单选题职务与职位的主要区别不包括（　　）。A 职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B 职务不强调工作任务的地点和时空条件C 职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D 职务反映了员工所承担的工作性质

题目
单选题
职务与职位的主要区别不包括（　　）。
A

职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

B

职务不强调工作任务的地点和时空条件

C

职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

D

职务反映了员工所承担的工作性质

相似考题

1.我国根据和()划分公务员的职务类型,构成公务员职务序列。A.职位类别B.工作性质C.是否承担领导职责D.责任轻重

2.（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A.职务B.职责C.职位D.岗位

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4.()是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。A、职务B、任务C、职位D、职责

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  • 第1题：

    (2015年11月)（ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

    A.职务
    B.职责
    C.职位
    D.岗位

    答案：A
    解析：
    P31—34
    职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。B项，职责是根据岗位的性质和特点，对岗位员工全部的工作任务和工作责任从时间、空间上所作出的界定；C项，职位是在特定的组织中，在一定时间、空间范围内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体；D项，岗位是工作岗位的简称，又称职位。

  • 第2题：

    我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。

    A职位类别

    B工作性质

    C是否承担领导职责

    D责任轻重


    A,C
    略

  • 第3题：

    在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。

    • A、职位
    • B、职务
    • C、岗位
    • D、职业

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作者承担的多项任务的集合指的是（）

    • A、职位
    • B、职务
    • C、职责
    • D、职级

    正确答案:C

  • 第5题：

    对组织职位下列表述中不正确的是（）

    • A、组织职位以特定的职务作为外在标志
    • B、职位都体现为具体岗位的工作任务和责任
    • C、职位是职务的外在标志
    • D、组织职位是组织任务最终落实的具体组织依托

    正确答案:C

  • 第6题：

    以职位为基础的工资体系的假设前提不包括（）

    • A、员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值
    • B、每个员工的工作范围和工作内容十分固定
    • C、员工是经纪人
    • D、组织采用一种严格的金字塔型的模式

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是指工作中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。

    • A、职务
    • B、职责
    • C、职级
    • D、职位

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。[2015年11月四级真题]
    A

    职务

    B

    职责

    C

    职位

    D

    岗位


    正确答案： C
    解析：
    职务即岗位名称，是对某一工作岗位（职位）特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。它反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

  • 第9题：

    多选题
    职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点，主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、（）等问题。
    A

    内容与特征

    B

    责任与权力

    C

    目的与结果

    D

    标准与要求

    E

    时间与地点


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
    A

    职位

    B

    职务

    C

    岗位

    D

    职业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。
    A

    职位类别

    B

    工作性质

    C

    是否承担领导职责

    D

    责任轻重


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）
    A

    工作要素、任务、职责、职位

    B

    工作要素、任务、职责、职权

    C

    微动作、任务、职责、职位

    D

    微动作、元素、任务、职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年5月)职务与职位的主要区别不包括（ ）。

    A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
    B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
    C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
    D.职务反映了员工所承担的工作性质

    答案：C
    解析：
    P31—34
    职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

  • 第14题：

    强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是（）

    • A、职位
    • B、职务
    • C、岗位
    • D、职责

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理层职务规范的审计应该确认组织内每一个职位都存在职务规范。另外，审计员还应检查职务规范以确认它们（）

    • A、包括现有员工薪金的信息
    • B、列举了申请人要完满的执行工作必须具备的最低资格
    • C、概括经理应承担的责任
    • D、包括有关临时解雇和召回员工及费用的原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点，主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、（）等问题。

    • A、内容与特征
    • B、责任与权力
    • C、目的与结果
    • D、标准与要求
    • E、时间与地点

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

    • A、职务
    • B、任务
    • C、职位
    • D、责任

    正确答案:A

  • 第18题：

    通过对员工的（）进行价值评价，即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素，来确定其为企业创造的价值，这便形成了以职位为基础的薪酬体系。

    • A、职位
    • B、职责
    • C、职级
    • D、职务

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（　　）。
    A

    完成职务工作必须的知识和技能

    B

    改进职务工作所需要的知识和技能

    C

    职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距

    D

    工作内容和形式的变化


    正确答案： D
    解析： 职务层面分析是指通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能，了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足。主要是分析以下几个方面:①完成职务工作所必须具备的知识技能；②改进职务工作所需要的知识和技能；③工作内容和形式的变化。C项属于人员层面分析的内容。

  • 第20题：

    单选题
    强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是（）
    A

    职位

    B

    职务

    C

    岗位

    D

    职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理层职务规范的审计应该确认组织内每一个职位都存在职务规范。另外，审计员还应检查职务规范以确认它们（）
    A

    包括现有员工薪金的信息

    B

    列举了申请人要完满的执行工作必须具备的最低资格

    C

    概括经理应承担的责任

    D

    包括有关临时解雇和召回员工及费用的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作者承担的多项任务的集合指的是（）
    A

    职位

    B

    职务

    C

    职责

    D

    职级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职务与职位的主要区别不包括（　　）。
    A

    职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

    B

    职务不强调工作任务的地点和时空条件

    C

    职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

    D

    职务反映了员工所承担的工作性质


    正确答案： B
    解析：
    职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

  • 第24题：

    单选题
    （）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。
    A

    职务

    B

    任务

    C

    职位

    D

    责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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