多选题根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人存在下列情形,税务机关有权核定其应纳税额的有()。A依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的B依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的C擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的D纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的

题目
多选题
根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人存在下列情形,税务机关有权核定其应纳税额的有()。
A

依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的

B

依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的

C

擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的

D

纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的


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参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 除选项ABCD所述情形外,税务机关有权核定其应纳税额的情形还有:(1)虽设置账簿,但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的;(2)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的。
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  • 第1题:

    单选题
    下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。(2015)
    A

    无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

    B

    劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任

    C

    劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬

    D

    劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效


    正确答案: A
    解析:

  • 第2题:

    单选题
    授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚不构成犯罪的,可处以罚款的金额是()。
    A

    五十元以上五万元以下

    B

    五千元以上五万元以下

    C

    五元以上五万元以下

    D

    五百元以上五万元以下


    正确答案: A
    解析: 本题考核违反会计法律制度的法律责任。

  • 第3题:

    单选题
    根据规定,单位一次性购买预付卡一定金额以上的,应通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金。该金额为()元。
    A

    1000

    B

    10000

    C

    5000

    D

    50000


    正确答案: C
    解析: 本题考核预付卡的基本规定。单位一次性购买预付卡5000元以上,个人一次性购买预付卡5万元以上的,通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金。

  • 第4题:

    多选题
    下列项目,在计算企业所得税应纳税所得时准予扣除的有()。
    A

    企业发生的诉讼费用

    B

    增值税

    C

    交通罚款

    D

    企业为投资者支付低于标准的补充养老保险


    正确答案: A,D
    解析: 本题考核企业所得税允许扣除项目的规定。增值税不得在所得税前扣除,交通罚款属于行政罚款,不可以税前扣除。

  • 第5题:

    判断题
    《会计法》和国家统一的会计制度规定,各单位采用的会计处理方法,前后各期应当一致,不得变更。(   )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第6题:

    单选题
    A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金()元。
    A

    3000

    B

    2000

    C

    5000

    D

    15000


    正确答案: C
    解析: 本题考核服务期的相关规定。支付的培训费为15000元,服务期为3年,每年扣减5000元。

  • 第7题:

    判断题
    根据营改增的规定,纳税人提供有形动产租赁服务采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 本题考核增值税纳税义务发生时间。

  • 第8题:

    不定项题
    本题涉及个人所得税、营改增。某公司高级工程师陈先生2013年10月取得如下收入:(1)工资收入7000元;(2)一次性稿费收入5000元;(3)一次性讲学收入500元;(4)一次性翻译资料收入3000元;(5)到期国债利息收入1286元;(6)出租用于居住的住房,取得出租住房的租金收入为6000元;(7)为某公司提供技术咨询,一次性取得报酬14000元。已知:上述收入计算个人所得税时均不考虑缴纳的其他税费。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。针对上述业务,下面的理解错误的是()。
    A

    国债利息收入不用缴纳个人所得税

    B

    租金收入应纳的个人所得税为480元

    C

    技术咨询属于国家鼓励项目,其收入免征个人所得税

    D

    技术咨询收入应纳的个人所得税为3760元


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。
    A

    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的 150%支付其工资

    B

    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

    C

    实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资

    D

    劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    甲卷烟厂为增值税一般纳税人,受托加工一批烟丝,委托方提供的烟叶成本49140元,甲卷烟厂收取含增值税加工费2436元。已知增值税税率为16%,消费税税率为30%,无同类烟丝销售价格,计算甲卷烟厂该笔业务应代收代缴消费税税额的下列算式中,正确的是(  )。
    A

    [49140+2436÷(1+16%)]÷(1-30%)×30%=21960元

    B

    (49140+2436)÷(1-30%)×30%=22104元

    C

    49140÷(1-30%)×30%=21060元

    D

    [(49140+2436)÷(1+16%)]÷(1-30%)×30%=19062.93元


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票等涉税资料的保存期限,下列说法正确的是()。
    A

    已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存5年

    B

    已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存10年

    C

    除另有规定外,账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他涉税资料应当保存3年

    D

    除另有规定外,账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他涉税资料应当保存5年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列拥有的车船,不缴纳车船税的是()。
    A

