参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    护理人员配置原则包括()

    A.人员保障原则

    B.合理配置原则

    C.成本效率原则

    D.结构合理原则

    E.个人岗位对应原则


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    在人员安置中,不仅要强调人员与工作的相互匹配,而且要注重群体成员之间的结构合理和心理相容,即人一职匹配和人一人匹配并重。这种相容通常包括()等方面。

    A、个性

    B、专业

    C、能力

    D、年龄


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    下列( )不是社会群体的特征。

    A.群体成员有明确的成员关系

    B.群体成员之间有一种群体意识和认同感

    C.群体成员形成一定结构,但群体对成员无确定的期望

    D.群体成员在一定情况下,会有一致行动


    正确答案:C

  • 第4题:

    护理人员配置中应遵循的原则有()。

    • A、公平原则
    • B、科学配置原则
    • C、成本效率原则
    • D、结构合理原则
    • E、个人岗位对应原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题:

    国际商务谈判中,在配备谈判成员时()。

    • A、应配置多元化的群体结构
    • B、应配置单一化的群体结构
    • C、当对方是年轻化的群体,我方应组织年老有经验的群体
    • D、如果谈判内容是技术性的,就应组合技术性谈判群体

    正确答案:D

  • 第6题:

    在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是()原则。

    • A、能级匹配
    • B、优势定位
    • C、动态调节
    • D、群体相容

    正确答案:D

  • 第7题:

    合理设置管理层次和幅度,合理配置人员的原则是()。

    • A、任务目标
    • B、组织结构合理
    • C、权责明确
    • D、柔性

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    护理人员配置中应遵循的原则有()。
    A

    公平原则

    B

    科学配置原则

    C

    成本效率原则

    D

    结构合理原则

    E

    个人岗位对应原则


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下哪项不是护理人员配置原则()
    A

    科学配置原则

    B

    成本效率原则

    C

    结构合理原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下哪项不代表群体的特征()。
    A

    群体成员的社会心理特点千差万别

    B

    有共同的目标和活动

    C

    成员之间心理相容程度比较高

    D

    有调节行为的规范

    E

    有一定的组织结构


    正确答案: D
    解析: 凡是同一群体的成员,尽管存在个体差异,但必然还具有某种或某些相同的社会心理特点,比如有共同的社会文化背景,有某种共同的心理需求、态度和情感。

  • 第11题:

    单选题
    在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是()原则。
    A

    能级匹配

    B

    优势定位

    C

    动态调节

    D

    群体相容


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下不是代表群体的特征的是(  )。
    A

    有调节行为的规范

    B

    群体成员的社会心理特点千差万别

    C

    成员之间心理相容程度比较高

    D

    有共同的目标和活动

    E

    有一定的组织结构


    正确答案: E
    解析:
    凡是同一群体的成员,尽管存在个体差异,但必然还具有某种或某些相同的社会心理特点,比如有共同的社会文化背景,有某种共同的心理需求、态度和情感。

  • 第13题:

    以下哪项不是护理人员配置原则( )

    A.科学配置原则

    B.成本效率原则

    C.结构合理原则

    D.满足需求原则


    答案:C

  • 第14题:

    人员安置中,不仅要强调人中与工作的相互匹配,而且要注重群体成员之间的结构合理和()。

    A、心理相容

    B、形式相容

    C、物我相容

    D、群体相容


    参考答案:A

  • 第15题:

    在护理人员配置中,保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的

    A.合理比例原则
    B.B.功能需要原则
    C.能级对应原则
    D.经济效能原则

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    影响群体内聚力的主要因素有()

    • A、群体成员的同质性
    • B、群体成员的心理相容性
    • C、群体成员的个性
    • D、群体规模

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    以下哪项不是护理人员配置原则()

    • A、科学配置原则
    • B、成本效率原则
    • C、结构合理原则

    正确答案:C

  • 第18题:

    证明群体与群体任何成员具有共同感受的能力是()。

    • A、共生效应
    • B、心理相容
    • C、共同的信念
    • D、情绪认同

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    国际商务谈判中,在配备谈判成员时()。
    A

    应配置多元化的群体结构

    B

    应配置单一化的群体结构

    C

    当对方是年轻化的群体,我方应组织年老有经验的群体

    D

    如果谈判内容是技术性的,就应组合技术性谈判群体


    正确答案: A
    解析: 对于A、B选项,选择什么样的群体结构要看应付工作的复杂艰难程度,多元化的群体结构不适应简单的工作,单一化的群体结构不适应复杂的工作.因此错误。对于C选项,在年龄方面,应与对方相同,因此错误。。本题选择D答案。

  • 第20题:

    单选题
    证明群体与群体任何成员具有共同感受的能力是()。
    A

    共生效应

    B

    心理相容

    C

    共同的信念

    D

    情绪认同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    从心理学角度来考察良好群体的心理原则,哪种说法不正确()。
    A

    群体目标与个人目标的整合

    B

    成员之间志趣相投

    C

    成员之间心理相容

    D

    不同成员智能互补

    E

    成员之间没有冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定,在人员配置优化上,以下对应遵循的基本要求,描述不正确的是()。
    A

    网点管理层次不宜太多,一般以两层为宜

    B

    在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员

    C

    在人员岗位配置时注重团队竞争

    D

    精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    影响群体内聚力的主要因素有()
    A

    群体成员的同质性

    B

    群体成员的心理相容性

    C

    群体成员的个性

    D

    群体规模


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    合理设置管理层次和幅度,合理配置人员的原则是()。
    A

    任务目标

    B

    组织结构合理

    C

    权责明确

    D

    柔性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析