单选题人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）A 综合性B 社会性C 实践性D 发展性

题目
单选题
人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）
A

综合性

B

社会性

C

实践性

D

发展性

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1.管理学目前还只是一门不十分精确的科学,这主要是因为管理学作为一门新兴的学科,其发展历史还很短。但是,随着时间的推移,管理学也能发展成为一门比较精确的科学。( )此题为判断题(对，错)。

2.人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 培训与开发D. 绩效管理

3.从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性

4.组织行为学是一门综合性、交叉性学科,虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容,但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()此题为判断题(对，错)。

更多“人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）”相关问题

  • 第1题：

    人才服务学和人力资源管理学都是一门与人相关,涉及人才或人力资源管理的学科。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    下列不属于现代科学管理理论主要表现的是()。

    A、拓宽了人力资源开放与管理的视野

    B、丰富了人力资源开发与管理的内容

    C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要

    D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展


    参考答案：C

  • 第3题：

    《管理系统中计算机应用》是一门具有综合性、实践性和学科交叉性的课程,它涉及()等多个学科的基础知识。

    A.管理学

    B.系统科学

    C.计算机技术

    D.网络与通信

    E.数据库


    正确答案：ABCDE

  • 第4题：

    .饭店人力资源开发管理是科学化管理。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）

    • A、人力资源开发战略
    • B、人力资源开发
    • C、人力资源管理
    • D、战略人力资源管理

    正确答案:B

  • 第6题：

    《管理系统中计算机应用》是一门具有综合性、实践性和学科交叉性的课程，它涉及（）等多个学科的基础知识。

    • A、管理学
    • B、系统科学
    • C、计算机技术
    • D、网络与通信
    • E、数据库

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    （）是一门有理论、有方法及有系统地研究人类行为管理活动中各种现象与基本规则的一门结合自然科学与社会科学的综合性学科。

    • A、管理学
    • B、社会学
    • C、人类学
    • D、公共安全管理学

    正确答案:A

  • 第8题：

    人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）

    • A、综合性
    • B、社会性
    • C、实践性
    • D、发展性

    正确答案:A

  • 第9题：

    人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。


    正确答案:人力资源开发与管理对象的目的性；人力资源开发与管理主体的多方性

  • 第10题：

    （）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

    • A、职务分析
    • B、人力资源规划
    • C、人力资源配置
    • D、人力资源获取

    正确答案:A

  • 第11题：

    判断题
    .饭店人力资源开发管理是科学化管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是(   )。
    A

    战略性人力资源管理阶段

    B

    人力资源管理阶段

    C

    科学管理阶段

    D

    传统人事管理成熟阶段


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    从管理学与许多学科的相互关系看,管理学是一门()

    A、社会科学

    B、自然科学

    C、边缘科学

    D、组织科学


    参考答案：C

  • 第14题：

    关于管理学的研究对象，下列哪一种说法是正确的

    A. 管理学是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学

    B. 管理学是一门历史学科

    C. 管理学是一门实践性学科

    D. 管理学是一门艺术性很强的学科


    答案：A

  • 第15题：

    根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选，绩效评估与管理、培训渝开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是（）。

    A.战略性人力资源管理阶段
    B.人力资源管理阶段
    C.科学管理阶段
    D.传统人事管理成熟阶段

    答案：B
    解析：
    人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段

  • 第16题：

    以下选项中，属于教育管理学的性质的是（）。

    • A、教育管理学是一门社会学科
    • B、教育管理学具有文化性
    • C、教育管理学的历史性
    • D、教育管理学是一门自然学科
    • E、教育管理学是教育学科学的组成部分，又是管理科学的一个分支

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    管理学作为一门独立的边缘学科，它的诞生以（）的“科学管理”思想的提出为标志。


    正确答案:泰勒

  • 第18题：

    下列关于管理学的说法中正确的是（）。

    • A、管理学是一门综合性的学科。
    • B、管理学是一门实践性很强的科学。
    • C、管理学是一门不精确的学科。
    • D、管理学是一门科学，又是一门艺术。
    • E、管理学是一门软科学

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

    • A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
    • B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
    • C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
    • D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。

    • A、人力资源战略规划
    • B、职位分析与职位评价
    • C、招聘与甄选
    • D、人力资源供需预测

    正确答案:A

  • 第21题：

    人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

    • A、人力资源规划
    • B、招聘与配置
    • C、培训与开发
    • D、绩效管理

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    以下选项中，属于教育管理学的性质的是（）。
    A

    教育管理学是一门社会学科

    B

    教育管理学具有文化性

    C

    教育管理学的历史性

    D

    教育管理学是一门自然学科

    E

    教育管理学是教育学科学的组成部分，又是管理科学的一个分支


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）
    A

    综合性

    B

    社会性

    C

    实践性

    D

    发展性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）
    A

    人力资源开发战略

    B

    人力资源开发

    C

    人力资源管理

    D

    战略人力资源管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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