对
错
第1题:
.有目的地严格控制或创设一定条件,人为地引起或改变种心理现象并加以记录的心理研究方法,叫做
A.观察法 B调查法
C.实验法 . D.教育经验总结法
C.实验法
第2题:
我们所理解的教育经验总结法的创新是指()
A、要扎根已有经验
B、要总结新的教育经验
C、要对前入的经验加以突破,即批判创新
D、要遵循创新原则
第3题:
教育经验总结按照水平高低可分为()。
A、一般性经验总结
B、个人经验总结
C、科学性经验总结
D、他人经验总结
第4题:
我们所指的教育经验总结法的创新是指()
A.要扎根已有经验
B.要总结新的教育经验
C.要对前入的经验加以突破,即批判创新
D.要遵循创新原则
第5题:
第6题:
列哪个不是企业组织经验总结的原因()
第7题:
根据()可以讲经验总结法划分为群体经验总结和个体经验总结。
第8题:
依据经验总结的科学水平可以将其分为()
第9题:
矿床勘察类型:在矿体地质研究和对以往矿床勘察经验总结的基础上,按照矿床的主要地质特点及其对勘查工作的影响(即勘查的难易程度),将()加以理论综合与概括而划分的类型。
第10题:
经验总结数据库是组织过程资产的主要元素
经验总结必须集中于识别那些有责任的错误和缺陷
经验总结会议应该能推荐改进未来项目的绩效
阶段经验总结会对项目的成员而言提供了很好的团队
第11题:
对
错
第12题:
经验包含的内容
经验创造者
经验反应的时间
经验包含的空间
第13题:
有目的地严格控制或创设一定条件,人为地引起或者改变心理现象并加以记录的 心理研究方法,叫做( )
A.调查法
B.观察法
C.实验法
D.教育经验总结法
第14题:
目的是经验总结的出发点和归宿,是总结的中心价值。()
第15题:
A.一般经验总结
B.具体经验总结
C.特殊经验总结
D.感性经验总结
E.科学经验总结
第16题:
第17题:
经验总结后的推广有直接推广和间接推广两种。
第18题:
混凝土的配合比是经过施工人员长期工作经验总结出来的。
第19题:
经验总结的目的是为了总结出先进的经验加以推广,或者对工作中的失误加以总结,使大家引以为鉴。
第20题:
有目的地严格控制或创设一定条件,人为地引起或改变某种心理现象并加以记录的心理学方法,叫做()。
第21题:
对实施方案进行总结的目的是()。
第22题:
对
错
第23题:
具体经验总结
特殊经验总结
一般经验总结
科学经验总结