单选题以下属于可采用不定时间工时制的是（）A 企业高层管理者B 棉被厂的职工C 商店营业员D 航空公司职工

题目
单选题
以下属于可采用不定时间工时制的是（）
A

企业高层管理者

B

棉被厂的职工

C

商店营业员

D

航空公司职工

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1.某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商

2.企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（　　）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合会计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制

3.下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度 B:不定时工作制 C:加权计算工时制度 D:综合计算工时工作制

4.须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时

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  • 第1题：

    工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。

    A．标准工时工作制
    B．定时工作制
    C．不定时工作制
    D．综合工时工作制

    答案：B
    解析：
    工时制度分为：标准工时工作制、综合工时工作制、不定时工作制。@niutk

  • 第2题：

    针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。

    • A、标准工时
    • B、计件工时制
    • C、不定时工作制
    • D、综合计算工时制

    正确答案:C

  • 第3题：

    我国现行的工时制度形式有（）。

    • A、标准工时制
    • B、计件工时制
    • C、缩短工时制
    • D、综合工时制
    • E、不定时工时制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    以下属于可采用综合工时制的是（）

    • A、外勤人员
    • B、商店营业员
    • C、企业高层管理者
    • D、航空公司职工

    正确答案:B

  • 第5题：

    我国已实行的特殊工时制度主要有（）。

    • A、定时工时制
    • B、缩短工时制
    • C、综合计算工时制
    • D、延长工时制
    • E、计件工时制
    • F、不定时工时制

    正确答案:B,C,E,F

  • 第6题：

    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、计时工资制

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
    A

    标准工时制

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时制

    D

    以完成一定工作任务的工时制


    正确答案： A,B
    解析： 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。

  • 第8题：

    多选题
    我国现行的工时制度形式有（）。
    A

    标准工时制

    B

    计件工时制

    C

    缩短工时制

    D

    综合工时制

    E

    不定时工时制


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。
    A

    标准工时制

    B

    综合计算工时制

    C

    不定时工时制

    D

    特殊工时制


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
    A

    定时工时制

    B

    缩短工时制

    C

    综合计算工时制

    D

    延长工时制

    E

    计件工时制

    F

    不定时工时制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。
    A

    标准工时

    B

    计件工时制

    C

    不定时工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下属于可采用综合工时制的是（）
    A

    外勤人员

    B

    商店营业员

    C

    企业高层管理者

    D

    航空公司职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。

    • A、标准工时制
    • B、综合计算工时制
    • C、不定时工时制
    • D、特殊工时制

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。

    • A、标准工时制
    • B、计件工时制
    • C、综合工时制
    • D、不定时工时制

    正确答案:D

  • 第15题：

    法律规定的工时制度包括（）。

    • A、标准工时制度
    • B、综合计算工时工作制
    • C、延长工作时间
    • D、不定时工作制
    • E、定时工作制

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    以下属于可采用不定时间工时制的是（）

    • A、企业高层管理者
    • B、棉被厂的职工
    • C、商店营业员
    • D、航空公司职工

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    须经劳动行政部门审批工时制度（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、按件计算工时

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    法律规定的工时制度包括()。
    A

    标准工时制度

    B

    综合计算工时工作制

    C

    延长工作时间

    D

    不定时工作制

    E

    定时工作制


    正确答案： A,B,D
    解析： （1）标准工时制度（2）不定时工作制（3）综合计算工时工作制（4）制度工作时间的计算（5）延长工作时间

  • 第20题：

    多选题
    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    计时工资制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有(   )。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    计时工资制


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    须经劳动行政部门审批工时制度（）
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    按件计算工时


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下属于可采用不定时间工时制的是（）
    A

    企业高层管理者

    B

    棉被厂的职工

    C

    商店营业员

    D

    航空公司职工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    不定项题
    工时制度包括（   ）。
    A

    标准工时

    B

    不定时工作制

    C

    五天工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： D
    解析：

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