问答题简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

题目
问答题
简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
相似考题

1.根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用应当在（ ）A、录用后三个月内进行初任培训B、录用后半年内进行初任培训C、录用后一个月内进行初任培训D、试用期内进行出任培训

2.初任培训的对象、目的与结果的使用?

3.属于任职培训范围的有()A、上岗培训B、补缺培训C、调任培训D、初任培训E、转任培训

4.英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感，明确了新教师发展的目的和方向。()

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  • 第1题：

    初任培训的方法分两种,即()

    A、地方与中央

    B、集中与分散

    C、业务与政治

    D、集中和民主


    参考答案：B

  • 第2题：

    目前，我国的初任培训除了采取工作实习和理论、业务培训两种方式外，还于2001年开始由中国国家培训网采用网上培训的方式对新录用公务人员进行初任培训。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是()

    A、晋升培训

    B、任职或初任培训

    C、在职培训

    D、专门业务培训


    参考答案：B

  • 第4题：

    英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感，明确了新教师发展的目的和方向。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    简述英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法。


    正确答案:明确新教师专业发展的基本需要；设定专业成长目标和行动计划.专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感，明确了新教师发展的目的和方向；对新教师的教学情况进行观察，主要的听课；召开专业考察会议.在新教师和指导教师讨论的基础上，对培训进行专业性考察。

  • 第6题：

    简述英国对初等学校初任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法。


    正确答案: 第一，明确新教师专业发展的基本需求。
    第二，设定专业成长目标和行动计划。
    第三，对新教师的教学情况进行观察，主要是听课。
    第四，召开专业考察会议。

  • 第7题：

    简述员工培训与开发的对象分类。


    正确答案: （1）按加入企业的先后顺序分为新员工和老员工。
    （2）按员工在企业中的地位和作用分为企业决策层、专业人员、基层管理人员和一般员工。

  • 第8题：

    根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专业培训
    • D、知识更新培训

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列对公务员的培训中以全体在职的公务员为对象的是（）。
    A

    初任培训

    B

    任职培训

    C

    专业业务培训

    D

    更新知识的培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感，明确了新教师发展的目的和方向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。
    A

    初任培训

    B

    任职培训

    C

    专业培训

    D

    知识更新培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法。

    正确答案： 明确新教师专业发展的基本需要；设定专业成长目标和行动计划.专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感，明确了新教师发展的目的和方向；对新教师的教学情况进行观察，主要的听课；召开专业考察会议.在新教师和指导教师讨论的基础上，对培训进行专业性考察。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于公务员法定培训的是()

    A、聘任培训

    B、初任培训

    C、转任培训

    D、调任培训


    参考答案：B

  • 第14题：

    ()的对象是准备晋升一定领导职务的在职公职人员或有希望晋升更高职务的公职人员。

    A.任职培训

    B.初任培训

    C.专任培训

    D.技能培训


    参考答案：A

  • 第15题：

    项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑()。

    A、制订培训计划
    B、确定培训对象与培训目的
    C、人员培训的原则
    D、培训地点
    E、培训通过标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑如下步骤及因素：①制订培训计划。②确定培训对象与培训目的，培训对象包括生产管理人员和技术人员、各生产岗位的操作人员、大型设备的维修人员等。培训的目的是使经过培训的人员都能上岗胜任所要承担的工作，熟悉企业制度、工作程序、操作规程，掌握应有的技术。③人员培训的原则。要注重实用、高效、经济、便利及理论培训与实际操作相结合的原则。④培训地点。根据工程项目生产工艺的复杂程度、生产装备技术含量、主体备是否从国外引进等因素，合理确定培训地点。

  • 第16题：

    简述初任培训的对象、目的与结果的使用。


    正确答案: （1）初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训，即经考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训。
    （2）初任培训的对象是新录用的在试用期间未上岗的公务员。
    （3）初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。
    （4）培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识，了解党和国家的方针政策，了解机关工作性质及运作特点，初步适应机关的工作要求，了解自身的使命和责任，明确担任职务应有的工作态度，熟悉任职的环境和工作行为准则，初步掌握机关工作的一般方法和程序，为顺利进入工作状态做好准备。
    （5）初任培训结果的使用。合格者方能任职定级，不合者或者未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。

  • 第17题：

    对于教育培训实施者来说，评价目的在于（）

    • A、对培训工作结果的监定
    • B、对培训过程的管理与监控
    • C、了解培训对象可能发展空间
    • D、评判培训方式方法的优势

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    下列对公务员的培训中以全体在职的公务员为对象的是（）。

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专业业务培训
    • D、更新知识的培训

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）以离职培训为主。

    • A、初任培训
    • B、晋职培训
    • C、在职培训
    • D、专门业务培训

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    对于教育培训实施者来说，评价目的在于（）
    A

    对培训工作结果的监定

    B

    对培训过程的管理与监控

    C

    了解培训对象可能发展空间

    D

    评判培训方式方法的优势


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述英国对初等学校初任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法。

    正确答案： 第一，明确新教师专业发展的基本需求。
    第二，设定专业成长目标和行动计划。
    第三，对新教师的教学情况进行观察，主要是听课。
    第四，召开专业考察会议。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述员工培训与开发的对象分类。

    正确答案： （1）按加入企业的先后顺序分为新员工和老员工。
    （2）按员工在企业中的地位和作用分为企业决策层、专业人员、基层管理人员和一般员工。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）
    A

    晋升培训

    B

    任职或初任培训

    C

    在职培训

    D

    专门业务培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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