处理好与上级的关系
处理好与群众的关系
处理好与园所领导内部的关系
营造班子成员内部的和谐关系
第1题:
美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。
第2题:
领导者有效协调人际关系的形式有()。
第3题:
要建立园长()制度,对园长进行评估并定级。
第4题:
园长职业化的条件有()
第5题:
园长是上级领导者和教职工之间的协调者。
第6题:
评价幼儿园园长要着重考察园长是否拥有实权。
第7题:
人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()
第8题:
运筹时间
协调人际关系
运用信息
掌控权力
第9题:
协调、亲热、友好
协调、友好、亲热
亲热、协调、友好
友好、亲热、协调
第10题:
园长的定期检查
园长的随机检查
园长及同行“听课”
教师的自我检查
第11题:
对
错
第12题:
制定园长职业标准
建立园长资格证书制度
加强园长职业培训
强化理论研究
第13题:
要保持心理健康,应该做到:适应环境,协调好人际关系。
第14题:
园长为家长提供方便,关心教师的工作、学习生活,尽力为教师教学创造良好的条件,这是园长作为()角色的体现。
第15题:
实行阶段园长的具体管理行为包括()
第16题:
园长要形成自己的办园思想和办园理念。
第17题:
工作的检查,有多种形式途径,常用的方式有()。
第18题:
幼儿园园长如何协调自己与园所领导班子成员之间的关系?
第19题:
协调人际关系与群际关系的关键是要平衡好个人利益和集体利益之间的关系。
第20题:
对
错
第21题:
培训
学习
职业资格认证
竞争
第22题:
组织指挥
专业知识
协调人际关系
改革创新
第23题:
组织
指导
协调
激励