多选题分专业脱产培训的特点包括（　　）。A具有定期轮训的特性B强调标准化规范化培训C强调培训的专业性D强调培训内容的单一性E强调专业知识和技能的层次

题目
多选题
分专业脱产培训的特点包括（　　）。
A

具有定期轮训的特性

B

强调标准化规范化培训

C

强调培训的专业性

D

强调培训内容的单一性

E

强调专业知识和技能的层次

相似考题

1.分专业脱产培训的特点包括( )。A．强调教育培训的综合性B．强调标准化、规范化培训C．强调培训的专业性D．强调培训内容的单一性E．强调专业知识和技能的层次

2.强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()人员。A:高级管理 B:监督管理 C:专业技术 D:操作

3.分专业脱产培训的特点包括（ ）。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识和技能的层次 确认答案

4.根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。A．智商培训和情商培训B．管理培训和组织沟通培训C．组织安排的培训和个人选择的培训D．学历培训和更新技能培训E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析：
分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。
更多“多选题分专业脱产培训的特点包括（　　）。A具有定期轮训的特性B强调标准化规范化培训C强调培训的专业性D强调培训内容的单一性E强调专业知识和技能的层次”相关问题

  • 第1题：

    分专业脱产培训的特点包括（ ）。

    A.具有定期轮训的特性
    B.强调标准化规范化培训
    C.强调培训的专业性
    D.强调培训内容的单一性
    E.强调专业知识和技能的层次

    答案：C,D,E
    解析：
    分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。

  • 第2题：

    分专业脱产培训的特点包括（ ）

    A.具有定期轮训的特性
    B.强调培训内容的单一性
    C.强调培训的专业性
    D.强调标准化的教育
    E.强调专业知识和技能的层次

    答案：B,C,E
    解析：
    分专业脱产培训的特点包括：(1)强调培训的专业性。(2)强调培训内容的单一性。(3)强调专业知识和技能的层次。选项A、D属于分阶层脱产培训的特点。

  • 第3题：

    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（ ）。

    A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C.学历培训成本和更新技能培训成本
    D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为：①企业内部脱产培训成本，包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等；②企业外部脱产培训成本，包括培训机构收取的培训费，接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

  • 第4题：

    根据不同的分类方法， 脱产培训可以分为不同的类型， 主要包括（ ） 。

    A 、 智商培训和情商培训
    B 、 短期脱产培训和长期脱产培训
    C 、 组织安排的培训和个人选择的培训
    D 、 学历培训和更新技能培训
    E 、 分阶层脱产培训和分专业脱产培训

    答案：B,C,D,E
    解析：
    脱产培训的类型： ①从实践上看， 脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训； ②从安排培训的主体看， 脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训； ③从培训的内容看， 脱产培训可分为学历培训和更新技能培训； ④从受训阶层看， 脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第5题：

    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等； 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费， 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第6题：

    关于入职培训，表述正确的有（） 

    • A、较少考虑新员工之间的个体差异
    • B、使入职者具备合格员工的所有条件
    • C、培训内容分为一般性培训和专业性培训
    • D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
    • E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    下列关于培训和开发的说法中，正确的是（）。

    • A、培训针对的是员工，开发针对的是管理者
    • B、培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用
    • C、培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度
    • D、培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要

    正确答案:D

  • 第8题：

    骨干员工技能培训要求强调（）

    • A、专业性
    • B、普及型
    • C、适应性
    • D、前瞻性
    • E、实践性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    多选题
    关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是（）
    A

    两种教材的表现形式存在一致性

    B

    培训教材重在知识的传授

    C

    培训教材强调理论的系统性和完整性

    D

    培训教材强调技能结构的系统性和完整性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合，（）
    A

    突出理论知识教育

    B

    突出专业知识教育

    C

    突出技能操作

    D

    突出基础理论教育


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于入职培训，表述正确的有（）
    A

    较少考虑新员工之间的个体差异

    B

    使入职者具备合格员工的所有条件

    C

    培训内容分为一般性培训和专业性培训

    D

    培训活动中应强调员工对于公司的重要性

    E

    让员工学习新的工作准则和有效的工作行为


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织培训项目实施计划的方法包括（）。
    A

    公布培训计划

    B

    培训资源的组织、准备

    C

    进行培训动员工作

    D

    了解特殊要求

    E

    强调培训纪律


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )


