多选题下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。A确定和建立一个有效的组织结构B选择适当的组织协调和控制系统C保证人员和制度的有效管理D协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面

题目
多选题
下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。
A

确定和建立一个有效的组织结构

B

选择适当的组织协调和控制系统

C

保证人员和制度的有效管理

D

协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面

相似考题

1.下列不属于问题解决过程的有()。A.问题表征B.选择操作C.实施操作D.反馈

2.下列属于战略管理中存在的问题的是（ ）。A.战略意识不强 B.组织结构滞后 C.战略实施柔性 D.评估机制缺失

3.下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金

4.下列关于战略的描述正确的有( )。A．战略是人们有意识制订的B．战略主要关注的是企业长远发展的问题C．战略一般解决年度经营的问题D．战略考虑的是企业整体的发展

更多“下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列企业战略中，属于紧缩战略的有()。

    A:保持利润战略
    B:转向战略
    C:放弃战略
    D:谨慎实施战略
    E:新产品开发战略

    答案：B,C
    解析：
    紧缩战略是企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退，且偏离起点较大的一种战略。主要包括的类型：①转向战略；②放弃战略；③清算战略。

  • 第2题：

    战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（　）。

    A.确定和建立一个有效的组织结构
    B.保证人员和制度的有效管理
    C.协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系
    D.正确处理和协调公司内部关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    战略实施要解决以下几个主要问题：①确定和建立一个有效的组织结构。②保证人员和制度的有效管理。③正确处理和协调公司内部关系。④选择适当的组织协调和控制系统。⑤协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系。

  • 第3题：

    下列属于战略实施要解决的问题的有（　）。

    A.确定和建立一个有效的组织结构
    　　B.正确处理和协调公司内部关系
    　　C.选择适当的组织协调和控制系统
    　　D.制定战略政策和计划

    答案：A,B,C
    解析：
    战略实施要解决以下几个主要问题：（1）确定和建立一个有效的组织结构；（2）保证人员和制度的有效管理；（3）正确处理和协调公司内部关系；（4）选择适当的组织协调和控制系统；（5）协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面的关系。

  • 第4题：

    下列选项中，属于内部控制建立和实施过程需要体现其变化的有（）。

    • A、外部环境
    • B、经营业务
    • C、管理要求
    • D、战略方针

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    简述实施国际市场营销战略应重视解决的问题？


    正确答案: 培训一批国际化经营人才。
    建立高效、灵敏的国际市场信息网络系统。
    以国际市场为导向，适时地调整走出去的企业的组织结构、技术结构、生产结构和产品结构，使这些结构优化和升级，以便与国际市场的变化趋势、东道国产业结构、技术结构升级相适应，使企业的生产能力结构与产品结构也随之升级，与国际市场的需求变化趋势相适应。
    实行贸、工、技联合，加快技术进步，提高科技和产品的开发能力，培育走出去的企业的核心能力，增加企业在国际市场的竞争能力。

  • 第6题：

    下列属于有效实施解决问题的方案的过程中涉及的能力点的有（）。

    • A、明确解决目标
    • B、获取上级支持
    • C、寻求利用支持
    • D、及时调整方案、有效利用资源、设计实施方案

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    试述文化管理的特点有哪些？企业实施文化管理需要解决哪些问题？


    正确答案: （1）以文化为基础，强调人的能动作用，是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    （2）组织结构呈现扁平化，具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    （3）强调团队精神和情感管理。
    （4）以企业文化构建为主要手段，塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    （5）文化管理要求理性与非理性的结合。
    （6）文化管理要求组织是学习型组织。
    （7）文化管理的领导要求是育才型的领导。
    （8）文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决：
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。

  • 第8题：

    多选题
    战略实施需要解决的主要问题，下列说法正确的有（）。
    A

    公司人员和制度的管理非常重要

    B

    公司政治扮演着重要角色

    C

    企业需要决定决策权力是集中还是分散

    D

    要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（）。
    A

    需要有一个有效的组织结构

    B

    人员和制度的管理颇为重要

    C

    要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面

    D

    公司政治扮演着重要角色


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
    A

    培训师资

    B

    培训教材

    C

    培训方法

    D

    培训场地

    E

    培训资金


    正确答案： E,C
    解析： 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第11题：

    问答题
    简述实施赶超型战略，企业二级经营单位的领导层需要解决的问题。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。
    A

