参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“单选题网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()A 费用低B 覆盖面广C 节省时间D 不受时间、地点的限制”相关问题
  • 第1题:

    为了节约费用,企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是()

    • A、招聘时间策略
    • B、招聘地点策略
    • C、招聘的内外互补策略
    • D、招聘时的组织宣传策略

    正确答案:B

  • 第2题:

    网络招聘的优势不包括()。

    • A、容易检索
    • B、网络面试
    • C、成本低
    • D、不受时间限制

    正确答案:B

  • 第3题:

    通过互联网进行招聘是近年来新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、发布周期长、联系快捷方便、供需双方选择余地大,且不受时间、地域的限制等优点.


    正确答案:正确

  • 第4题:

    网络招聘的劣势是()。

    • A、规范性
    • B、选择范围广
    • C、不受时间限制
    • D、费用低

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列属于网络招聘的优点的是()。

    • A、成本较低
    • B、选择余地大
    • C、方便快捷
    • D、不受地点和时间的限制,涉及范围广

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    就业服务机构招聘的特点有()。

    • A、针对性强
    • B、高级人才容易获得
    • C、费用低廉
    • D、覆盖面广
    • E、是一种借助社会力量的招聘方法

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    单选题
    企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是(  )。
    A

    简便快捷

    B

    费用成本低

    C

    覆盖面广、时间周期长

    D

    易于招聘到高级人才和尖端人才


    正确答案: B
    解析: 猎头公司招聘的优点是:易于获得高级人才和尖端人才,可收到事半功倍的效果;缺点是:招聘成本较高。ABC三项的优点更多的体现在网上招聘上。

  • 第8题:

    判断题
    通过互联网进行招聘是近年来新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、发布周期长、联系快捷方便、供需双方选择余地大,且不受时间、地域的限制等优点.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    网络招聘的劣势是()。
    A

    规范性

    B

    选择范围广

    C

    不受时间限制

    D

    费用低


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    网络招聘的优点包括()。
    A

    成本低

    B

    选择余地大,涉及范围广

    C

    方便快捷

    D

    不受地点和时间得限制


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了节约费用,企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是()
    A

    招聘时间策略

    B

    招聘地点策略

    C

    招聘的内外互补策略

    D

    招聘时的组织宣传策略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列招聘方式中,具有费用低、覆盖面广、联系方便、快捷等特点的是(  )。
    A

    报刊广告

    B

    网上招聘

    C

    校园招聘

    D

    猎头公司


    正确答案: A
    解析: A项,报刊广告招聘费用较大;C项,校园招聘覆盖范围有限;D项,猎头公司所需的招聘费用是较高的,覆盖面很小。

  • 第13题:

    以下不属于公开招聘的是()

    • A、刊登广告
    • B、校园招聘
    • C、网络招聘
    • D、通过职业招聘人员招聘

    正确答案:D

  • 第14题:

    网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()

    • A、费用低
    • B、覆盖面广
    • C、节省时间
    • D、不受时间、地点的限制

    正确答案:C

  • 第15题:

    通过互联网招聘的优点有()

    • A、费用低、覆盖面广、发布周期长
    • B、联系快捷方便
    • C、供需双方选择余地大
    • D、不受时间、地域的限制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    网络招聘的特点有()

    • A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式
    • B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人,而再不是简单的简历处理过程
    • C、网络招聘实现了信息资源的共享,提高了人力资源的利用率
    • D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系
    • E、网络招聘缩短了招聘时间,减少了招聘费用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式()

    • A、招聘会
    • B、网络招聘
    • C、竞赛招聘
    • D、特色招聘

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列属于内部招聘方式的是( )

    • A、布告招标
    • B、人才招聘会
    • C、网络招聘
    • D、猎头公司

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    以下不属于公开招聘的是()
    A

    刊登广告

    B

    校园招聘

    C

    网络招聘

    D

    通过职业招聘人员招聘


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    通过互联网招聘的优点有()
    A

    费用低、覆盖面广、发布周期长

    B

    联系快捷方便

    C

    供需双方选择余地大

    D

    不受时间、地域的限制


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    网络招聘的优势不包括()。
    A

    容易检索

    B

    网络面试

    C

    成本低

    D

    不受时间限制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长()
    A

    报纸媒体

    B

    猎头公司

    C

    行业协会

    D

    网络招聘


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    就业服务机构招聘的特点有()。
    A

    针对性强

    B

    高级人才容易获得

    C

    费用低廉

    D

    覆盖面广

    E

    是一种借助社会力量的招聘方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析