单选题劳动保障监察员由（　　）劳动行政部门任命或录用。A 省级B 同级C 地方级D 市级

题目
单选题
劳动保障监察员由（　　）劳动行政部门任命或录用。
A

省级

B

同级

C

地方级

D

市级

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1.劳动保障监察证件由( )监制。A.各省级劳动保障行政部门B.县级、设区的市级劳动保行政部门C.国务院劳动保障行政部门D.受委托的劳动保障监察机构

2.就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。A．国务院劳动保障行政部门B．国家劳动保障部门C．省级劳动保障行政部门D．县级以上劳动保障行政部门

3.采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况

4.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避?

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  • 第1题：

    根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地( )登记备案。

    A、人事管理部门

    B、劳动保障行政部门

    C、民政行政部门

    D、司法行政部门


    参考答案:B

  • 第2题：

    劳动保障监察员由（　　）劳动行政部门任命或录用。

    A.省级B.同级C.地方级D.市级

    答案：B
    解析：
    劳动保障监察员由同级劳动行政部门任命或录用后，地方各级劳动行政部门按照劳动保障监察证件统计表要求填写报表，逐级上报省级劳动行政部门，由省级劳动行政部门汇总并报人力资源社会保障部备案。劳动保障监察员一经录用，即发给由人力资源社会保障部统一监制的劳动保障监察证件。

  • 第3题：

    下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）

    • A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
    • B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
    • C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
    • D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。


    正确答案:2

  • 第5题：

    简述劳动保障监察员的任职条件。


    正确答案: 《劳动保障监察条例》对劳动监察员的任职条件作了如下规定：
    （1）认真贯彻执行国家法律、法规和政策。
    （2）熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。
    （3）坚持原则，作风正派、勤政廉洁。
    （4）在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上，并经国务院劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动监察专员培训合格。

  • 第6题：

    劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于3人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每三年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）

    • A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人
    • B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察
    • C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避
    • D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日
    • E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    多选题
    担任劳动保障监察员，需满足的条件包括（　　）。
    A

    认真贯彻执行国家法律、法规和政策

    B

    熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识

    C

    坚持原则，作风正派，勤政廉洁

    D

    在劳动行政部门从事劳动行政领导工作1年以上

    E

    经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训


    正确答案： D,B
    解析：
    劳动保障监察员是劳动行政部门具体从事劳动保障监察工作的人员。由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员，对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求，主要包括：①认真贯彻执行国家法律、法规和政策。②熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。③坚持原则，作风正派，勤政廉洁。④在劳动行政部门从事劳动行政业务工作一定年限以上，并经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训，经过相应的考核或者考试录用。

  • 第10题：

    单选题
    职工工伤由（）认定。
    A

    职工所在单位

    B

    县级劳动保障行政部门

    C

    设区的市级劳动保障行政部门

    D

    省级劳动保障行政部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）
    A

    劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人

    B

    劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察

    C

    劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日

    E

    劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。

    正确答案： 2
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第十六条第一款规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。

  • 第13题：

    《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，()，保守秘密。


    正确答案：秉公执法,勤政廉洁,

  • 第14题：

    担任劳动保障监察员，需满足的条件包括（）。

    A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策
    B.熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识
    C.坚持原则，作风正派，勤政廉洁
    D.在劳动行政部门从事劳动行政领导工作1年以上
    E.经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动保障监察员是劳动行政部门具体从事劳动保障监察工作的人员。由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员，对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求，主要包括：①认真贯彻执行国家法律、法规和政策。②熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。③坚持原则，作风正派，勤政廉洁。④在劳动行政部门从事劳动行政业务工作一定年限以上，并经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训，经过相应的考核或者考试录用。##jin

  • 第15题：

    劳动保障监察证件由（）监制。

    • A、各省级劳动保障行政部门
    • B、县级、设区的市级劳动保行政部门
    • C、国务院劳动保障行政部门
    • D、受委托的劳动保障监察机构

    正确答案:C

  • 第16题：

    当事人申请承办案件的劳动保障监察员回避的，在劳动保障行政部门作出回避决定前，承办人员的正确做法是（）。

    • A、不停止对案件的调查处理
    • B、暂时中止案件处理
    • C、停止对案件的调查处理
    • D、移交案件给其他劳动保障监察员处理

    正确答案:A

  • 第17题：

    关于劳动保障监察员的回避，下列说法正确的有（）。

    • A、承办人员的回避由劳动保障行政部门负责人决定
    • B、作出回避决定前，承办人员不得停止对案件的调查处理
    • C、劳动保障监察机构负责人的回避，由劳动保障行政部门负责人决定
    • D、回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    职工工伤由（）认定。

    • A、职工所在单位
    • B、县级劳动保障行政部门
    • C、设区的市级劳动保障行政部门
    • D、省级劳动保障行政部门

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）

    • A、由劳动保障行政部门给予警告
    • B、由劳动保障行政部门责令改正
    • C、由劳动保障行政部门处以罚款
    • D、对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    问答题
    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避？

    正确答案： 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十三条规定，劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：
    （一）本人是用人单位法定代表人或者主要负责人的近亲属的；
    （二）本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；
    （三）因其他原因可能影响案件公正处理的。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
    A

    人事管理部门

    B

    劳动保障行政部门

    C

    民政行政部门

    D

    司法行政部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有（）
    A

    可以独立对用人单位进行处罚

    B

    应会同专职监察员进行对用人单位的处罚

    C

    经同级人事机构审核任命

    D

    在劳动行政部门从事行政工作3年以上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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