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  • 第1题:

    美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。

    • A、组织指挥
    • B、专业知识
    • C、协调人际关系
    • D、改革创新

    正确答案:D

  • 第2题:

    领导者有效协调人际关系的形式有()。

    • A、会议协调
    • B、公开调节
    • C、联合协商形式
    • D、个别谈心

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    要建立园长()制度,对园长进行评估并定级。

    • A、培训
    • B、学习
    • C、职业资格认证
    • D、竞争

    正确答案:C

  • 第4题:

    园长职业化的条件有()

    • A、制定园长职业标准
    • B、建立园长资格证书制度
    • C、加强园长职业培训
    • D、强化理论研究

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    园长是上级领导者和教职工之间的协调者。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    评价幼儿园园长要着重考察园长是否拥有实权。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()

    • A、坦诚引导法
    • B、权威协调法
    • C、喻意提醒法

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    领导是在人与人的交往过程中实现的,这要求园长要具有()领导艺术。
    A

    运筹时间

    B

    协调人际关系

    C

    运用信息

    D

    掌控权力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为()层次。
    A

    协调、亲热、友好

    B

    协调、友好、亲热

    C

    亲热、协调、友好

    D

    友好、亲热、协调


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    工作的检查,有多种形式途径,常用的方式有()
    A

    园长的定期检查

    B

    园长的随机检查

    C

    园长及同行“听课”

    D

    教师的自我检查


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    要保持心理健康,应该做到:适应环境,协调好人际关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    园长职业化的条件有()
    A

    制定园长职业标准

    B

    建立园长资格证书制度

    C

    加强园长职业培训

    D

    强化理论研究


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要保持心理健康,应该做到:适应环境,协调好人际关系。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    园长为家长提供方便,关心教师的工作、学习生活,尽力为教师教学创造良好的条件,这是园长作为()角色的体现。

    • A、指导者
    • B、学习者
    • C、服务者
    • D、协调者

    正确答案:C

  • 第15题:

    实行阶段园长的具体管理行为包括()

    • A、组织
    • B、指导
    • C、协调
    • D、激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    园长要形成自己的办园思想和办园理念。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    工作的检查,有多种形式途径,常用的方式有()。

    • A、园长的定期检查
    • B、园长的随机检查
    • C、园长及同行“听课”
    • D、教师的自我检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    幼儿园园长如何协调自己与园所领导班子成员之间的关系?


    正确答案: (1)要有共同的工作目标,并对共同的目标取得统一的认识和理解,确立共同的价值观。
    (2)在工作上既要有各自明确的分工,又要相互支持和合作。
    (3)要从感情上和思想上多进行沟通与交流,加深相互之间的理解;班子成员要善于控制消极情感,用积极的态度进行交往,防止认知偏见以及由此产生的隔阂。
    (4)在行动方面要一致,在计划决策、组织实施、监督检查等重大领导行为上,凡集体研究决定的,就要按决议去执行,决不能另行一套。
    (5)处理好正职与副职的关系。
    作为园长应做到:
    ①放权、放心。
    ②关心支持。
    ③推功揽过。
    对于副职来讲,应做到:
    ①尊重正职,维护其威信,要善于补台,而不应拆台。
    ②应服从正职,但并不是盲从。
    ③副职要甘当“绿叶”,甘作配角。

  • 第19题:

    协调人际关系与群际关系的关键是要平衡好个人利益和集体利益之间的关系。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    评价幼儿园园长要着重考察园长是否拥有实权。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    要建立园长()制度,对园长进行评估并定级。
    A

    培训

    B

    学习

    C

    职业资格认证

    D

    竞争


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。
    A

    组织指挥

    B

    专业知识

    C

    协调人际关系

    D

    改革创新


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    实行阶段园长的具体管理行为包括()
    A

    组织

    B

    指导

    C

    协调

    D

    激励


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析