单选题企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A 机会性福利B 优惠性福利C 荣誉性福利D 服务性福利

题目
单选题
企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）
A

机会性福利

B

优惠性福利

C

荣誉性福利

D

服务性福利

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1.员工福利制度、 员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。 如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的( )。A. 员工福利制度B. 员工福利计划C. 员工福利项目D. 以上皆不对

2.企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于( )。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利

3.企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利

4.关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。

    A.补充养老和医疗保险
    B.住房福利
    C.带薪休假
    D.免费旅游
    E.培训机会

    答案：A,B,C
    解析：
    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,项目繁多, 包括补充养老和医疗保险、住房福利、带薪休假以及其他各种服务项 目。

  • 第2题：

    企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。

    • A、实物性福利
    • B、优惠性福利
    • C、金钱性福利
    • D、机会性福利

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业为员工提供带薪休假的机会属于（）

    • A、实物性福利
    • B、优惠性福利
    • C、荣誉性福利
    • D、机会性福利

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业为员工设置健身房属于（）

    • A、实物性福利
    • B、机会性福利
    • C、优惠性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）

    • A、机会性福利
    • B、优惠性福利
    • C、荣誉性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护
    A

    ①②

    B

    ②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）
    A

    服务性福利

    B

    机会性福利

    C

    优惠性福利

    D

    实物性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业为员工提供带薪休假的机会属于（）
    A

    实物性福利

    B

    优惠性福利

    C

    荣誉性福利

    D

    机会性福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    折扣价电影券属于（）
    A

    机会性福利

    B

    优惠性福利

    C

    荣誉性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于福利薪酬的有（　）
    A

    免费工作午餐

    B

    员工分红

    C

    集体组织旅游

    D

    股权激励

    E

    班车接送


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查福利薪酬的形式。选项BD属于激励薪酬。参见教材P219

  • 第12题：

    单选题
    员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）
    A

    员工福利制度

    B

    员工福利计划

    C

    员工福利项目

    D

    以上皆不对


    正确答案： D
    解析： 免费咖啡吧是一个具体的经过特定设计，能单独实施的福利内容，是员工福利项目。

  • 第13题：

    企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为( )

    A.非经济型福利
    B.经济型福利
    C.补充福利
    D.个人福利

    答案：A
    解析：
    企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员’工心理健康咨询服务，称为非经济型福利。

  • 第14题：

    折扣价电影券属于（）

    • A、机会性福利
    • B、优惠性福利
    • C、荣誉性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:B

  • 第15题：

    食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）

    • A、服务性福利
    • B、机会性福利
    • C、优惠性福利
    • D、实物性福利

    正确答案:A

  • 第16题：

    公费医疗属于（）

    • A、实物性福利
    • B、机会性福利
    • C、优惠性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:C

  • 第17题：

    员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）

    • A、员工福利制度
    • B、员工福利计划
    • C、员工福利项目
    • D、以上皆不对

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于福利薪酬的有（　）

    • A、免费工作午餐
    • B、员工分红
    • C、集体组织旅游
    • D、股权激励
    • E、班车接送

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    单选题
    企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。
    A

    改善职工生活的项目

    B

    职工文化娱乐项目

    C

    提供各种经济性的福利服务项目

    D

    教育培训福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    公费医疗属于（）
    A

    实物性福利

    B

    机会性福利

    C

    优惠性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业提供给员工的免费班车属于（）。
    A

    基本薪酬

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    福利


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业为员工设置健身房属于（）
    A

    实物性福利

    B

    机会性福利

    C

    优惠性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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