多选题高级管理教程的培训对象通常是（　　）。A具有较高潜力的初级管理人员B负责核心流程的管理人员C多项职能的管理人员D管理业务或项目并对其业绩全权负责者E至少负责两个职能部门者

题目
多选题
高级管理教程的培训对象通常是（　　）。
A

具有较高潜力的初级管理人员

B

负责核心流程的管理人员

C

多项职能的管理人员

D

管理业务或项目并对其业绩全权负责者

E

至少负责两个职能部门者

相似考题

1.关于银行反洗钱培训对象的说法以下正确的是()。A.培训对象应包括高级管理层B.只有从事反洗钱岗位的人员才需要培训C.反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接触具体业务不需要培训D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次培训E.培训的对象是银行的全体人员

2.关于银行反洗钱培训对象的说法以下正确的是 ()。A.培训对象应包括高级管理层B.只有反洗钱岗位的人员才需要培训C.反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接触具体业务不需要培训D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训E.培训的对象是银行的全体人员

3.在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。A．具有管理潜能的员工B．具有较高潜力的初级管理人员C．负责核心流程和多项职能的管理人员D．管理业务或项目并对其业绩全权负责者

4.选择技能课题的依据首先应符合()要求A、国家职业标准B、职业培训教程C、培训指导对象D、长期积累经验

参考答案和解析
正确答案： C,B
解析：
高级管理教程的培训对象是负责核心流程或多项职能的管理人员。A项是基础管理教程的培训对象；DE两项是总体管理教程的培训对象。
更多“高级管理教程的培训对象通常是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    高级管理教程的培训对象通常是（ ）。

    A．具有较高潜力的初级管理人员

    B．负责核心流程的管理人员

    C．多项职能的管理人员

    D．管理业务或项目并对其业绩全权负责者

    E．至少负责两个职能部门者


    正确答案：BC
    高级管理教程的培训对象是负责核心流程或多项职能的管理人员。A项是基础管理教程的培训对象；DE两项是总体管理教程的培训对象。

  • 第2题：

    关于金融机构反洗钱培训对象说法以下正确的是?

    A.培训对象应包括高级管理层

    B.只有反洗钱岗位的人员才需要培训

    C.反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接触具体业务不需要培训

    D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训

    E.培训的对象是金融机构的全体人员


    答案：ADE

  • 第3题：

    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

    A:编写的培训教程
    B:培训组织准备工作
    C:培训实施现场
    D:培训对象反映情况

    答案：A
    解析：
    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息主要包括：(1)培训组织准备工作观察；(2)培训实施现场观察；(3)培训对象参加情况观察；(4)培训对象反映情况观察；(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

  • 第4题：

    (2017年5月) 管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是（ ）

    A.基础管理教程
    B.管理理论教程
    C.高级管理教程
    D.总体管理教程

    答案：D
    解析：
    P177—180
    一级培训是总体管理教程；二级培训是高级管理教程；三级培训是基础管理教程；四级培训是管理理论教程。

  • 第5题：

    管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中，一级培训是（ ）

    A.基础管理教程
    B.管理理论教程
    C.高级管理教程
    D.总体管理教程

    答案：D
    解析：
    员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，各级培训之前先以最低级别培训为基础，从第四级别到第一级别所获技能依次提高，其具体培训内容大致如下：(1)四级培训：管理理论教程。(2)三级培训：基础管理教程。(3)二级培训：高级管理教程。(4)一级培训：总体管理教程。

  • 第6题：

    对高级育婴师开展培训时培训内容和方法的要求不正确的项是（）。

    • A、充分发挥高级育婴师的培训主体作用
    • B、把培训对象作为培训的主体
    • C、以培训对象是否能够接受为出发点
    • D、以培训对象是否需要为出发点

    正确答案:A

  • 第7题：

    编写一般课题要依据（）的要求，由浅入深，较系统地将课题内容排列起来。

    • A、职业培训教程
    • B、考核内容
    • C、培训对象实际需要
    • D、国家职业等级标准

    正确答案:D

  • 第8题：

    培训对象分为（）

    • A、管理人员
    • B、专业技术人员
    • C、高级人才
    • D、基层员工培训

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    关于银行反洗钱培训对象的说法以下正确的是（）

    • A、培训对象应包括高级管理层
    • B、只有反洗钱岗位的人员才需要培训
    • C、反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接蚀具体业务不需要培训
    • D、反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训
    • E、培训的对象是银行的全体人员

