更多“()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患”相关问题
  • 第1题:

    共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

    A、企业文化的激励功能

    B、企业文化的导向功能

    C、企业文化的调适功能

    D、企业文化的凝聚功能


    正确答案:A

  • 第2题:

    工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。

    A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的

    B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用

    C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

    D、企业文化是多元的


    参考答案:AC

  • 第3题:

    企业文化的评价标准有()

    A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    E.企业文化是否以人为本


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。

    • A、外传播
    • B、内传播
    • C、由外向内传播

    正确答案:B

  • 第5题:

    IBM公司的管理者人人都穿蓝色西装,因此IBM有“蓝色巨人”之称,这体现了企业文化的()功能。 

    • A、规范
    • B、激励
    • C、对外辐射

    正确答案:C

  • 第6题:

    企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。

    • A、凝聚
    • B、激励
    • C、导向
    • D、规范

    正确答案:D

  • 第7题:

    某公司一直坚持绿色经营、生态发展,对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的()。

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、辐射功能
    • D、调适功能

    正确答案:C

  • 第8题:

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第9题:

    国网公司企业文化三大工程是企业文化()工程、企业文化()工程、企业文化()工程。


    正确答案:传播;落地;评价

  • 第10题:

    多选题
    企业文化特殊性的原因有()。
    A

    企业的制度安排与战略选择不同导致企业文化不同

    B

    企业家文化不同导致企业文化不同

    C

    企业发展阶段不同导致企业文化不同

    D

    企业环境不同导致企业文化不同


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下各项不属于企业文化维持企业竞争优势条件的是()。
    A

    甲公司企业文化为企业所特有

    B

    乙公司企业文化难以被竞争对手模仿

    C

    丙公司企业文化有助于内部的团结协作

    D

    丁公司企业文化反映了所在国家的优秀传统文化


    正确答案: B
    解析: 企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件有三个:一是文化必须为企业创造价值,二是文化必须是企业所特有的,三是文化必须是难以被模仿的,选项D,丁公司文化反映了所在国家的优秀文化传统,可能是与其他企业相同或类似的,不是该企业特有的,故不能维持竞争优势。

  • 第12题:

    单选题
    ()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患
    A

    美国国际公司

    B

    安然公司

    C

    世贸公司

    D

    IBM公司


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪项不属于企业文化的评价标准()

    A.企业文化的评价功能

    B.企业文化的教化功能

    C.企业文化的激励功能

    D.企业文化的维系功能


    参考答案:A

  • 第14题:

    ()是企业文化运动的客观功能。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案:B

  • 第15题:

    IBM公司的管理者人人都穿蓝色西装,因此IBM有“蓝色巨人”之称,这体现了企业文化的()功能。

    A规范

    B激励

    C对外辐射

    D凝聚


    C

  • 第16题:

    公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。


    正确答案:铁骑

  • 第17题:

    某公司一直坚持绿色经营、生态发展,对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的()。 

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、辐射功能

    正确答案:C

  • 第18题:

    作为一种亚文化,企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要,这正是陶冶功能所导致的。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    关于工业社会中企业文化的功能和特点,正确的说法是()。

    • A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的
    • B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用
    • C、企业文化是多元的
    • D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

    正确答案:D

  • 第20题:

    企业文化的评价标准有()。

    • A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
    • B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
    • C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
    • D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有()
    A

    区分功能

    B

    激励功能

    C

    约束功能

    D

    导向功能


    正确答案: B
    解析: 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用,能对企事业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起导向作用。这种导向与传统管理中单纯强调硬性的纪律或制度不同,它强调通过企业文化的塑造来引导企业成员的行为,使人们在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念。题目中规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标,符合导向功能的作用。故选D。

  • 第22题:

    单选题
    企业文化的消极功能是企业文化在其()阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
    A

    成长

    B

    发展

    C

    衰落

    D

    成熟


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
    A

    企业文化落地工程

    B

    企业文化传播工程

    C

    企业文化评价工程

    D

    企业文化宣传工程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    辐射功能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析