单选题所有工作分析系统中最有针对性的是（）A 职务分析问卷法B 技术工作分析法C 职能工作分析法D 管理岗位描述问卷

题目
单选题
所有工作分析系统中最有针对性的是（）
A

职务分析问卷法

B

技术工作分析法

C

职能工作分析法

D

管理岗位描述问卷

相似考题

1.在所有的教学方法中，最有针对性的教育方法是A、集体指导B、个别指导C、传播媒介D、行为指导E、专题讲座

2.下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员职务描述问卷D、临界特质分析系统

3.在各个工作分析系统中,PAQ应用的最广泛,且PAQ最有效的应用领域是组织评价。()此题为判断题(对，错)。

4.()是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。A、管理人员职务描述问卷B、职务分析问卷C、工作要素法D、关键事件法

更多“所有工作分析系统中最有针对性的是（）”相关问题

  • 第1题：

    在所有的教学方法中，最有针对性的教学方法是

    A．行为指导

    B．个别指导

    C．专题讲座

    D．传播媒介

    E．集体指导


    正确答案：B

  • 第2题：

    系统文档的编制工作应在系统开发的（ ）阶段进行。

    A.系统分析
    B.系统设计
    C.系统实施
    D.所有阶段

    答案：D
    解析：
    文档需要覆盖全部开发过程，在项目早期几个阶段就要求有文档，而且在贯穿系统开发过程中必须是可用的和可维护的，在开发完成后，文档应满足系统的使用、维护、增强、转换或传输。

  • 第3题：

    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().

    A:访谈法
    B:观察法
    C:工作实践法
    D:文献分析法

    答案：A
    解析：
    本题考查通用的工作分析方法.访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法.

  • 第4题：

    对（）中的重复性停电统计分析可以找出电网设施运行薄弱点，并有针对性地进行线路改造工作。
    故障停电
    略

  • 第5题：

    （）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。

    • A、管理人员职务描述问卷
    • B、管理人员职位描述问卷
    • C、管理人员任务描述问卷
    • D、管理人员职责描述问卷

    正确答案:A

  • 第6题：

    信息分析工作通过对信息要素的加工整理，可以使分散的、片面的、无序的、零星的知识系统、有序和完整，上面这句话指的是（）。

    • A、分析的针对性原则
    • B、分析的系统性原则
    • C、分析的科学性原则
    • D、分析的复杂性原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    不用分析教师的成长阶段，直接开展有针对性的教师培训工作。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。

    • A、管理职能描述问卷法
    • B、职位分析问卷法
    • C、职能工作分析法
    • D、任务清单分析系统

    正确答案:C

  • 第9题：

    系统文档的编制工作应在系统开发的（）阶段进行。

    • A、系统分析
    • B、系统设计
    • C、系统实施
    • D、所有各个阶段

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）
    A

    职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法

    B

    工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统

    C

    工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法

    D

    临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    所有工作分析系统中最有针对性的是（）
    A

    职务分析问卷法

    B

    技术工作分析法

    C

    职能工作分析法

    D

    管理岗位描述问卷


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。
    A

    管理职能描述问卷法

    B

    职位分析问卷法

    C

    职能工作分析法

    D

    任务清单分析系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对保险经纪机构实施监管的手段中，最直接、最有针对性的是（ ）。


    参考答案：B
    对保险经纪机构实施监管的手段包括法律手段、行政手段和经济手段。行政手段是指政府凭借行政力量直接干预保险经纪活动的一种手段。与其他监管手段相比，行政手段最直接、最有针对性，但也存在主观随意性大和难以完全反映市场情况等不足，因此行政手段的使用必须限定在合理的范围内。

  • 第14题：

    下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    A:工作要素法
    B:关键事件法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作任务清单分析法

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

  • 第15题：

    下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
    A.临界特质分析系统
    B.关键事件法
    C.工作要素法
    D.管理职位分析问卷法


    答案：B,D
    解析：
    以工作为基础的系统性工作分析方法有：关键事件法、管理职位分析问 卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。AC选项为以人为基础的系统性工作分析 方法。

  • 第16题：

    GIS系统中对某一电气设备进行“供电范围分析”，可分析到（）

    • A、所有上级设备
    • B、所有下级设备
    • C、线路上所有设备
    • D、仅分析到馈线

    正确答案:B

  • 第17题：

    所有工作分析系统中最有针对性的是（）

    • A、职务分析问卷法
    • B、技术工作分析法
    • C、职能工作分析法
    • D、管理岗位描述问卷

    正确答案:D

  • 第18题：

    在分析过程中检查有无系统误差存在，作对照实验是最有效的方法。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）优缺点的说法，正确的是（）。

    • A、成本低，投入小
    • B、易于深入分析所有类型的管理工作
    • C、具有较强的针对性
    • D、无法为管理工作的分类提供依据

    正确答案:C

  • 第20题：

    以下各种统计分析工具中，最有可能显示所有细节的工具是：（）。

    • A、Xbar-R图
    • B、多变量图
    • C、方差分析
    • D、卡方

    正确答案:A

  • 第21题：

    运行分析工作主要是对（）的运行工作状态进行分析，摸索规律性，找出薄弱环节，有针对性地制定（）措施。


    正确答案:防止事故；变电设备

  • 第22题：

    单选题
    下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）优缺点的说法，正确的是（）。
    A

    成本低，投入小

    B

    易于深入分析所有类型的管理工作

    C

    具有较强的针对性

    D

    无法为管理工作的分类提供依据


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下各种统计分析工具中，最有可能显示所有细节的工具是：（）。
    A

    Xbar-R图

    B

    多变量图

    C

    方差分析

    D

    卡方


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工作分析系统的信度，是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）
    A

    职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法

    B

    工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统

    C

    工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法

    D

    临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容