多选题最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。A最低工资确定的依据B最低工资调整的依据C最低工资的适用范围D最低工资的拟订标准E最低工资的说明

第1题：

第2题：

第3题：

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？

正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
②社会平均工资水平；
③劳动生产率；
④就业状况；
⑤地区之间经济发展水平的差异。

第4题：

确定和调整最低工资标准的参考因素。

正确答案: 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。

第5题：

根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。

• A、年最低工资标准
• B、月最低工资标准
• C、日最低工资标准
• D、小时最低工资标准

正确答案:B,D

第6题：

试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

正确答案: 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2、社会平均工资水平；
3、劳动生产率；
4、就业状况；
5、地区之间经济发展水平的差异。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

第7题：

简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。

正确答案: 1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2.社会平均工资水平；
3.劳动生产率；
4.就业状况；
5.地区之间经济发展水平的差异。

第8题：

最低工资标准一般采取（）和（）的形式。

• A、年最低工资标准月最低工资标准
• B、月最低工资标准日最低工资标准
• C、季度最低工资标准年最低工资标准
• D、月最低工资标准小时最低工资标准

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）

正确答案:错误

第15题：

对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。

• A、《关于工资总额组成的规定》
• B、我国《劳动法》第5章
• C、《最低工资规定》
• D、我国《工资支付暂行规定》

正确答案:C

第16题：

什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

正确答案: 最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。按这五个因素计算的最低工资，应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。

第17题：

简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？

正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

第18题：

确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

正确答案: （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。

第19题：

最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

• A、每1年至少调整1次
• B、每1年至少调整2次
• C、每2年至少调整1次
• D、每3年至少调整1次

正确答案:C

第20题：

列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的

• A、最低工资额又称起点工资
• B、最低工资的具体标准由国务院统一规定
• C、“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
• D、最低工资标准依法制定即具有法律效力

正确答案:C,D

第21题：

第22题：

第23题：