    A.智商培训和情商培训

    B.短期脱产培训和长期脱产培训

    C.组织安排的培训和个人选择的培训

    D.学历培训和更新技能培训

    E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

    答案：B,C,D,E
    解析：
    脱产培训的类型包括：①从实践上看，脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，脱产培训可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第14题：

    分阶层脱产培训的特点包括（）。


    A.具有定期轮训特性

    B.强调教育培训的综合性

    C.强调培训的专业性

    D.强调标准化的教育培训

    E.强调培训对象的职务地位和阶层

    答案：A,B,D,E
    解析：
    分阶层脱产培训的特点包括：①强调培训对象的职务地位、等级和阶层。②强调教育培训的综合性，即提高受训员工扮演新角色时必要的综合能力。③强调标准化、规范化教育培训，即按职务工作及担当职务工作所必须具备的知识、技能和态度的要求，按事先规定的且多年来行之有效的标准化教学方法、按规范的教学大纲和教材、按规定的授课时数和日程安排，按部就班地进行集中脱产培训。④具有定期轮训的特性。

  • 第15题：

    (2015年5月)分专业脱产培训的特点包括()。

    A.具有定期轮训的特性
    B.强调培训内容的单一性
    C.强调培训的专业性
    D.强调标准化的教育
    E.强调专业知识和技能的层次

    答案：B,C,E
    解析：
    P180—181
    分专业脱产培训的特点：①强调培训的专业性；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次。

  • 第16题：

    (2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括（ ）。

    A.具有定期轮训特性
    B.强调教育培训的综合性
    C.强调培训的专业性
    D.强调标准化的教育培训
    E.强调培训对象的职务地位和阶层

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P180—181
    从受训阶层看，脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。前者是指对不同阶层的员工进行脱产教育培训，后者是指按不同专业对各类员工进行脱产培训。其中，分阶层脱产培训的特点有：①强调培训对象的职务地位、等级和阶层；②强调教育培训的综合性，即提高受训员工扮演新角色时必要的综合能力；③强调标准化、规范化教育培训；④具有定期轮训的特性。C项属于分专业脱产培训的特点。

  • 第17题：

    日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。

    • A、专业能力培训
    • B、通用性技能培训
    • C、在职培训
    • D、继续教育

    正确答案:C

  • 第18题：

    职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合，（）

    • A、突出理论知识教育
    • B、突出专业知识教育
    • C、突出技能操作
    • D、突出基础理论教育

    正确答案:C

  • 第20题：

    开展营配知识技能交叉培训和内部轮训，补齐专业知识和技能操作短板，提高岗位培训的针对性、实效性。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。
    A

    智商培训和情商培训

    B

    短期脱产培训和长期脱产培训

    C

    组织安排的培训和个人选择的培训

    D

    学历培训和更新技能培训

    E

    分阶层脱产培训和分专业脱产培训


    正确答案： B,D
    解析：
    脱产培训的类型包括：①从时间上看，可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第22题：

    多选题
    分专业脱产培训的特点包括（　　）。
    A

    具有定期轮训的特性

    B

    强调标准化规范化培训

    C

    强调培训的专业性

    D

    强调培训内容的单一性

    E

    强调专业知识和技能的层次


    正确答案： A,C
    解析：
    分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。

  • 第23题：

    多选题
    有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（　　）。
    A

    注重激发员工的学习动机

    B

    强调以“人”为本

    C

    更着眼于培训实施的社会效益

    D

    保持了工业时代岗位技能培训的范围

    E

    更着眼于培训实施的经济效益


    正确答案： E,D
    解析：
    培训与开发运行模式的特点主要体现在：①在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机，变被动培训为主动学习；②在培训实施过程中，强调以“人”为本；③在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力；④在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益。

  • 第24题：

    单选题
    日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。
    A

    专业能力培训

    B

    通用性技能培训

    C

    在职培训

    D

    继续教育


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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