    正确答案:A,D,E

  • 第10题：

    关于金融机构反洗钱培训对象说法以下正确的是？（）

    • A、培训对象应包括高级管理层
    • B、只有反洗钱岗位的人员才需要培训
    • C、反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接触具体业务不需要培训
    • D、反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训
    • E、培训的对象是金融机构的全体人员

    正确答案:A,D,E

  • 第11题：

    多选题
    培训对象分为（）
    A

    管理人员

    B

    专业技术人员

    C

    高级人才

    D

    基层员工培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    编写培训讲义的方法是（）
    A

    搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

    B

    根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

    C

    根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

    D

    根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于金融机构反洗钱培训对象的说法以下正确的是?()

    A.培训对象应包括高级管理层

    B.只有反洗钱岗位的人员才需要培训

    C.反洗钱操作人员才应接受培训高级管理层不接触具体业务不需要培训

    D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训

    E.培训的对象是金融机构的全体人员


    答案：ADE

  • 第14题：

    员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括( )。

    A．管理理论教程

    B．人际关系教程

    C．基础管理教程

    D．高级管理教程

    E．总体管理教程


    正确答案：ACDE
    ACDE【解析】员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括：①四级培训，管理理论教程；②三级培训，基础管理教程；③二级培训，高级管理教程；④一级培训，总体管理教程。

  • 第15题：

    管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是（ ）

    A.基础管理教程
    B.管理理论教程
    C.高级管理教程
    D.总体管理教程

    答案：D
    解析：
    一级培训是总体管理教程；二级培训是高级管理教程；三级培训是基础管理教程；四级培训是管理理论教程。

  • 第16题：

    (2016年11月)在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（ ）。

    A.具有管理潜能的员工
    B.具有较高潜力的初级管理人员
    C.负责核心流程和多项职能的管理人员
    D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

    答案：A
    解析：
    P177—180
    四级培训：培训对象：具有管理潜能的员工；培训目的：提高参与者的自我管理能力和团队建设能力；培训内容：企业文化、自我管理能力、个人发展计划、项目管理、掌握满足客户需求的团队协调技能。

  • 第17题：

    (2017年11月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中，一级培训是（ ）

    A.基础管理教程
    B.管理理论教程
    C.高级管理教程
    D.总体管理教程

    答案：D
    解析：
    P177—180
    员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，各级培训之前先以最低级别培训为基础，从第四级别到第一级别所获技能依次提高，其具体培训内容大致如下：(1)四级培训：管理理论教程。(2)三级培训：基础管理教程。(3)二级培训：高级管理教程。(4)一级培训：总体管理教程。

  • 第18题：

    讲义编写针对的是（）。

    • A、国家职业标准
    • B、职业培训教程
    • C、培训对象实际需要
    • D、考核内容

    正确答案:C

  • 第19题：

    编写培训讲义的方法是（）

    • A、搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义
    • B、根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义
    • C、根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义
    • D、根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

    正确答案:C

  • 第20题：

    在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（　）。

    • A、具有管理潜能的员工
    • B、具有较高潜力的初级管理人员
    • C、负责核心流程战多项职能的管理人员
    • D、管理业务或项目并对其业绩全权负责者

    正确答案:A

  • 第21题：

    开展反洗钱培训的培训对象应该包括（）

    • A、新员工
    • B、一线人员
    • C、中高级管理人员
    • D、营销人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（　　）。
    A

    管理理论教程

    B

    人际关系教程

    C

    基础管理教程

    D

    高级管理教程

    E

    总体管理教程


    正确答案： A,C,D,E
    解析：
    员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括：①四级培训——管理理论教程；②三级培训——基础管理教程；③二级培训——高级管理教程；④一级培训——总体管理教程。

  • 第23题：

    多选题
    开展反洗钱培训的培训对象应该包括（）
    A

    新员工

    B

    一线人员

    C

    中高级管理人员

    D

    营销人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。
    A

    编写的培训教程

    B

    培训组织准备工作

    C

    培训实施现场

    D

    培训对象反映情况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容