管理者害怕声誉产生影响,不愿意承认失败
在一个亏损项目投入了很多钱,管理者合理的运用了沉没成本
为了吸引顾客购买其他产品,提高企业的市场覆盖率,继续销售亏损产品
合同规定了巨额的解约罚金
第1题:
区域事业部制结构
职能制组织结构
矩阵制组织结构
产品/品牌事业部制结构
第2题:
竞争性基准
过程或活动基准
一般基准
顾客基准
第3题:
产品开发战略
市场开发战略
市场渗透战略
多元化战略
第4题:
确保将风险控制在与公司总体目标相适应并可承受的范围内
确保遵守有关法律法规
确保企业有关规章制度和为实现战略目标而采取重大措施的贯彻执行
确保企业建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划,保护企业不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失
第5题:
不完全契约理论
利益相关者理论
资源依赖理论
委托代理理论
第6题:
缺乏战略优势
导致过高的费用和较低的客户满意度
管理经验的缺乏
缺乏清晰的财务结构
第7题:
第8题:
防御型战略组织
开拓型战略组织
分析型战略组织
反应型战略组织
第9题:
技术风险
自然环境风险
政治风险
操作风险
第10题:
第11题:
政治风险
市场风险
操作风险
财务风险
第12题:
创业型组织结构
职能制组织结构
战略业务单位组织结构
矩阵制组织结构
第13题:
原材料、零部件、资金与其他供给的不足
顾客的困惑与等待观望
被替代产品的反应
产业内现有企业的竞争
第14题:
甲项目,建设办公用房,预计的损益为0
乙项目,增加产品生产线,预计的损益区间0至+600万元
丙项目,短期股票投资,预计的损益区间-l600万元至+1400万元
丁项目,作为战略投资者取得某公司股权,预计的损益区间-500万元至+600万元
第15题:
运营战略
业务单位战略
职能战略
发展战略
第16题:
风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程
企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围
企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化
风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
第17题:
与“国际战略”相配套的组织结构是“国际部结构”
与“多国本土化战略”相配套的组织结构是“全球区域分部结构”
与“全球化战略”相配套的组织结构是“全球产品分部结构”
与“跨国战略”相配套的组织结构是“全球区域分部结构”
第18题:
企业内部缺乏沟通
用人不当
公司管理者决策错误
战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻
第19题:
④
④⑤
②③③④
①②③④⑤
第20题:
采用稳定战略的企业容易减弱风险意识,降低对风险的敏感性
企业无法充分利用原有生产经营领域的资源
采用稳定战略的企业仍然需要投入一定的资金开发新产品和新市场
企业集中于原有的经营范围和产品,无法增加竞争优势
第21题:
环境风险、利率风险、汇率风险
利率风险、汇率风险、商品价格风险
政治风险、环境风险、商品价格风险
产品风险、利率风险、汇率风险
第22题:
寻求市场
寻求效率
寻求资源
寻求现成资产
第23题:
生产建筑玻璃
生产汽车发动机
建立汽车维修厂
生产家具
第24题:
海默
索思阿德
弗农
巴克利