单选题因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）A 由当地人民政府信访机构协调处理B 由人民法院受理C 由劳动争议仲裁委员会受理D 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

第1题：

第2题：

对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？

正确答案:对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

第3题：

因签订集体合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

正确答案:错误

第4题：

关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.

• A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
• B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
• C、因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理
• D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

正确答案:D

第5题：

《劳动法》对签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成是如何规定的？

正确答案: 《劳动法》第84条规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

第6题：

根据《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按（）程序解决。

• A、由当地人民政府信访机构协调处理
• B、由人民法院受理
• C、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

正确答案:C

第7题：

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。

正确答案:当地人民政府劳动行政部门

第8题：

因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

正确答案:正确

第15题：

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

正确答案:正确

第16题：

根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）

• A、由当地人民政府信访机构协调处理
• B、由人民法院受理
• C、由劳动争议仲裁委员会受理
• D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

正确答案:D

第17题：

根据《劳动合同法》的规定，因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

• A、签订
• B、履行
• C、订立

正确答案:B

第18题：

因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

• A、签订
• B、履行
• C、订立
• D、检查

正确答案:B

第19题：

对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？

正确答案:对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：