多选题目前，我国实行缩短工时的劳动包括（）A矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工B从事夜班工作的劳动者C哺乳期的女职工D未成年工E仅签订劳务协议的职工

题目
多选题
目前，我国实行缩短工时的劳动包括（）
A

矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工

B

从事夜班工作的劳动者

C

哺乳期的女职工

D

未成年工

E

仅签订劳务协议的职工

相似考题

1.从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动的职工,每日的工作时间要少于8小时。()此题为判断题(对，错)。

2.下述()劳动者,目前我国已实行缩短工作日的()。A、从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的B、实行三班制，从事夜班工作的C、哺乳期工作的女职工D、建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的E、企业自主确定的

3.缩短工作日适用于（ ）。A．从事夜班工作的职工B．哺乳未满l周岁婴儿的女职工C．从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工D．未成年工

4.在我国,实行缩短工作日的情况主要有()。A、从事矿山、井下工作的B、有毒、有害工种的C、从事繁重体力劳动的D、夜班工作的E、哺乳期工作的女工

更多“多选题目前，我国实行缩短工时的劳动包括（）A矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工B从事夜班工作的劳动者C哺乳期的女职工D未成年工E仅签订劳务协议的职工”相关问题

  • 第1题：

    缩短工作日适用于（ ）。

    A．从事夜班工作的职工

    B．哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    C．从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工

    D．未成年工


    正确答案：ABC
    缩短工作日，是按法律规定的少于标准工作日时数的工作日。即少于8小时的工作日。适用于在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的下列职工：(1)从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工；(2)从事夜班工作的职工；(3)哺乳未满1周岁婴儿的女职工。

  • 第2题：

    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款（ ）。

    A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
    B.安排女职工从事矿山井下劳动的
    C.未对未成年工定期进行健康检查的
    D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
    E.女职工生育享受产假少于98天的

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项A的正确表述是安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的。

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定，不得安排()从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.

    A:女职工
    B:农村劳动者
    C:传染病病原携带者
    D:未成年工

    答案：D
    解析：
    本题考查未成年工禁忌从事的劳动范围.

  • 第4题：

    用人单位不得安排（）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

    • A、童工
    • B、未成年工
    • C、女职工
    • D、B和C

    正确答案:D

  • 第5题：

    用人单位有下列（　）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚

    • A、安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
    • B、安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • C、安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
    • D、安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • E、未按规定对未成年工定期进行健康检查的

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    在我国，目前允许缩短工作日的情形限于下述几种：（）

    • A、哺乳未满12月婴儿的女职工
    • B、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工
    • C、16岁至18岁的未成年劳动者
    • D、从事夜班工作的职工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括以下哪些？（）

    • A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
    • B、从事夜班工作的职工
    • C、哺乳期12个月婴儿的女职工
    • D、16岁至18岁的未成年劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）

    • A、安排女职工从事矿山井下劳动
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
    • C、女职工生育享受产假少于90天
    • D、安排未成年工从事有毒、有害劳动
    • E、未对未成年工定期进行健康检查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    目前，我国实行缩短工时的劳动包括（）
    A

    矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工

    B

    从事夜班工作的劳动者

    C

    哺乳期的女职工

    D

    未成年工

    E

    仅签订劳务协议的职工


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。
    A

    从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工

    B

    从事夜班工作的职工

    C

    哺乳未满12个月婴儿的女职工

    D

    工资收入低于国家最低收入标准的职工

    E

    16岁至18岁的未成年劳动者


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在我国，目前允许缩短工作日的情形限于下述几种：（）
    A

    哺乳未满12月婴儿的女职工

    B

    从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工

    C

    16岁至18岁的未成年劳动者

    D

    从事夜班工作的职工


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款（  ）。
    A

    女职工生育享受产假少于120天的

    B

    安排女职工从事矿山井下劳动的

    C

    安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的

    D

    未对未成年工定期进行健康检查的

    E

    安排未成年工从事有毒有害劳动的


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第13题：

    下列属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款的情形包括（ ）。

    A.女职工生育享受产假少于120天的
    B.安排女职工从事矿山井下劳动的
    C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
    D.未对未成年工定期进行健康检查的
    E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

    答案：B,C,D,E
    解析：
    女性职工生育享受产假少于98天的，才属于题干描述的处以罚款的情形。

  • 第14题：

    用人单位有( ）等情形的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

    A.女职工生育享受产假少于120天的
    B.安排女职工从事矿山井下劳动的
    C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
    D.对未成年工定期进行健康检查的
    E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。其中，女性职工生 育享受产假少于98天的，用人单位应按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款，而不是选项A的120天。 @##

  • 第15题：

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，

  • 第16题：

    根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。

    • A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
    • B、从事夜班工作的职工
    • C、哺乳未满12个月婴儿的女职工
    • D、工资收入低于国家最低收入标准的职工
    • E、16岁至18岁的未成年劳动者

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    目前，我国实行缩短工时的劳动包括（）

    • A、矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工
    • B、从事夜班工作的劳动者
    • C、哺乳期的女职工
    • D、未成年工
    • E、仅签订劳务协议的职工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者（）

    • A、矿山井下作业
    • B、高山作业
    • C、严重有毒有害作业
    • D、特别繁重作业
    • E、过度紧张作业

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括（）

    • A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
    • B、从事夜班工作的劳动者
    • C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
    • D、年满16周岁未满18周岁的劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.
    A

    安排女职工从事矿山井下劳动

    B

    安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

    C

    女职工生育享受产假少于90天

    D

    安排未成年工从事有毒、有害劳动

    E

    未对未成年工定期进行健康检查


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括（）
    A

    从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者

    B

    从事夜班工作的劳动者

    C

    哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者

    D

    年满16周岁未满18周岁的劳动者


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（　）。
    A

    安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的

    B

    安排女职工从事矿山井下劳动的

    C

    未对未成年工定期进行健康检查的

    D

    安排未成年工从事有毒有害劳动的

    E

    女职工生育享受产假少于90天的


    正确答案： C,D
    解析： 参见教材P264

  • 第24题：

    多选题
    缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者（）
    A

    矿山井下作业

    B

    高山作业

    C

    严重有毒有害作业

    D

    特别繁重作业

    E

    过度紧张作业


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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