单选题劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。A 15B 30C 60D 90

题目
单选题
劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。
A

15

B

30

C

60

D

90

相似考题

1.根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?

2.某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内

3.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A、10B、15C、30D、45

4.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请60日内作出仲裁裁决。
更多“劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。”相关问题

  • 第1题：

    用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决.

    A:7
    B:10
    C:15
    D:30

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动争议的终局裁决.用人单位有证据证明仲裁裁决违反法定程序的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决.

  • 第2题：

    劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内做出仲裁裁决。

    A . 15
    B . 30
    C . 60
    D . 90

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。这是有两点需要说明：一是对“一方应当自劳动争议发生之日起六十日内”时效的理解，是指提出仲裁的一方，从知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起开始计算；二是对“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”时效的理解，是指仲裁委员会受理并组成仲裁庭之日起开始计算。教材并未涉及相关内容，但是需要了解，这也是一个常规的知识

  • 第3题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）

    • A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
    • B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
    • C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    • D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后，应当在（）日内作出是否受理的决定。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第6题：

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    劳动争议仲裁被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在五日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 应改为：应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  • 第8题：

    填空题
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交（）。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在（）内将答辩书副本送达申请人。

    正确答案： 五日,十日,答辩书,五日
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动争议的终局裁决。用人单位有证据证明仲裁裁决违反法定程序的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）
    A

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

    B

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    C

    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

    D

    劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。[2012年真题]
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： A
    解析：
    用人单位有证据证明终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：①适用法律、法规确有错误的；②劳动争议仲裁委员会无管辖权的；③违反法定程序的；④裁决所根据的证据是伪造的；⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

  • 第12题：

    判断题
    劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决符合法定的撤销情形（如适用法律、法规确有错误）时，可以自收到仲裁裁决书之日超30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的"中级人民法院"申请撤销裁决。

  • 第13题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。

    A.45
    B.30
    C.15
    D.60

    答案：A
    解析：
    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。 #jin

  • 第14题：

    《劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（）日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

    • A、60、60
    • B、60、30
    • C、30、30
    • D、30、60

    正确答案:A

  • 第15题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）

    • A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
    • B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
    • C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
    • D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动争议仲裁被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在五日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    单选题
    一般情况下仲裁庭裁决劳动争议案件的仲裁期限是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 ( )
    A

    15日内

    B

    30日内

    C

    45日内

    D

    60日内


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。
    A

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

    B

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    C

    被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

    D

    劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人


    正确答案： A,B
    解析： 本题考核劳动仲裁受理程序。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  • 第20题：

    单选题
    某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是(  )。
    A

    必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    B

    只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    C

    仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

    D

    仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内作出仲裁裁决。
    A

    15

    B

    30

    C

    60

    D

    90


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。
    A

    收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理

    B

    对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁

    C

    受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    D

    被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

    E

    劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人


    正确答案： B,D
    解析： D项，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）
    A

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    B

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

    C

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

    D

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后，应当在（）日内作出是否受理的决定。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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