第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A有利于改革传统的干部人事制度
B有利于公务员队伍的优化和活力
C有利于行政机关正确行使权力,切实维护公务员的合法权益
第3题:
A.它符合人事制度改革的方向,适应了市场经济发展的需要
B.它是对公务员完成义务的有效监督
C.它是对公务员权利的有效保障
D.它是保持公务员队伍活力,促进人才合理配置的重要措施
第4题:
A.它符合人事制度改革的方向,适应了市场经济发展的需要
B.有利于优化公务员队伍、保持活力和提高整体素质
C.有利于各级公务员正确行使权力,切实维护公务员的合法权益
D.有利于改革传统干部人事管理制度
第5题:
对于公务员职位,国家实行()。
A公务员职位分类制度
B公务员职位津贴制度
C公务员级别制度
D公务员职位补贴制度
第6题:
《廉政准则》对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
第7题:
()制度对于保持公务员制度的活力,促进机关的廉正建设具有十分重要的作用。
第8题:
工程建设项目的合同管理制度对于保证合同的顺利履行是十分重要的,主要制度不包括()。
第9题:
第10题:
有利于实现分类管理
有利于加强廉政建设
有利于增强政府机关的生机和活力
有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
第11题:
合同责任制
合同管理章程
专家评议制度
合同文档系统
第12题:
公务员职位分类制度
公务员级别制度
公务员职位补贴制度
公务员职位津贴制度
第13题:
公务员录用制度是公务员制度的重要内容,其意义在于提高公务员队伍的素质,切实保证公务员队伍的(),以形成一个具有高效能的国家机关系统。
A、优化
B、精干
C、勤政
D、廉洁
第14题:
A完善公务员管理制度
B增强机关活力,提高工作效率
C有利于调动公务员的工作积极性
D培训锻炼干部,开发人的潜能
E有利于促进机关的廉政建设
第15题:
A.有利于加强国家机关的廉政建设
B.有利于按照分类管理的原则,建立科学的人事管理制度
C.有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用
D.有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化
第16题:
对于公务员职位,国家实行()。
A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度
C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
第17题:
建立国家公务员制度的意义有()。
第18题:
教育公务员的辞退制度是()机制的表现,是保持公务员队伍活力的重要表现。
第19题:
相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色?
第20题:
加快小微企业和农村信用体系建设,对于()具有十分重要的意义。
第21题:
对
错
第22题:
公务员职位分类制度
公务员职位津贴制度
公务员级别制度
公务员职位补贴制度
第23题: