阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为成熟状态包括()A、主动B、能做多种行为C、控制自我D、同等或优越的地位E、较深和较强的兴趣

题目

阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为成熟状态包括()

A、主动

B、能做多种行为

C、控制自我

D、同等或优越的地位

E、较深和较强的兴趣

相似考题

1.认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()A、菲德勒模式B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论C、“途径─目标”理论D、领导规范模式

2.阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为不成熟状态包括()A、被动B、依赖C、不明白D、附属地位E、时间和知觉性短

3.阿吉里斯认为,领导方式不好会影响人的成熟。()此题为判断题(对，错)。

4.阿吉里斯的不成熟—成熟理论主要集中在()问题上的研究A、社会需求B、组织需求C、个人需求D、生产需求E、管理需求

更多“阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为成熟状态包括()A、主动B、能做多种行为C、控制自我D、同等或优越的 ”相关问题

  • 第1题：

    维果茨基认为儿童的（　　）并不是不成熟的表现，在皮亚杰看来是认知不成熟的表现

    A.自言自语
    B.自私自利
    C.自我中心
    D.利己行为

    答案：A
    解析：
    维果茨基认为儿童的自言自语并不是不成熟的表现，并认为这种自言自语在其认知发展中起着重要作用，这是一种儿童与自己的交流，并借以指导自己的行为。

  • 第2题：

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）

    A“成熟与不成熟理论”

    B“Y”理论

    C“需要层次理论”

    D“公平”理论


    A
    略

  • 第3题：

    20世纪70年代，经济全球化迅猛发展，西方国家认识到人是组织竞争力的关键，人力资源理论应运而生的有 （）。

    A．阿吉里斯的不成熟-成熟理论

    B．马斯洛的需要层次理论

    C．麦格雷戈的X-Y理论

    D．利克特的员工参与理论


    阿吉里斯的不成熟-成熟理论;马斯洛的需要层次理论;麦格雷戈的X-Y理论;利克特的员工参与理论

  • 第4题：

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。

    A“成熟与不成熟理论”

    B“Y”理论

    C“需要层次理论”

    D “公平”理论


    A
    略

  • 第5题：

    31、科曼的领导生命周期理论主要结合了哪两个理论：（）

    A．期望理论

    B．阿吉里斯的“不成熟-成熟”理论

    C．领导方式四分图理论

    D．管理方格图理论


    阿吉里斯的 “不成熟-成熟”理论;领导方式四分图理论

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