • 第15题：

    如何代理劳动争议仲裁案件。


    正确答案: 1、提供咨询。
    2、案件受理。
    3、仲裁前工作（收集证据进行举证）。
    4、仲裁阶段：立案阶段；举证环节；开庭阶段。

  • 第16题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。

    • A、组成仲裁庭
    • B、审阅案件材料
    • C、庭审前进行调解
    • D、送达开庭通知
    • E、进行必要的调查取证

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构

    • A、劳动争议案件
    • B、劳动人事争议案件
    • C、人事争议案件
    • D、所有案件

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动争议仲裁案件的代理包括哪些阶段？


    正确答案: 劳动争议仲裁案件的代理包括以下四个阶段：
    1）提供资询
    2）案件受理
    3）仲裁前工作
    4）仲裁阶段：立案阶段、举证环节、开庭阶段

  • 第20题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构
    A

    劳动争议案件

    B

    劳动人事争议案件

    C

    人事争议案件

    D

    所有案件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    劳动争议仲裁案件的代理包括哪些阶段？

    正确答案： 劳动争议仲裁案件的代理包括以下四个阶段：
    1）提供资询
    2）案件受理
    3）仲裁前工作
    4）仲裁阶段：立案阶段、举证环节、开庭阶段
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动争议仲裁委员会的职责()。
    A

    聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B

    受理劳动争议案件

    C

    讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

    D

    提起劳动仲裁诉讼

    E

    对仲裁活动进行监督


    正确答案： C,E
    解析： 本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。

  • 第23题：

    填空题
    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

    正确答案： 仲裁庭,三
    解析： 暂无解析

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