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  • 第1题:

    人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
    美国波士顿大学教授帕森斯

  • 第2题:

    心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    性格作为个性心理中的核心部分,在职业选择中是个体应考虑的与职业相匹配的主要因素之一。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    职业是人的社会角色的一个极为重要的方面,研究个人的职业与问题至关重要()。

    • A、职业意向
    • B、职业能力
    • C、职业选择
    • D、职业价值观

    正确答案:C

  • 第5题:

    1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》,他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    人与职业相匹配理论的提出者是()

    • A、斯金纳
    • B、巴甫洛夫
    • C、霍兰德
    • D、帕森斯

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()
    A

    人格类型与职业类型的分析与评定

    B

    个人差异与职业信息的收集与利用

    C

    职业理想与现有职业的比较与平衡

    D

    职业理想与职业能力的比较与平衡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》,他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕森斯

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    中国人民大学萧鸣政教授

    D

    中国清华大学赵平教授


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()
    A

    霍兰德

    B

    马斯洛

    C

    帕森斯

    D

    亚当斯


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职业是人的社会角色的一个极为重要的方面,研究个人的职业与问题至关重要()。
    A

    职业意向

    B

    职业能力

    C

    职业选择

    D

    职业价值观


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。

    A

    B



  • 第14题:

    在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()

    • A、霍兰德
    • B、马斯洛
    • C、帕森斯
    • D、亚当斯

    正确答案:C

  • 第15题:

    以“人与工作相匹配”为基本点的职业指导理论是()

    • A、特质-因素理论
    • B、发展理论
    • C、心理动力理论
    • D、行为理论

    正确答案:A

  • 第16题:

    谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()

    • A、霍兰德
    • B、莱恩
    • C、桑代克
    • D、坎贝尔

    正确答案:A

  • 第17题:

    职业生涯选择理论主要有哪些。()

    • A、“职业锚”理论
    • B、职业性向理论
    • C、职业人匹配理论
    • D、主动构建理论

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。


    正确答案: 帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式都有与其相适应的职业类型。由此,他提出了职业选择的三大要素。第一,了解自己的能力倾向、兴趣爱好等。.第二,分析各种职业对人的要求。第三,平衡上述两个因素,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择一个适合个人特点并且能够获得的职业。注重个人特征差异和职业信息的搜索和利用是该理论的基本特点,实现人职匹配是该理论的核心。

  • 第19题:

    单选题
    1908年,美国教授帕森斯撰写的(),他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。
    A

    《职业的选择》

    B

    《心理咨询和心理治疗》

    C

    《职业选择》

    D

    《职业生涯心理学》


    正确答案: A
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  • 第20题:

    填空题
    人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

    正确答案: 美国波士顿大学教授帕森斯
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以“人与工作相匹配”为基本点的职业指导理论是()
    A

    特质-因素理论

    B

    发展理论

    C

    心理动力理论

    D

    行为理论


    正确答案: A
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  • 第22题:

    问答题
    简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

    正确答案: 帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式都有与其相适应的职业类型。由此,他提出了职业选择的三大要素。第一,了解自己的能力倾向、兴趣爱好等。.第二,分析各种职业对人的要求。第三,平衡上述两个因素,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择一个适合个人特点并且能够获得的职业。注重个人特征差异和职业信息的搜索和利用是该理论的基本特点,实现人职匹配是该理论的核心。
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  • 第23题:

    单选题
    人与职业相匹配理论的提出者是()
    A

    斯金纳

    B

    巴甫洛夫

    C

    霍兰德

    D

    帕森斯


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()
    A

    霍兰德

    B

    莱恩

    C

    桑代克

    D

    坎贝尔


    正确答案: B
    解析: 暂无解析