多选题背景调查内容应以（　　）为原则。A简明B实用C详细D全面E可信

题目
多选题
背景调查内容应以（　　）为原则。
A

简明

B

实用

C

详细

D

全面

E

可信

相似考题

1.详细调查应遵循的原则是( )A. 用户参与的原则B. 系统性原则C. 真实性原则D. 实用性原则

2.安全检查表原则上要求条目清晰、()、要求详细具体。A.内容全面B.其他C.有针对性D.便捷实用

3.商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（ ）。 A．可靠性原则 B．长期性原则 C．全面性原则 D．可比性原则

4.DI服务的质量要求首先是（ ）A．真实可靠B．新颖及时C．实用D．药师为人诚实可信E．内容全面

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析：
背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低调查成本，缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关，以避免查非所用，用者未查。
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  • 第1题：

    预算会计科目设置时遵循的原则是()

    A.全面、简明实用原则

    B.客观性

    C.统一性

    D.与政府收支分类科目衔接一致原则


    参考答案：AD

  • 第2题：

    公司在准备真实工作预览的内容,应该注意();

    A、真实性

    B、详细程度

    C、内容的全面性

    D、可信性

    E、申请人关心的要点


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    背景调查内容应以（ ）为原则。

    A.简明
    B.实用
    C.详细
    D.全面
    E.可信

    答案：A,B
    解析：
    背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低调查成本，缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关，以避免查非所用，用者未查。

  • 第4题：

    (2017年5月)背景调查的内容应（ ）

    A.迅速、有效
    B.简明、实用
    C.简单、明了
    D.周全、详尽

    答案：B
    解析：
    P108—109
    背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低调查成本，缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关，以避免查非所用，用者未查。

  • 第5题：

    背景调查的内容应( )。

    A.迅速、有效
    B.简明、实用
    C.简单、明了
    D.周全、详尽

    答案：B
    解析：
    背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低调查成本，缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。再者，优秀人才往往被几家企业互相争夺，长时间的调查就会给竞争对手制造机会。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关，以避免查非所用，用者未查。

  • 第6题：

    土地利用现状调查的原则（）

    • A、实事求是原则
    • B、统一性原则
    • C、一查多用的原则
    • D、实用性原则
    • E、全面、科学调查的原

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    多选题
    土地利用现状调查的原则（）
    A

    实事求是原则

    B

    统一性原则

    C

    一查多用的原则

    D

    实用性原则

    E

    全面、科学调查的原


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    背景调查内容应以（　　）为原则。
    A

    简明

    B

    实用

    C

    详细

    D

    全面

    E

    可信


    正确答案： E,B
    解析：
    背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低调查成本，缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关，以避免查非所用，用者未查。

  • 第9题：

    单选题
    应急处置卡编制原则（）
    A

    简单、可用、有效

    B

    简明、实用、高效

    C

    简明、实用、有效

    D

    具体、可用、高效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    主诉的书写原则应当为（）
    A

    尽量全面

    B

    规范正确

    C

    重点突出

    D

    简明扼要

    E

    使用日常用语


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    物流系统建模的原则是（）
    A

    准确性

    B

    可靠性

    C

    简明性

    D

    实用性

    E

    反馈性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于详细调查描述正确的是哪些（）。
    A

    详细调查应该按照自顶向下的顺序全面展开

    B

    初步调查的资料对详细调查也有辅作用

    C

    详细调查是系统分析人员的工作和用户无关

    D

    详细调查是应该遵循用户参与的原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中,作为设置会计科目应遵循的原则有 ( )。

    A.全面性原则

    B.简明实用原则

    C.统一性和灵活性相结合的原则

    D.相对稳定性原则

    E. 内外兼顾原则


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列各项．属于编写公司简介原则的是( )。

    A．感召性

    B．真实性

    C．详细性

    D．全面性

    E．可信性


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】除ABCDE五项外，编写公司简介的原则还包括重点性原则：在全面详细地介绍公司情况时，应该中心明确、重点突出，应当对应聘者最关心的问题、最想知道的信息逐一做出解答。

  • 第15题：

    背景调查应关注的重要问题包括（ ）。

    A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
    B.应当采用恰当的询问方法
    C.注意调查对象的选择
    D.背景调查的内容应简明、实用
    E.背景调查应确定明确的主题

    答案：A,B,C,D
    解析：
    背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则，首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。

  • 第16题：

    (2019年5月)背景调查应关注的重要问题包括（ ）。

    A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
    B.应当采用恰当的询问方法
    C.注意调查对象的选择
    D.背景调查的内容应简明、实用
    E.背景调查应确定明确的主题

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P110—111
    背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则，首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。

  • 第17题：

    应急处置卡编制原则（）

    • A、简单、可用、有效
    • B、简明、实用、高效
    • C、简明、实用、有效
    • D、具体、可用、高效

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（　　）。[2010年真题]
    A

    可靠性原则

    B

    长期性原则

    C

    全面性原则

    D

    可比性原则


    正确答案： D,A
    解析：
    背景调查的原则包括：①首先要具有可靠性。收集的信息要力求真实可靠，要选用经过验证的结论、经过审准的数据和经过确认的事实。②其次要具有全面性，背景调查的资料力求全面系统，应该从整体上反映事物的本质，不能仅仅靠支离破碎的信息来评估某些事物。③要有可比性，调查资料要具备可比性。一方面可以横向比较，针对同一问题收集多种资料，就可以在比较中得出正确的结论；另一方面可以纵向比较，例如市场行情、产品销售状况、企业商誉情况等，有了不同时期的资料，就可以通过事物的过去分析其现有和未来的发展趋势，找出事物发展的规律性。

  • 第19题：

    多选题
    背景调查应关注的重要问题包括（　　）。
    A

    对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数

    B

    应当采用恰当的询问方法

    C

    注意调查对象的选择

    D

    背景调查的内容应简明、实用

    E

    背景调查应确定明确的主题


    正确答案： E,D
    解析：
    背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则，首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。

  • 第20题：

    多选题
    可行性研究报告必须实事求是，坚持（）的原则，对投资项目的各要素进行认真的、全面的调查和详细的测算分析。
    A

    科学

    B

    实用

    C

    客观

    D

    公正


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    统计表的制作原则是（）。
    A

    科学

    B

    规范

    C

    简明

    D

    实用


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    书写交班记录应注意（）
    A

    翻阅病历、了解情况后书写

    B

    病情、治疗、护理等方面简明扼要书写清楚

    C

    内容全面、真实、字迹清楚

    D

    白班用蓝笔，夜班用红笔

    E

    详细描述病情


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    药物信息服务的质量要求是（　　）。
    A

    真实可靠

    B

    全面详细

    C

    新颖实用

    D

    积极主动

    E

    及时共享


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    进行全面市场调查时应注意（  ）。
    A

    规定统一的调查项目

    B

    调查资料基本时点

    C

    调查项目必须简明

    D

    规定统一的调查指标

    E

    迅速完成全面市场调查任务


    正确答案： A,B
    解析：

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