    确定和建立一个有效的组织结构

    B

    选择适当的组织协调和控制系统

    C

    保证人员和制度的有效管理

    D

    协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中，属于战略风险主要体现的有( )。

    A.整个战略实施过程的数量难以保证
    B.战略目标缺乏整体兼容性
    C.为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷
    D.为实现目标所需要的资源匮乏
    E.整个战略实施过程的质量难以保证

    答案：B,C,D,E
    解析：
    战略风险主要体现在四个方面：①战略目标缺乏整体兼容性；②为实现这些目标而制定的经营战略存在缺陷；③为实现目标所需要的资源匮乏；④整个战略实施过程的质量难以保证：

  • 第14题：

    （2014年）下列各项中，属于战略实施要解决的主要问题有（ ）。

    A.企业的组织结构是否有效
    B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调
    C.企业自身所处的地位是否有利
    D.人员和制度的管理是否合理

    答案：A,B,D
    解析：
    战略实施要解决以下几个主要问题：
    （1）为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构。（2）人员和制度的管理颇为重要。（3）公司政治扮演着重要角色。（4）战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统。（5）要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。选项ABD 正确。企业自身所处的地位是否有利属于战略分析所需要考虑的范畴。选项C 错误。

  • 第15题：

    下列属于领导应该具备的能力有（）。

    • A、解决自身问题的能力
    • B、战略思维能力
    • C、综合决策能力
    • D、驾驭全局能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    文化管理的特点有哪些？企业实施文化管理需要解决哪些问题？


    正确答案: （1）以文化为基础，强调人的能动作用，是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    （2）组织结构呈现扁平化，具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    （3）强调团队精神和情感管理。
    （4）以企业文化构建为主要手段，塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    （5）文化管理要求理性与非理性的结合。
    （6）文化管理要求组织是学习型组织。
    （7）文化管理的领导要求是育才型的领导。
    （8）文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决：
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。

  • 第17题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    下列属于有效实施解决问题的方案的过程中涉及的能力点的有___。

    • A、明确解决目标 
    • B、获取上级支持 
    • C、寻求利用支持 
    • D、及时调整方案

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    企业投入品采购战略需要解决哪些主要问题？


    正确答案: 1） 供应商的选择
    2） 采购数量的确定与质量和保证
    3） 采购成本的控制

  • 第20题：

    多选题
    战略实施要解决的问题包括（）。
    A

    为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构

    B

    人员和制度的管理

    C

    战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统

    D

    要保征战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： B,C
    解析： 本题考核战略实施。战略实施要解决以下主要问题：（1）为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构。（2）人员和制度的管理颇为重要。（3）公司政治扮演着重要角色。（4）战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统。（5）要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于战略实施要解决的主要问题有（）。
    A

    企业的组织结构是否有效

    B

    企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

    C

    企业自身所处的地位是否有利

    D

    人员和制度的管理是否合理


    正确答案： C,B
    解析： 战略实施要解决以下几个主要问题：（1）为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构；（2）人员和制度的管理颇为重要；（3）公司政治扮演着重要角色；（4）战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统；（5）要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。选项A、B、D正确。企业自身所处的地位是否有利属于战略分析所需要考虑的范畴。选项C错误。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（　　）。
    A

    制定一个有效的组织结构

    B

    选择适当的组织协调和控制系统

    C

    建立人员和制度的管理体制

    D

    协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： A,B,C,D
    解析：
    战略实施要解决以下几个主要问题：①为使战略成功，企业需要制定一个有效的组织结构；②建立人员和制度的管理体制；③公司政治扮演着重要角色；④战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统；⑤要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。

  • 第23题：

    多选题
    下列属于有效实施解决问题的方案的过程中涉及的能力点的有___。
    A

    明确解决目标 

    B

    获取上级支持 

    C

    寻求利用支持 

    D

    及时调整方案


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列属于有效实施解决问题的方案的过程中涉及的能力点的有（）。
    A

    明确解决目标

    B

    获取上级支持

    C

    寻求利用支持

    D

    及时调整方案、有效利用资源、设计实施方案


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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