单选题企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。A 利益获得B 利益补偿C 利益均沾D 利益均等

题目
单选题
企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。
A

利益获得

B

利益补偿

C

利益均沾

D

利益均等

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1.企业防范培训风险，可根据（ ）考虑培训成本的分摊与补偿。A．利益获得原则B．利益补偿原则C．利益分摊原则D．利益均等原则

2.重复保险分摊原则和代位追偿原则是()的派生原则。A、保险利益原则B、损失补偿原则

3.为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括_________。A.培训成本的分摊与补偿B.受训者的服务期限C.保密协议D.违约补偿

4.企业防范培训风险，可根据（ ）原则考虑培训成本的分摊与补偿A．利益获得原则B．利益补偿原则C．利益分摊原则D．利益均等原则

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  • 第1题：

    整体利益、长远利益、制度保障优先要本着“互惠互利、利益均沾、优势互补、全面发展”的原则。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( )．

    A．保密协议

    B．违约补偿

    C．受训者的服务期限

    D．奖罚的执行方式和方法

    E．培训成本的分摊与补偿


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】为规避企业培训的风险，企业在培训前要与受训者签订培训合同，明确企业和受训者各自负担的成本、受训者的服务期限、保密协议和违约补偿等相关事项．

  • 第3题：

    企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）

    A.利益补偿
    B.利益获得
    C.利益均沾
    D.利益均等

    答案：B
    解析：
    为了防范培训风险，应根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿。因此，本题应该选B。

  • 第4题：

    企业防范培训风险，应根据（　　）原则考虑培训成本的分摊。

    A．利益获得
    B．利益补偿
    C．利益均沾
    D．利益均等

    答案：A
    解析：
    为了防范培训风险，应根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿。如对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目，对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训，以个人投资为主，企业部分分担，根据员工学习成绩的好坏，以奖惩的形式调整各自比例。

  • 第5题：

    培训的风险管理制度贯彻（）原则。

    • A、投资收益原则
    • B、风险控制原则
    • C、利益获得原则
    • D、保密原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

    • A、利益获得原则
    • B、利益补偿原则
    • C、利益分摊原则
    • D、利益均等原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）

    • A、培训成本的分担
    • B、受训者的服务期限
    • C、保密协议
    • D、违约补偿
    • E、培训内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    损失补偿原则的派生原则有（）。

    • A、保险利益原则
    • B、损失分摊原则
    • C、近因原则
    • D、最大诚信原则

    正确答案:B

  • 第9题：

    制定电价，应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持（），促进电力建设。

    • A、效益第一
    • B、利益均沾
    • C、公平负担

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    商业银行在确定客户的授信额度时，应根据风险程度获得相应的（）。
    A

    承诺

    B

    补偿

    C

    担保

    D

    利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训的风险管理制度贯彻（）原则。
    A

    投资收益原则

    B

    风险控制原则

    C

    利益获得原则

    D

    保密原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。
    A

    利益获得

    B

    利益补偿

    C

    利益均沾

    D

    利益均等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    代位原则的规定，目的就在于严谨（ ）原则，防止被保险人获得额外利益。

    A.责任分担

    B.损失补偿

    C.风险分散

    D.利益合度


    参考答案：B
    保险代位原则防止被保险人因同一损失获取不当利益。代位原则的规定，目的就在于严谨损失补偿原则，防止被保险人获得额外利益。故本题选择B。

  • 第14题：

    分摊原则是()的派生原则。

    A、近因原则

    B、损失补偿原则

    C、最大诚信原则

    D、保险利益原则


    参考答案：B

  • 第15题：

    通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑的问题有（ ）。

    A.企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系
    B.企业根据《劳动合同》与员工建立相对稳定的劳动关系
    C.根据具体的培训活动情况考虑与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任
    D.培训前，企业要与受训者签订培训合同，明确企业和受训者各自负担的成本、受训者的服务期限、保密协议和违约补偿等相关事项
    E.根据“利益获得原则”即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿

    答案：A,C,D,E
    解析：
    培训风险管理制度制度内容。通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑以下几个方面的问题。
    （1）企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系。
    （2）根据具体的培训活动情况考虑与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任。
    （3）培训前，企业要与受训者签订培训合同，明确企业和受训者各自负担的成本、受训者的服务期限、保密协议和违约补偿等相关事项。
    （4）根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关关，考虑培训成本的分摊与补偿。

  • 第16题：

    企业防范培训风险，应根据()原则考虑培训成本的分摊。

    A:利益获得
    B:利益补偿
    C:利益均沾
    D:利益均等

    答案：A
    解析：
    为了防范培训风险，应根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿。如对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目，对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训，以个人投资为主，企业部分分担，根据员工学习成绩的好坏，以奖惩的形式调整各自比例。

  • 第17题：

    依法合规开展工作，防范经营风险，切实维护（）。

    • A、员工利益
    • B、企业利益
    • C、社会利益

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是指被保险人在保险标的发生损失时必须对保险标的具有经济上的利害关系，即可保利益，否则无权获得赔偿。

    • A、可保利益原则
    • B、最大诚信原则
    • C、补偿原则
    • D、重复保险分摊原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    代位原则的规定，目的就在于严谨（）原则，防止被保险人获得额外利益。

    • A、责任分担
    • B、损失补偿
    • C、风险分散
    • D、利益合度

    正确答案:B

  • 第20题：

    商业银行在确定客户的授信额度时，应根据风险程度获得相应的（）。

    • A、承诺
    • B、补偿
    • C、担保
    • D、利益

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    代位原则的规定，目的就在于严谨（）原则，防止被保险人获得额外利益。
    A

    责任分担

    B

    损失补偿

    C

    风险分散

    D

    利益合度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指被保险人在保险标的发生损失时必须对保险标的具有经济上的利害关系，即可保利益，否则无权获得赔偿。
    A

    可保利益原则

    B

    最大诚信原则

    C

    补偿原则

    D

    重复保险分摊原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    损失补偿原则的派生原则有（）。
    A

    保险利益原则

    B

    损失分摊原则

    C

    近因原则

    D

    最大诚信原则


    正确答案： A
    解析： 损失补偿原则的派生原则包括损失分摊原则和保险代位原则，最大诚信原则、保险利益原则和近因原则都是保险的基本原则，与损失补偿原则相并列。其余几项，与损失补偿原则之间是并列关系。

  • 第24题：

    单选题
    企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。
    A

    利益获得原则

    B

    利益补偿原则

    C

    利益分摊原则

    D

    利益均等原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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