与劳动合同相应的权利义务同等有效
不必与劳动合同相应的权利义务一致
以劳动合同相应的权利义务为准
可以取代劳动合同相应的权利义务
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是()。
第5题:
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在什么基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议?
第6题:
在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
第7题:
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
第8题:
劳动合同,又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。
第9题:
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
第10题:
劳动合同
专项协议
集体合同
集体协议
第11题:
专项协议
集体合同
劳务合同
补充协议
第12题:
劳动合同
专项协议
集体协议
集体合同
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动合同中的一些具体内容,如工作岗位.工作内容等,未在劳动合同中明确的,可采用订立专项协议(合同)的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。
第17题:
( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
第18题:
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
第19题:
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在一致的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
第20题:
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()
第21题:
专项协议书约定了在特定条件下,用人单位和劳动者的权利义务,此时,劳动合同中的权利和义务()。
第22题:
对
错
第23题:
劳动合同
集体合同
专项协议
集体协议