    领事馆大使专用车辆

    B

    节约能源的车船

    C

    拥有运输车的农民

    D

    拥有小汽车的某县县长


    正确答案: B
    解析: 本题考核车船税的减免。依照我国有关法律和我国缔结或者参加的国际条约的规定,应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其有关人员免车船税。节约能源的车船是免征或者减半征收车船税。

  • 第13题:

    单选题
    2016 年 7 月 10 日,刘某到甲公司上班,公司自 9 月 10 日起一直拖欠其劳动报酬,直至 2017 年 1 月 10 日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。
    A

    应自 2016 年 9 月 10 日起 1 年内提出申请

    B

    应自 2016 年 9 月 10 日起 3 年内提出申请

    C

    应自 2017 年 1 月 10 日起 1 年内提出申请

    D

    应自 2016 年 7 月 10 日起 3 年内提出申请


    正确答案: C
    解析:

  • 第14题:

    多选题
    下列情形中,属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的有()。
    A

    丧失享受待遇条件的

    B

    拒不接受劳动能力鉴定的

    C

    拒绝治疗的

    D

    出国定居的


    正确答案: A,B
    解析: 本题考核工伤保险待遇的停止。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。

  • 第15题:

    单选题
    乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。
    A

    乙公司应向张某按月支付劳动报酬

    B

    甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位

    C

    乙公司可以向张某收取劳务中介费

    D

    甲公司与张某之间存在劳动合同关系


    正确答案: A
    解析: (1)选项A:劳务派遣单位(乙公司)应当按月向劳动者(张某)支付劳动报酬;(2)选项B:用工单位(甲公司)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;(3)选项C:劳务派遣单位(乙公司)和用工单位(甲公司)均不得向劳动者(张某)收取费用;(4)选项D:在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位(乙公司)与被派遣劳动者(张某)之间。

  • 第16题:

    多选题
    甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整,于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件,随之采取相应对策,给乙企业在M地的营销造成重大损失,乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据,拟向法院提起诉讼,其可以选择提起诉讼的法院有()。
    A

    甲住所地法院

    B

    乙住所地法院

    C

    M地法院

    D

    N地法院


    正确答案: A,C,D
    解析:

  • 第17题:

    判断题
    (2019年)会计账簿应当按照连续编号的页码顺序登记。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    某商业零售企业为增值税小规模纳税人,2013年9月购进货物(商品)取得普通发票,共计支付金额120000元;本月销售货物取得零售收入共计150000元,另外取得包装费8080元。本月还销售自己使用过的旧车一辆,取得收入45000元。该企业9月份应缴纳的增值税为()元。
    A

    4604.27

    B

    5469.65

    C

    5478.06

    D

    5914.95


    正确答案: D
    解析: 本题考核增值税的计算。该小规模纳税人9月份应纳增值税=158080÷(1+3%)×3%+45000÷(1+3%)×2%=5478.06(元)。

  • 第19题:

    多选题
    下列固定资产中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得计算折旧扣除的有()。
    A

    以融资租赁方式租出的大型机床

    B

    已投入使用的厂房

    C

    以经营租赁方式租入的办公计算机

    D

    已足额提取折旧仍继续使用的车辆


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第20题:

    判断题
    非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。 ( )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    判断题
    因劳动法调整的社会关系发生的争议,适用《民事诉讼法》。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 劳动争议不适用于《仲裁法》.但因劳动争议提起的诉讼(劳动诉讼)属于民事诉讼。

  • 第22题:

    判断题
    企业在汇总计算缴纳企业所得税时,其境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    个人所得税应税项目中,采用费用定额扣除(800元)或定率扣除(20%)的项目有()。
    A

    财产转让所得

    B

    财产租赁所得

    C

    特许权使用费所得

    D

    劳务报酬所得


    正确答案: A,C
    解析: 本题考核个人所得税扣除费用的规定。除了选项B、C、D外,还有稿酬所得也是采用费用定额扣除与定率扣除相结合的办法。

  • 第24题:

    多选题
    税务行政复议的受案范围包括()。
    A

    税务机关作出的征税行为

    B

    税务机关作出的税务行政处罚行为

    C

    税务机关不予依法办理或答复的行为

    D

    税务机关作出的取消一般纳税人资格的行为


    正确答案: C,D
    解析: 本题考核行政复议的受案范围。