单选题任何职业生涯开发项目的最重要目的是()A 指明可能的职业生涯路径B 提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术C 使员工留在组织里D 让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点

题目
单选题
任何职业生涯开发项目的最重要目的是()
A

指明可能的职业生涯路径

B

提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术

C

使员工留在组织里

D

让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。


    答案:
    解析:
    (1)使员工发现自己的缺点,并促使其改正。 (2)满足员工想要知道别人怎样看待他的工作的正常愿望。
    (3)使员工能够无拘无束地讲述自己的才干、自己所遇到的困难及愿望。
    (4)消除组织内可能存在的误解等。

  • 第2题:

    管理技能培训开发的目的不包括( )

    A.示范作用
    B.角色转换的需要
    C.现代经营管理方式的要求
    D.职业生涯的需要

    答案:D
    解析:
    管理技能培训开发的目的:示范作用,角色转换的需要(由精英到管理者转换),现代经营管理方式的要求知识点:管理技能培训开发项目设计与实施

  • 第3题:

    在任何情况下,要确保待生线路的料封,目的是防止()。


    正确答案:油气倒窜发生爆炸

  • 第4题:

    开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    任何系统都有目的和目标,都有其要达到的目的和应完成的()或功能。


    正确答案:任务

  • 第6题:

    食品添加剂最重要的是要确保其安全性。无论国内或国外,任何一种新开发的食品添加剂都需要经过()。


    正确答案:动物毒理学试验

  • 第7题:

    在绩效面谈的主要类型中,最容易的一种是()

    • A、以制定开发计划为目的的绩效面谈
    • B、以维持现有绩效为目的的绩效面谈
    • C、以绩效改善计划为目的的绩效面谈
    • D、以职业生涯设计为目的的绩效面谈

    正确答案:A

  • 第8题:

    详细调查的主要目的是明确系统开发要解决的主要问题和目标。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性


    正确答案:错误

  • 第10题:

    填空题
    任何系统都有目的和目标,都有其要达到的目的和应完成的()或功能。

    正确答案: 任务
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()
    A

    职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作

    B

    职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化

    C

    职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期

    D

    职业生涯设计可以保证个体终生受益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在绩效面谈的主要类型中,最容易的一种是()
    A

    以制定开发计划为目的的绩效面谈

    B

    以维持现有绩效为目的的绩效面谈

    C

    以绩效改善计划为目的的绩效面谈

    D

    以职业生涯设计为目的的绩效面谈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (  )是房地产开发企业在项目实施过程中最重要的一项管理活动,其目的是为项目的用户提供高质量的产品和房屋,令客户满意。

    A.房地产开发项目投资控制
    B.房地产开发项目进度控制
    C.房地产开发项目质量控制
    D.房地产开发项目效率控制

    答案:C
    解析:
    本题考查房地产开发项目质量控制的概念。房地产开发项目质量控制,是房地产开发企业在项目实施过程中最重要的一项管理活动,其目的是为项目的用户提供高质量的产品和房屋。令客户满意。

  • 第14题:

    房地产开发项目前期策划中,主题创意应满足的要求有()。

    A.要易于展示和传播
    B.要凸显开发项目的内在品质
    C.要凸显开发项目的外在特征
    D.要与目标客户的需求特征相吻合
    E.要与开发项目所处地区的资源条件相协调

    答案:A,B,D,E
    解析:
    此题考查房地产开发项目主题创意。房地产开发项目主题创意应满足以下要求:①要易于展示和传播,能够让客户感知到,并在信息渠道中可以展示和传播;②要凸显开发项目的内在品质,否则会引发客户反感或者被认为是欺骗;③要与目标客户的需求特征相吻合,这样才能激发目标客户的购买行动;④要与开发项目所处地区的资源条件相协调,这是房地产开发项目主题创意的基础。

  • 第15题:

    职业生涯管理的目的就是要通过对以往成长经验的反思评估自己的价值。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    土地开发整理项目的实施要严格实行哪五制?


    正确答案: 严格实行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同制、公告制。

  • 第17题:

    气井完钻后要进行试气,目的是了解钻探目的层有无油气及其产量的多少,为气层评价和气藏开发提供依据。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()

    • A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
    • B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
    • C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
    • D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

    正确答案:B

  • 第19题:

    从根本目的来说,培训是满足员工职业生涯发展的需要。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。

    • A、可持续发展
    • B、目的性
    • C、目前利益
    • D、落实

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 开展职业生涯规划工作的目的,就是要通过职业生涯规划,激励员工努力工作、提升个人素质,从而促进企业全面发展。

  • 第22题:

    单选题
    任何职业生涯开发项目的最重要目的是()
    A

    指明可能的职业生涯路径

    B

    提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术

    C

    使员工留在组织里

    D

    让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
    A

    可持续发展

    B

    目的性

    C

    目前利益

    D

    落实


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    职业生涯管理的目的就是要通过对以往成长经验的反思评估自己的价值。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析