更多“单选题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()A “成熟与不成熟理论”B “Y”理论C “需要层次理论”D “公平”理论”相关问题
  • 第1题:

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
    “成熟与不成熟理论”

  • 第2题:

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()

    • A、“成熟与不成熟理论”
    • B、“Y”理论
    • C、“需要层次理论”
    • D、“公平”理论

    正确答案:A

  • 第3题:

    不成熟—成熟理论的代表人物是()

    • A、霍利
    • B、沃勒尔
    • C、阿吉里斯
    • D、辛克莱

    正确答案:C

  • 第4题:

    不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是( )。

    • A、菲德勒
    • B、伊凡
    • C、佛隆
    • D、阿吉里斯

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是研究人的个性与组织关系的一种理论。

    • A、X理论-Y理论
    • B、强化理论
    • C、不成熟-成熟理论
    • D、挫折理论

    正确答案:C

  • 第6题:

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()。


    正确答案:成熟与不成熟理论

  • 第7题:

    单选题
    1943年,美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了()
    A

    需要层次理论

    B

    成就需要理论

    C

    双因素理论

    D

    期望理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    不成熟—成熟理论的代表人物是()
    A

    霍利

    B

    沃勒尔

    C

    阿吉里斯

    D

    辛克莱


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
    A

    X理论 

    B

    Y理论 

    C

    X理论——Y理论 

    D

    超Y理论


    正确答案: C
    解析: 1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(The Human Sideof Enterprise)一文,提出了有名的“X理论一Y理论”,该文1960年以书的形式出版。

  • 第10题:

    单选题
    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()
    A

    “成熟与不成熟理论”

    B

    “Y”理论

    C

    “需要层次理论”

    D

    “公平”理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是研究人的个性与组织关系的一种理论。
    A

    X理论-Y理论

    B

    强化理论

    C

    不成熟-成熟理论

    D

    挫折理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
    A

    “成熟与不成熟理论”

    B

    “Y”理论

    C

    “需要层次理论”

    D

     “公平”理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()

    A需要层次论

    B期望理论

    C目标理论

    D强化理论


    B

  • 第14题:

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。

    • A、“成熟与不成熟理论”
    • B、“Y”理论
    • C、“需要层次理论”
    • D、 “公平”理论

    正确答案:A

  • 第15题:

    不成熟-成熟理论的提出者是()

    • A、道格拉斯·麦格雷戈
    • B、克里斯·阿吉里斯
    • C、埃德加·沙因
    • D、弗雷德·菲德勒

    正确答案:B

  • 第16题:

    1943年,美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了()

    • A、需要层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、期望理论

    正确答案:A

  • 第17题:

    海尔OEC模式的理论基础是()

    • A、期望理论与公平理论
    • B、公平理论与综合激励理论
    • C、公平理论与需要层次理论
    • D、期望理论与综合激励理论

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是( )。
    A

    菲德勒

    B

    伊凡

    C

    佛隆

    D

    阿吉里斯


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    海尔OEC模式的理论基础是()
    A

    期望理论与公平理论

    B

    公平理论与综合激励理论

    C

    公平理论与需要层次理论

    D

    期望理论与综合激励理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    不成熟-成熟理论的提出者是()
    A

    道格拉斯·麦格雷戈

    B

    克里斯·阿吉里斯

    C

    埃德加·沙因

    D

    弗雷德·菲德勒


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()。

    正确答案: 成熟与不成熟理论
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
    A

    需要层次论

    B

    期望理论

    C

    目标理论

    D

    强化理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不属于企业管理中的“人性”理论的是    (  )
    A

    X理论与Y理论

    B

    不成熟——成熟理论

    C

    超X理论

    D

    超Y理论


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    填空题
    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。

    正确答案: “成熟与不成熟理论”
    解析: 暂无解析